Sejak resesi keuangan yang dimulai pada 2008, lebih banyak pekerja yang lebih tua memasuki kembali pasar kerja. Beberapa adalah korban dari masa ekonomi yang sulit, sementara yang lain telah digantikan oleh pekerja muda dengan gaji lebih rendah. Banyak orang lain memilih untuk terus bekerja daripada pensiun. Dan, sejumlah besar pekerja yang lebih tua belum mencari pekerjaan dalam beberapa dekade. Mendapatkan pekerjaan bergaji yang baik pada usia 50 bisa menjadi tantangan, tetapi itu mungkin dengan ketekunan dan pendekatan yang tepat.
$config[code] not foundPrestasi stres
Pekerja berusia lima puluh tahun memiliki pengalaman puluhan tahun untuk memanfaatkannya, dan perusahaan-perusahaan pintar berupaya menggunakan pengalaman itu. Pekerja yang lebih tua telah menghasilkan pendapatan dan memotong biaya untuk majikan sebelumnya. Karyawan yang dapat menghasilkan hasil memiliki nilai, terlepas dari usia mereka. Ini terutama benar ketika dikemas dengan sikap yang benar dan dijual secara positif. Pastikan resume Anda berfokus pada prestasi, bukan hanya keterampilan. Ini memudahkan pengusaha untuk mempekerjakan Anda.
Mencapai
Pekerja yang lebih tua mungkin memiliki jaringan yang lebih luas daripada kolega mereka yang lebih muda. Selama bertahun-tahun, mereka telah mengumpulkan koleksi kontak yang dapat membantu mereka, jadi hubungi mantan rekan kerja dan bos. Biarkan mereka tahu bahwa Anda mencari peluang baru. Ceritakan kepada mereka tentang keberhasilan Anda baru-baru ini. Yang paling penting, tanyakan pada mereka siapa yang mereka kenal yang mungkin mempekerjakan. Anda akan terkejut melihat betapa banyak bantuan yang mereka dapat!
Video Hari Ini
Dibawa ke kamu oleh Sapling Dibawa ke kamu oleh SaplingTetap fleksibel
Dibutuhkan keleluasaan untuk menemukan pekerjaan bergaji yang baik pada usia berapa pun, tetapi sangat penting bagi pencari kerja berusia 50 tahun. Menurut Departemen Layanan Tenaga Kerja Utah, wawancara adalah waktu bagi pekerja yang lebih tua untuk menunjukkan fleksibilitas mereka. Jangan takut untuk memberikan contoh spesifik tentang bagaimana Anda telah memodifikasi proses dan menciptakan hasil positif pada pekerjaan sebelumnya. Ini sangat penting dalam hal penerapan teknologi.
Keterampilan mengasah
Jika sudah lama sejak Anda terakhir mencari pekerjaan, keterampilan Anda mungkin tertinggal. Menurut “Rencanakan 'B' Kemitraan Tenaga Kerja San Diego untuk Boomers dan Melampaui: Mempelajari … Strategi Kerja yang Kompetitif,” mengambil kursus tambahan di akhir karier Anda dapat membantu Anda menemukan pekerjaan baru. Jika Anda membiarkan sertifikasi gagal, sekarang adalah waktunya untuk memperbaruinya.
Rebut peluang
Pekerja yang lebih tua sering kali merupakan musuh terburuk mereka sendiri dalam hal mencari pekerjaan bergaji tinggi. Beberapa menilai terlalu tinggi nilai pengalaman mereka di pasar kerja saat ini. Yang lain menjadi kecil hati karena ketangguhan proses pencarian pekerjaan. Jangan percaya laporan berita yang mengklaim pekerja yang lebih tua tidak diinginkan. Kenali peluang saat mereka menampilkan diri. Pertahankan sikap positif. Persiapkan untuk setiap wawancara seolah-olah itu adalah presentasi paling penting yang pernah Anda berikan, dan hasilnya akan mengurus diri mereka sendiri.
