Bagaimana perasaan karyawan Anda tentang manfaat di tempat kerja

Bisnis kecil seperti "mesin kecil yang bisa". Mereka menggerakkan ekonomi A.S. dan menyediakan sebagian besar pekerjaan bagi pekerja Amerika. Pada bagian ini tentang manfaat di tempat kerja, kami menganalisis beberapa statistik manfaat bisnis kecil.

Statistik Manfaat Usaha Kecil

Menurut National Small Business Association, biaya perawatan kesehatan adalah perhatian nomor satu untuk bisnis kecil.

$config[code] not found

Tapi itu tidak semua berita buruk. Usaha kecil berupaya.

Di bawah ini adalah statistik manfaat bisnis kecil yang dipilih seputar perawatan kesehatan dan manfaat karyawan lainnya. Statistik ini berasal dari 2018 Aflac Workplaces Report.

Namun, inilah yang menurut kami sangat penting tentang statistik ini. Mereka menunjukkan bagaimana rekan kerja Anda memuaskan karyawan mereka dan menghadapi kenaikan biaya.

Statistik Tunjangan Pengusaha

Mari kita mulai dengan melihat masalah dari sudut pandang pengusaha kecil:

• 96% dari bisnis kecil yang menawarkan manfaat di tempat kerja melakukannya karena mereka percaya karyawan yang bahagia dan sehat lebih produktif.
• Dan 81% dari manfaat yang ditawarkan percaya bahwa mereka adalah faktor utama yang membuat karyawan yang ada bahagia.
• Sekitar 56% dari pengusaha kecil mengatakan bahwa kenaikan biaya perawatan kesehatan mencegah mereka dari menawarkan kenaikan gaji. Berita baiknya adalah, persentase itu turun dari 66% tahun sebelumnya.
• Beberapa pengusaha kecil mengatasi biaya perawatan kesehatan dengan meminta karyawan untuk ikut menanggung biaya. Sekitar 19% meningkatkan bagian premi karyawan. 18% lainnya meningkatkan pembayaran bersama karyawan.
• Bagaimana dengan majikan yang tidak menawarkan manfaat kepada karyawan mereka? Biaya adalah faktor nomor satu untuk grup ini. Enam puluh delapan persen mengatakan mereka tidak mampu membelinya.
• Ada korelasi antara penawaran manfaat sukarela dan pertumbuhan bisnis. Pengusaha yang menawarkan tunjangan sukarela lebih cenderung mengatakan bahwa mereka meningkatkan pendapatan penjualan. Manfaat sukarela adalah manfaat yang dapat dipilih karyawan untuk mendaftar. Contoh tunjangan sukarela adalah visi, gigi, hukum, jiwa atau asuransi pencurian. Karyawan biasanya membayar sebagian atau semua biaya ini sendiri.
• Juga, 90% pemimpin bisnis tertarik pada alat teknologi manfaat untuk karyawan mereka. Ini termasuk situs web pendaftaran manfaat, kalkulator dan video pendidikan.

Statistik Manfaat Karyawan

Tentu saja, ini bukan tentang majikan. Jika Anda tidak memuaskan karyawan, mereka mendapatkan pilihan terbaik. Mereka hanya berganti pekerjaan dan pergi ke tempat lain.

Jadi mari kita lihat statistik manfaat bisnis kecil dari perspektif karyawan. Menurut Laporan Tempat Kerja Aflac 2018:

• Manfaat di tempat kerja penting bagi karyawan yang ada. 75% mengatakan tunjangan sangat penting atau sangat penting bagi kesejahteraan dan kesehatan keuangan mereka.
• Dan 34% mengatakan paket tunjangan yang lebih baik akan membantu menjaga mereka dalam pekerjaan mereka saat ini.
• Manfaat juga bisa menjadi alat rekrutmen. 55% karyawan mengatakan mereka akan mempertimbangkan tawaran pekerjaan yang memiliki upah lebih rendah tetapi paket tunjangan yang lebih baik.
• Karyawan tidak siap menghadapi keadaan darurat keuangan. 44% karyawan tidak bisa pergi lebih dari tiga minggu tanpa gaji.
• Lebih dari setengah (58%) karyawan tidak akan mampu menutupi biaya medis yang tidak terduga sebesar $ 1.000 atau lebih.
• 85% karyawan melihat kebutuhan akan manfaat sukarela.
• Karyawan cenderung lebih puas dengan paket tunjangan keseluruhan ketika mereka ditawarkan dan / atau mendaftar dalam tunjangan sukarela.

Tren Manfaat Tempat Kerja

Ada tiga tren manfaat tempat kerja yang menurut kami laporan ini menyoroti:

1. Pergeseran biaya adalah strategi penting - Semakin banyak pengusaha mengatasi meningkatnya biaya tunjangan dengan mengalihkan sebagian biaya kepada karyawan.
2. Manfaat adalah jaring pengaman finansial bagi karyawan - Karyawan Anda mungkin lebih tidak siap untuk pengeluaran medis yang tidak ditemukan daripada yang Anda sadari. Mayoritas tidak dapat menanggung bahkan tagihan rumah sakit sederhana sebesar $ 1.000 saja.
3. Manfaat sukarela semakin populer -- Baik pengusaha maupun karyawan semakin melihat manfaat dari manfaat sukarela.

Apakah tren ini yang dapat Anda perhitungkan untuk menumbuhkan bisnis Anda?

Studi Aflac diperbarui setiap tahun. Laporan 2018 mencakup 2.000 karyawan dan 1.700 pengusaha AS di berbagai industri.

Manfaat Gambar melalui Shutterstock

4 Komentar ▼