Masalah di tempat kerja dapat menyebabkan stres dan kekhawatiran. Meskipun Anda harus berusaha menyelesaikan masalah langsung dengan pengusaha, ada saat-saat ketika pekerja dan manajer mereka mencapai titik impas. Ketika situasi tidak adil, ilegal atau tidak etis, karyawan mendapat bantuan hukum yang mencakup bantuan dari departemen tenaga kerja negara bagian mereka. Illinois memudahkan pekerja untuk meminta bantuan negara dalam menyelesaikan praktik perburuhan yang tidak adil.
$config[code] not foundKunjungi situs web Departemen Tenaga Kerja Illinois. Negara bagian menyediakan berbagai formulir pengaduan tersedia secara online termasuk yang untuk perselisihan upah dan jam, tempat kerja yang tidak aman, diskriminasi di tempat kerja dan hak privasi. Di bawah setiap jenis keluhan, departemen mencantumkan hotline informasi khusus tempat spesialis dapat menjawab pertanyaan Anda tentang hukum perburuhan dan jika situasi Anda layak mendapat keluhan resmi.
Unduh formulir, lihat dan cetak. Komputer Anda harus memiliki Adobe Acrobat Reader 7.0 atau lebih tinggi untuk melihat file PDF. Anda tidak dapat mengisi formulir secara elektronik dan harus menghasilkan dan melengkapi salinan cetak.
Perincikan spesifik dan fakta dari kasus Anda dalam formulir. Hindari komentar, pendapat, desas-desus, dan dugaan pribadi. Departemen Tenaga Kerja membutuhkan informasi yang akurat dan bukti sebanyak mungkin untuk menyelidiki keluhan Anda. Dalam kasus sengketa penggajian dan upah, sertakan salinan stub gaji dan time sheet bila memungkinkan.
Kirimkan formulir yang telah diisi ke Departemen Tenaga Kerja Illinois sebagaimana tercantum pada formulir. Untuk mengonfirmasi penerimaan keluhan Anda, gunakan surat terdaftar atau bersertifikat dengan pelacakan.
Hubungi departemen untuk menindaklanjuti keluhan Anda jika Anda belum menerima surat atau telepon dari departemen setelah dua minggu. Siapkan informasi pelacakan jika Anda perlu memberi tahu perwakilan tanggal dan waktu penerimaan keluhan Anda. Ini dapat membantu mereka menemukan dokumen yang salah tempat.
Bekerja dengan perwakilan yang menghubungi Anda. Berikan informasi atau bukti tambahan seperti yang diminta. Perlakukan perwakilan seolah-olah mereka ada di tim Anda dan bersikap hormat.
