Ini paradoks.
Sementara semua orang mulai dari politisi hingga media memuji nilai bisnis kecil hingga penciptaan lapangan kerja, bagiannya dari lapangan kerja A.S. telah mengalami penurunan jangka panjang.
Mayoritas angkatan kerja sektor swasta sekarang bekerja di perusahaan-perusahaan besar, dengan fraksi itu sebesar 51 persen pada tahun 2009, naik dari 43 persen pada tahun 1946. Bagian dalam bisnis menengah turun sedikit dari 34 menjadi 31 persen, sedangkan fraksi dalam bisnis terkecil - yang memiliki kurang dari 20 karyawan - telah menurun dari 23 persen menjadi 18 persen.
$config[code] not foundPerubahan ketenagakerjaan ini dihasilkan dari tren yang halus namun bersifat jangka panjang menuju bisnis yang lebih besar. Sementara perusahaan besar tidak pernah menjadi bagian besar dari bisnis A.S., dan hampir pasti tidak akan pernah, mereka membentuk sebagian kecil dari perusahaan daripada yang mereka lakukan di akhir Perang Dunia II. Data dari Biro Sensus dan Biro Analisis Ekonomi mengungkapkan bahwa pada tahun 2009, perusahaan dengan lebih dari 500 karyawan menyumbang 0,3 persen dari perusahaan A.S. Kembali pada tahun 1946, fraksi itu berada pada 0,2 persen.
Pertumbuhan bisnis besar datang dengan mengorbankan perusahaan kecil. Bisnis dengan kurang dari 20 pekerja membentuk 94,4 persen perusahaan AS pada tahun 1946. Pada 2009, bagian itu turun menjadi 89,7 persen.
Bisnis kecil tidak akan hilang sebagai sumber pekerjaan utama bagi orang Amerika. Operasi skala kecil sangat efektif di banyak industri agar hal itu tidak pernah terjadi. Tetapi, pada saat yang sama, saya ragu kita akan pernah kembali ke hari-hari ketika bisnis kecil menyumbang sebagian besar pekerjaan sektor swasta.
