Karyawan yang manipulatif di kantor adalah ahli penipuan. Dia ahli dalam mendapatkan apa yang dia inginkan melalui taktik curang. Dalam sebuah artikel tahun 2009 yang diterbitkan di Modesto Bee, kolumnis sindikasi Mildred L. Culp menulis bahwa rekan kerja yang manipulatif dapat menimbulkan ancaman instan terhadap pekerjaan dan kesehatan emosi Anda. Anda harus tahu apa yang mendorong orang ini untuk dapat menghadapinya.
Identifikasi
Seorang rekan kerja yang manipulatif adalah pengganggu di tempat kerja yang menyamar. Dia menginginkan sesuatu darimu, tetapi dia menyembunyikan keinginannya. Dia melihat hal-hal hitam dan putih: baik Anda bersamanya atau melawannya. Jika Anda bersamanya, tujuannya adalah untuk mengendalikan pikiran, perasaan, dan perilaku Anda. Jika Anda menentangnya, tujuannya adalah untuk menghancurkan Anda - misalnya, dengan membuat Anda dipecat. Orang yang benar-benar peduli pada orang lain merasakan kepedulian yang tulus terhadap mereka; Namun, seorang manipulator hanya peduli dengan apa yang diinginkannya. Melalui agresi terselubung, seperti penyangkalan, rasa bersalah, intimidasi halus, rasionalisasi, memerankan korban dan menyalahkan, ia menciptakan lingkungan kerja yang bermusuhan dan bermuatan emosi.
$config[code] not foundMengetahui Kelemahan Anda
Seorang manipulator memiliki pemahaman yang tajam tentang kelemahan manusia. Dia tahu bahwa setiap orang memilikinya, dan tugasnya adalah menemukan milikmu dan mengeksploitasi mereka. Dengan memahami kelemahan Anda sendiri, Anda dapat mengatasinya dan melindungi diri Anda dari manipulasi. Misalnya, seseorang yang naif, sangat membutuhkan emosi, memiliki harga diri rendah atau terlalu kompromi mungkin menjadi magnet bagi manipulator.
Video Hari Ini
Dibawa ke kamu oleh Sapling Dibawa ke kamu oleh SaplingMenjaga Kekuatan Anda
Karena manipulasi itu halus, Anda mungkin tidak melihatnya, tetapi Anda bisa merasakannya. Misalnya, setiap kali Anda meminta rekan kerja untuk menjelaskan tugas kepada Anda, dia bilang dia akan membantu Anda tetapi tidak pernah melakukannya. Alih-alih, ia muncul dengan alasan yang tampaknya murni tentang terlalu sibuk. Ini bisa menjadi cara manipulator tersembunyi untuk mempermalukan Anda karena sedikit imajinasi atau hanya menempatkan Anda di tempat Anda. Mungkin bukan tugasnya untuk menjelaskan sesuatu kepada Anda, jadi secara teknis ia tidak melakukan kesalahan apa pun. Tapi dia tahu bahwa mengabaikan orang lain bisa memicu perasaan ragu dan putus asa di dalamnya. Ia tumbuh dengan kuat, jadi cara terbaik untuk menghadapinya adalah dengan tidak memberinya kendali atas Anda. Abaikan upayanya untuk menghancurkan harga diri Anda dan jangan berbicara dengannya kecuali pekerjaan Anda mengharuskannya.
Melindungi Diri Anda
Keberhasilan manipulator biasanya berumur pendek, karena perilakunya cenderung mengejar ketertinggalannya. Pada akhirnya, ia mungkin pindah ke pekerjaan lain atau memilih korban lain dan memulai perilaku negatifnya lagi. Anda mungkin bisa bertahan lebih lama darinya saat bekerja dengan melindungi kepentingan Anda sendiri. Tuliskan tanggal, waktu, dan komunikasi semua interaksi yang Anda lakukan dengannya. Jika Anda mengerjakan proyek bersama bersama, buat salinan karya Anda dan simpan di tempat yang aman. Jika dia meminta Anda untuk melakukan sesuatu yang tidak ada dalam uraian tugas Anda, jangan takut untuk mengatakan tidak, dan dokumentasikan kejadian itu. Jika Anda menjadi terlalu sulit baginya untuk memengaruhi, dia cenderung beralih ke target yang lebih mudah.
Pertimbangan
Pengganggu, baik yang terang-terangan atau terselubung, biasanya berakhir meracuni atmosfer kerja dengan negativitas mereka. Jika Anda harus melaporkan rekan kerja Anda, tunggu sampai Anda membentuk pola dalam perilakunya. Kemudian sampaikan fakta kepada departemen atau manajer sumber daya manusia Anda. Sementara itu, selalu waspada di sekelilingnya, batasi kontak Anda dengannya dan jangan sampai tertarik dengan rencananya. Jika perilakunya menjadi terlalu menegangkan untuk Anda tangani, dan manajer atau SDM Anda tidak cukup mendukung, pertimbangkan mencari pekerjaan di tempat lain.
