Jika sebuah tim ingin mencapai tujuan, salah satu komponen penting dan perlu adalah memiliki pemimpin yang kuat dan efektif. Tanpa pemimpin yang cakap, tim cenderung hancur dan jatuh. Kepemimpinan yang baik secara keseluruhan adalah konsep yang agak tidak berwujud. Namun, berbagai sifat dan sifat nyata umumnya diharapkan dari para pemimpin.
Dedikasi
Salah satu kualitas nyata seorang pemimpin yang baik adalah dedikasi. Seorang pemimpin rela mencurahkan waktu, darah, keringat, dan air mata untuk menyelesaikan suatu tugas. Seorang pemimpin biasanya orang pertama yang muncul untuk bekerja dan orang terakhir yang pergi, tanpa keluhan. Anda tidak pernah melihat seorang pemimpin sejati tampak bosan atau tidak tertarik, atau bergegas melalui pekerjaan. Seorang pemimpin mencurahkan seluruh energi dan waktunya untuk mencapai tujuan.
$config[code] not foundKeberanian
Para pemimpin berani dan tidak takut mengambil risiko untuk memperbaiki situasi dan lebih dekat ke tujuan. Dibutuhkan nyali dalam jumlah yang sangat besar untuk dapat mengatur dan membentuk tim yang kompeten. Para pemimpin memahami bahwa tanpa membuat perubahan - mungkin yang berisiko - hal-hal tidak akan pernah bisa berubah, termasuk menjadi lebih baik.
Video Hari Ini
Dibawa ke kamu oleh Sapling Dibawa ke kamu oleh SaplingKeterampilan
Para pemimpin dapat mendukung kata-kata mereka dengan keterampilan dan kemampuan mereka sendiri. Kompetensi sangat penting untuk menjadi pemimpin yang sukses. Para pemimpin sejati sadar bahwa untuk memberikan contoh positif bagi tim, perlu memiliki keterampilan yang kuat sendiri. Untuk memimpin secara efektif, juga bermanfaat untuk menjadi pembelajar keterampilan yang cepat, serta guru yang cepat yang dapat menyampaikan informasi baru ke anggota tim lainnya.
Imajinasi
Imajinasi dan kreativitas yang baik adalah prinsip utama di balik kepemimpinan. Untuk menjadi pemimpin, penting untuk dapat berpikir cepat dan inovatif dalam hal mengembangkan dan mengeksekusi solusi, ide, dan tujuan baru terkait masalah.
Optimisme
Optimisme yang kuat juga penting untuk menjadi pemimpin yang baik. Pemimpin pada dasarnya bertanggung jawab atas moral dan sikap tim. Seorang pemimpin membutuhkan kemampuan untuk memompa, menggairahkan, dan memotivasi tim. Pandangan negatif adalah mutlak "tidak-tidak" dalam kepemimpinan. Jika seorang pemimpin memancarkan suasana positif dan antusiasme yang otentik, anggota tim lainnya akan mengikutinya.
Ketenangan
Ketenangan adalah sifat kepemimpinan berwujud lainnya. Para pemimpin harus tetap tenang, tenang, dan tenang setiap saat. Menjadi seorang pemimpin melibatkan banyak kerja keras, dan itu termasuk kemunduran dan situasi sulit. Penting bagi para pemimpin untuk dapat memberikan contoh yang baik kepada rekan satu tim mereka dengan tidak pernah kehilangan ketenangan dan meledak-ledak mereka. Seorang pemimpin yang baik tahu sepenuhnya bahwa ledakan kemarahan dan emosi yang tidak terkendali tidak membuat siapa pun di mana pun - tentu saja tidak lebih dekat untuk mencapai tujuan.
