Walaupun mungkin menakutkan untuk membuat panggilan dingin ke perusahaan mengenai pembukaan pekerjaan, itu juga dapat membayar jika Anda melakukannya dengan cara yang benar. Untuk membuat kesan terbaik, Anda harus mempersiapkan terlebih dahulu untuk memastikan Anda mencapai nada yang tepat.
Sebutkan Nama
Sebelum dengan dingin menelepon untuk mencari pekerjaan, cari tahu dengan siapa Anda perlu berbicara. Jika Anda tertarik pada suatu posisi di divisi pemasaran perusahaan, misalnya, jangan hanya meminta kepala pemasaran. Sebagai gantinya, secara khusus minta Melissa Edwards, kepala departemen pemasaran. Anda tidak ingin terdengar tidak siap saat melakukan panggilan, jadi sejelas mungkin tentang siapa yang ingin Anda hubungi. Anda harus dapat menemukan penghubung yang tepat dengan meneliti situs web perusahaan dan mencari kepala departemen atau mempekerjakan manajer. Anda mungkin juga menemukan kontak yang tepat dengan mencari situs media sosial atau fitur berita di perusahaan. Memberikan nama spesifik menunjukkan bahwa Anda telah meluangkan waktu untuk mempelajari lebih lanjut tentang perusahaan, yang mungkin mengesankan mempekerjakan manajer.
$config[code] not foundRencanakan Pitch Anda
Sebelum menelepon, rencanakan dengan cermat apa yang akan Anda katakan. Berlatih mengatakan semuanya sealami mungkin sehingga tidak benar-benar terdengar dilatih. Berfokuslah untuk mengucapkan kata-kata Anda dengan jelas dan benar sehingga lawan bicara Anda tidak akan kesulitan mendengar atau memahami Anda. Juga, bersiaplah untuk berurusan dengan penjaga gerbang yang mungkin menanyakan nama Anda dan alasan panggilan Anda sebelum menghubungkan Anda dengan pihak yang tepat. Alih-alih mengatakan Anda menelepon tentang pembukaan pekerjaan, misalnya, Anda mungkin mengatakan sesuatu seperti Anda menelepon untuk membahas peluang bisnis dan hanya perlu satu menit dari waktu orang itu.
Video Hari Ini
Dibawa ke kamu oleh Sapling Dibawa ke kamu oleh SaplingMembicarakan tentang dirimu sendiri
Ketika Anda mendapat kesempatan untuk berbicara dengan orang yang tepat, langsung ke pokok permasalahan. Ingat, orang ini sedang bekerja, jadi Anda ingin menjadi sesingkat mungkin. Nyatakan nama dan alasan panggilan Anda dengan jelas. Beri tahu orang lain yang Anda panggil tentang lowongan pekerjaan tertentu, dan bahwa Anda ingin mengiriminya informasi lebih banyak tentang diri Anda. Sebutkan pekerjaan dan latar belakang pendidikan Anda yang relevan secara singkat dan bagaimana mereka menjadikan Anda kandidat kuat untuk posisi itu. Misalnya, jika lowongan pekerjaan dalam pemasaran, Anda mungkin mengatakan bahwa Anda memiliki gelar sarjana di bidang pemasaran dan bahwa Anda adalah asisten direktur pemasaran dalam pekerjaan Anda saat ini. Biarkan orang itu tahu Anda akan mengirimkan resume dan Anda berharap dapat bertemu dengannya untuk wawancara di beberapa titik. Berikan nomor telepon Anda dan informasi kontak lainnya. Dengan murah hati dan tulus berterima kasih kepada orang itu karena menerima telepon Anda dan mendengarkan Anda.
Apa yang Tidak Dikatakan
Meskipun penting untuk mengetahui apa yang harus dikatakan selama panggilan dingin, penting juga untuk mengetahui apa yang tidak boleh dikatakan. Anda ingin menjaga nada Anda tetap menyenangkan, tetapi Anda tidak ingin membuang waktu untuk mengobrol tentang cuaca atau berbincang-bincang. Jangan kehilangan minat orang lain atau mengganggunya dengan obrolan kosong. Hanya berkonsentrasi pada topik yang dihadapi - posisi terbuka, dan mengapa Anda cocok.
