Emirates Airlines adalah perusahaan penerbangan internasional yang berbasis di Dubai di Uni Emirat Arab. Maskapai ini menarik karyawan dari seluruh dunia, termasuk kru penerbangan dan insinyur, untuk keuntungan pinggiran yang menguntungkan dan opsi pembayaran yang ramah pajak. Insinyur dan karyawan lain yang bekerja dengan Emirates Airlines biasanya tinggal di Dubai saat bekerja untuk perusahaan, yang meningkatkan tunjangan gaji yang tersedia.
$config[code] not foundGaji Pokok Bebas Pajak
Insinyur atau karyawan lain yang bekerja untuk Emirates Airlines yang berbasis di Dubai mendapatkan gaji pokok bebas pajak. Jumlah pasti uang yang diterima insinyur tergantung pada peran spesifik karyawan dalam departemen teknik maskapai dan pengalaman khusus yang dibawa setiap pekerja ke posisi tersebut. Menurut situs web Emirates Group Career Center, maskapai membandingkan gaji insinyur dan karyawan lainnya dengan upah yang berlaku di industri masing-masing karyawan dan menyesuaikan upah untuk tetap kompetitif. Untuk memberikan konteks, pada Mei 2010, upah tahunan rata-rata insinyur dirgantara di Amerika Serikat adalah $ 99.000, menurut Biro Statistik Tenaga Kerja. Gaji tahunan rata-rata mekanik pesawat dan teknisi servis di Amerika Serikat adalah $ 53.280 selama periode waktu yang sama. Insinyur atau karyawan lain yang bekerja untuk Emirates Airlines harus melewati masa percobaan enam bulan awal untuk tetap menjadi staf.
Tunjangan Transportasi dan Akomodasi
Semua karyawan yang bepergian ke Dubai untuk bergabung dengan Emirates Airlines, termasuk teknisi, dapat memilih dari dua opsi akomodasi untuk perumahan. Masing-masing opsi ini menyediakan jumlah uang dasar untuk membayar biaya perumahan pribadi bulanan atau perumahan Emirates dan utilitas bersama dengan handuk, peralatan makan, perabotan untuk rumah dan seprai. Semua insinyur juga menerima voucher perjalanan ekonomi tahunan, yang dapat ditingkatkan ke kelas bisnis, untuk mengunjungi keluarga di mana pun di dunia. Emirate Airlines juga dapat menyediakan transportasi lokal untuk karyawan yang memenuhi syarat, termasuk insinyur, asalkan karyawan dapat memperoleh SIM Dubai.
Skema pembagian keuntungan
Emirates Airlines menyediakan skema pembagian keuntungan untuk semua karyawan, termasuk insinyur, yang menyelesaikan periode kualifikasi dan merupakan karyawan penuh waktu perusahaan. Ini memungkinkan setiap karyawan untuk berbagi dalam keberhasilan Emirates Airlines dan mendapatkan uang tambahan di atas gaji bebas pajak. Jumlah yang diterima setiap karyawan dari skema bagi hasil perusahaan bergantung pada tingkat keberhasilan Emirates Airlines secara keseluruhan untuk tahun finansial tertentu.
Perlindungan nilai tukar
Skema Perlindungan Nilai Tukar yang tersedia untuk karyawan Emirates Airlines, termasuk para insinyur, melindungi 50 persen gaji pokok dari setiap fluktuasi nilai tukar yang merugikan antara mata uang Dubai dan mata uang rumah karyawan. Ini membantu memastikan karyawan tidak kehilangan sejumlah besar uang hanya karena ingin menukar pembayaran dengan mata uang negara asal mereka untuk dikirim pulang ke anggota keluarga. Saat dipublikasikan, kebijakan perlindungan nilai tukar untuk Emirates Airlines tidak berlaku untuk mata uang yang dipatok pada dolar AS.
