Persyaratan untuk Promosi Apoteker

Daftar Isi:

Anonim

Apoteker mengeluarkan obat-obatan melalui resep di banyak tempat, dari apotek rantai toko - di mana mereka disewa untuk bekerja berdasarkan gaji - ke rumah sakit - tempat mereka bekerja langsung untuk rumah sakit - ke apotek independen, di mana mereka dapat memiliki farmasi sendiri. Ada sejumlah persyaratan untuk apoteker berdasarkan pengalaman dan lokasi selama bertahun-tahun bagi mereka untuk mendapatkan promosi dalam gaji dan kepemilikan.

$config[code] not found

Persyaratan tingkat awal

Apoteker harus memiliki setidaknya enam tahun pendidikan setelah mereka lulus dari sekolah menengah. Ini biasanya terdiri dari beberapa tahun pengalaman kuliah sarjana dan kemudian program pelatihan farmasi dan medis, yang akan menghasilkan gelar farmasi. Begitu mereka telah mencapai tingkat pendidikan ini, mereka dilisensikan untuk berpraktik sebagai apoteker di negara bagian mereka. Ketika ini terjadi, mereka dapat dipekerjakan sebagai staf apoteker di apotek mana pun yang akan memilikinya dan tingkat pengalaman mereka. Apoteker pemula berpenghasilan rata-rata sekitar $ 80.000 per tahun, menurut Biro Statistik Tenaga Kerja.

Pengawas Farmasi

Untuk dipromosikan menjadi penyelia dalam sebuah apotek, staf apoteker biasanya harus memiliki setidaknya dua hingga tiga tahun pengalaman bekerja di tingkat apotek dan menangani semua jenis resep, pelanggan, dan situasi farmasi. Namun, tingkat promosi ini dapat bervariasi dari apotek ke apotek dan didasarkan pada jenis pekerjaan yang dilakukan apoteker. Karena 60 persen apoteker bekerja di toko obat komunitas, menurut State University.com, sebagian besar karyawan ini hanya akan dipromosikan menjadi manajer atau pengawas apotek khusus mereka. Sebagian besar pengawas atau manajer farmasi ini berpenghasilan rata-rata lebih dari $ 100.000 per tahun.

Video Hari Ini

Dibawa ke kamu oleh Sapling Dibawa ke kamu oleh Sapling

Pemilik atau Direktur Farmasi

Pengawas atau manajer farmasi yang unggul dalam perannya mengelola apoteker lain dapat dipromosikan dalam beberapa cara, tergantung di mana mereka bekerja. Jika mereka bekerja untuk apotek yang lebih kecil, mereka terkadang diberikan bagian dari kepemilikan apotek itu sendiri untuk layanan mereka. Beberapa apoteker ini akan memulai apotek mereka sendiri dan mempekerjakan staf mereka sendiri sebagai pemilik usaha kecil. Jika pengawas farmasi bekerja untuk rantai farmasi atau rumah sakit yang lebih besar, ia dapat dipromosikan menjadi direktur operasi farmasi di wilayah apotek atau rumah sakit tersebut. Tingkat apoteker ini menghasilkan lebih dari $ 131.000, rata-rata.

Informasi Gaji 2016 untuk Apoteker

Apoteker memperoleh gaji tahunan rata-rata $ 122.230 pada 2016, menurut Biro Statistik Tenaga Kerja A.S. Pada akhirnya, apoteker memperoleh gaji persentil ke-25 sebesar $ 109.400, yang berarti 75 persen memperoleh lebih dari jumlah ini. Gaji persentil ke-75 adalah $ 138.920, artinya 25 persen menghasilkan lebih banyak.Pada 2016, 312.500 orang dipekerjakan di AS sebagai apoteker.