Cara Membalas Umpan Balik Majikan tentang Aplikasi Pekerjaan

Daftar Isi:

Anonim

Mendapatkan respons dari atasan adalah permainan kesabaran dan keterampilan. Anda harus menyesuaikan resume Anda untuk posisi tersebut dengan kata kunci dari postingan pekerjaan dan menulis surat pengantar pendek dengan kata-kata yang kuat. Jika Anda melakukannya dengan baik dalam sebuah wawancara atau bahkan kadang-kadang sebelum wawancara, seorang majikan dapat menawarkan umpan balik pada aplikasi Anda. Respons Anda harus cepat dan sopan, dan harus menanggapi umpan balik majikan secara langsung. Tanggapi kritik dengan serius untuk meningkatkan paket lamaran pekerjaan Anda.

$config[code] not found

Baca dan baca kembali umpan balik beberapa kali untuk memahami setiap segi dari apa yang sedang dibahas majikan. Jika komentar terkait dengan resume Anda atau surat pengantar, buka ini saat Anda membaca umpan balik sehingga Anda dapat merujuk ke dokumen. Tahan keinginan untuk langsung menjawab jika umpan balik menyebutkan celah dalam riwayat pekerjaan Anda atau pertanyaan tentang gaji. Sebagai gantinya, tawarkan untuk membahas hal-hal ini lebih lanjut.

Tulis jawaban yang benar secara tata bahasa dengan berterima kasih kepada calon atasan atas umpan baliknya. Pastikan untuk menyoroti poin-poin spesifik yang Anda yakin bisa Anda tingkatkan atau banggakan. Balasan Anda harus sopan dan menghargai bahwa majikan meluangkan waktu untuk mengomentari aplikasi Anda secara khusus. Menurut CNN Money, majikan kemungkinan menerima setidaknya 30 lamaran lain untuk posisi yang Anda lamar.

Jawab dengan segera. Anda tidak perlu mengirim respons dalam waktu satu jam setelah menerima umpan balik, tetapi Anda harus merespons dengan cukup cepat untuk memanfaatkan kesan yang Anda tinggalkan. Luangkan waktu sebanyak yang Anda butuhkan untuk merumuskan respons yang bijaksana dan baca kembali tulisan Anda dengan seksama sebelum Anda menekan tombol kirim. Ingatlah untuk selalu bersikap profesional dan sopan.

Tip

Jaringan sebanyak yang Anda bisa untuk melihat apakah Anda mengenal seseorang yang bekerja di perusahaan tempat Anda melamar.