Beberapa perusahaan Lembah Silikon yang terkenal terkenal dengan fasilitas yang mereka berikan kepada karyawan mereka. Salah satu fasilitas di bagian atas daftar terdiri dari makanan dan minuman gratis.
Tidak hanya banyak dari perusahaan-perusahaan itu yang menyediakan kopi, minuman ringan, dan makanan ringan, tetapi beberapa dari mereka sebenarnya memiliki restoran lengkap di lokasi yang menyajikan makanan panas setiap hari.
Pada satu titik sekitar enam tahun yang lalu diperkirakan Google menghabiskan biaya lebih dari $ 70 juta per tahun untuk menyediakan makanan gratis bagi karyawannya.
$config[code] not foundSebelum jatuh pingsan karena mendengar nomor itu, ingatlah bahwa tidak ada yang menyarankan Anda bangkrut menyediakan makanan dan minuman gratis. Dimungkinkan dengan anggaran sederhana untuk mendapatkan dampak positif yang datang dari menyediakan ruang istirahat yang diisi penuh.
Kami memiliki beberapa saran untuk cara hemat biaya untuk mengisi ruang istirahat Anda. Tapi pertama-tama, mari kita lihat mengapa masuk akal bisnis untuk menyediakan minuman dan makanan ringan kepada karyawan.
Empat Alasan Bagus untuk Menawarkan Ruang Istirahat yang Lengkap
1. Kepuasan Karyawan
Bisnis kecil seperti kita mungkin tidak selalu dapat menyamai gaji di beberapa perusahaan besar, tetapi penelitian menunjukkan bahwa orang-orang bekerja di bisnis kecil sebagian karena mereka menyukai atmosfer. Apa pun yang dapat Anda lakukan untuk membuat hari kerja lebih menyenangkan, membantu bisnis Anda bersaing di pasar kerja, dan mempertahankan karyawan yang loyal.
Ingatlah untuk mencoba berjalan dengan sepatu karyawan Anda. Sebagai pemilik bisnis, Anda mungkin lebih suka makan siang kelas atas satu kali seperempat atau retret di luar kantor, tetapi karyawan mungkin menghargai kebaikan kecil yang membuat setiap hari lebih menyenangkan (seperti kopi gratis atau minuman ringan bersubsidi).
2. Produktivitas
Makanan ringan dan minuman membuat orang di kantor lebih lama dan meminimalkan perjalanan di luar kantor. Orang-orang yang perutnya menggerutu atau yang membutuhkan tambahan kafein tidak akan kehabisan untuk mengambil kopi atau makanan ringan sesering mungkin, jika ada pilihan di tempat.
3. Kesehatan
Dengan menyediakan camilan dan minuman rendah kalori dan rendah gula, Anda dapat memberikan karyawan alternatif sehat untuk makanan cepat saji dan minuman ringan. Restoran terdekat mungkin dipenuhi dengan makanan cepat saji dan pilihan kalori tinggi. Anda dapat menegaskan kembali komitmen perusahaan Anda untuk tetap sehat dengan pilihan camilan yang Anda berikan, dan berpotensi berkontribusi pada tenaga kerja yang lebih sehat.
4. Biaya
Ya, lebih mahal untuk menyediakan makanan ringan dan minuman di ruang istirahat daripada tidak. Tetapi dibandingkan dengan biaya tunjangan lain, seperti rencana penggantian biaya kuliah atau pesta liburan yang mahal, mungkin lebih murah dan lebih dihargai. Ruang istirahat mungkin tersedia untuk lebih banyak karyawan, karena lebih banyak yang dapat memanfaatkannya tetapi mungkin tidak selalu dapat menghadiri pesta liburan atau memanfaatkan beberapa manfaat. Juga, makanan ringan di ruang istirahat cenderung memiliki overhead rendah dan kompleksitas yang lebih sedikit dalam hal administrasi, dibandingkan dengan beberapa manfaat lainnya - terutama hanya stocking dan pembersihan.
Dan ada cara untuk menghemat uang.
Menyimpan Ruang Istirahat Secara Murah
Memiliki ruang istirahat yang lengkap tidak berarti pilihan yang tak terbatas atau semuanya harus gratis.
Batasi barang yang Anda berikan secara gratis. Lagipula Anda bukan Google! Sebagian besar perusahaan mempertimbangkan menyediakan layanan kopi dan teh, pendingin air kemasan, dan mungkin beberapa makanan ringan murah seperti pretzel dan buah.
Menyediakan mesin penjual otomatis untuk lebih banyak pilihan. Anda selalu dapat mensubsidi biaya barang dalam mesin penjual otomatis. Misalnya, Anda membayar setengah dari biaya minuman ringan dan makanan ringan, dan karyawan membayar setengahnya.
Jadikan satu hari dalam seminggu atau sebulan istimewa, di mana Anda membawa makanan. Misalnya, hari Jumat bisa jadi adalah hari Anda membawa bagel dan salad buah untuk semua orang. Atau sebulan sekali membawa pizza atau nampan sandwich untuk makan siang. Dan jangan lupa alternatif sehat dan murah pada masa itu, seperti sayuran dan saus yogurt.
Sediakan lemari es dan oven microwave untuk mendorong orang membawa makanan mereka sendiri. Hanya memiliki tempat untuk menyimpan dan memanaskan makanan yang Anda bawa untuk bekerja bersama Anda, bisa menjadi hal yang positif.
Beli dalam jumlah besar. Dan berkeliling. Anda dapat menghemat banyak uang hanya melalui pembelian cerdas.
Akhirnya, pertimbangkan untuk membiarkan karyawan memiliki suara dalam pilihan. Anda mungkin akan terkejut dengan apa yang mereka pilih jika Anda menunjukkan berapa anggaran bulanannya. Anda bahkan dapat mempertimbangkan mengambil suara perusahaan memberikan pilihan untuk item kamar istirahat. Memberi pilihan saja dapat membangun sentimen positif dengan caranya sendiri, karena Anda memberdayakan karyawan dengan membiarkan mereka memutuskan.
Break Room Photo via Shutterstock
7 Komentar ▼
