Administrator senior mengawasi operator harian dari organisasi atau lembaga mereka. Sebagian besar bekerja di fasilitas pendidikan dan perawatan kesehatan, di mana mereka melakukan tugas administrasi umum serta tugas khusus untuk bidangnya masing-masing.Banyak administrator senior mulai sebagai karyawan entry-level, seperti guru atau asisten administrasi rumah sakit, dan naik ke posisi administrasi senior setelah mereka memperoleh pengalaman yang diperlukan.
$config[code] not foundTugas
Administrator senior mengawasi semua tugas manajemen administrasi untuk organisasi mereka. Dalam lingkungan sekolah, mereka dapat menetapkan tujuan akademik dan kriteria kurikulum, dan membuat kebijakan yang bertujuan membantu siswa mencapai standar. Administrator senior pendidikan mengawasi semua staf pengajar dan pendidikan dan bertanggung jawab untuk merekrut dan mengevaluasi guru juga. Mereka harus memastikan bahwa siswa memenuhi persyaratan akademik nasional dan negara bagian, dan harus menyiapkan anggaran. Beberapa administrator senior pendidikan mungkin juga bertanggung jawab untuk penggalangan dana untuk sekolah mereka. Administrator senior yang bekerja di lingkungan perawatan kesehatan bertanggung jawab untuk mengawasi dan merekrut staf dan mengelola operasi fasilitas. Mereka juga bertanggung jawab atas keuangan fasilitas dan membuat kebijakan dan prosedur untuk penerimaan dan pencatatan pasien. Beberapa administrator perawatan kesehatan senior mungkin memiliki tanggung jawab klinis juga.
pendidikan
Persyaratan pendidikan untuk posisi administrator senior bervariasi berdasarkan industri dan perusahaan. Administrator senior di sekolah dasar dan menengah biasanya memiliki gelar master dalam kepemimpinan pendidikan atau administrasi pendidikan. Beberapa mungkin memiliki gelar doktor dalam administrasi pendidikan juga. Administrator senior swasta dan prasekolah mungkin hanya memerlukan gelar sarjana. Administrator senior layanan kesehatan biasanya memiliki gelar master dalam administrasi layanan kesehatan, administrasi publik, atau administrasi bisnis. Gelar doktoral juga tersedia dalam administrasi perawatan kesehatan, dan beberapa pengusaha mungkin lebih suka merekrut kandidat yang telah menyelesaikan program doktoral.
Video Hari Ini
Dibawa ke kamu oleh Sapling Dibawa ke kamu oleh SaplingKondisi kerja
Administrator senior biasanya bekerja di kantor yang nyaman, meskipun mereka mungkin diharuskan bepergian sesekali untuk pertemuan dengan atasan, anggota masyarakat dan pejabat negara bagian dan lokal. Banyak administrator senior bekerja berjam-jam. Administrator senior pendidikan harus sering menghadiri acara sekolah yang berlangsung pada malam dan akhir pekan. Beberapa administrator senior layanan kesehatan bekerja di rumah sakit atau fasilitas lain yang beroperasi 24 jam sehari, sehingga mereka dapat dipanggil kapan saja untuk menangani masalah yang muncul. Posisi administrator senior juga dapat membuat stres karena administrator bertanggung jawab atas kinerja dan operasi organisasi mereka dan harus menyelesaikan masalah secepat dan seefisien mungkin.
Gaji
Menurut Biro Statistik Tenaga Kerja (BLS), upah tahunan rata-rata untuk administrator pendidikan dasar dan menengah, termasuk administrator senior, adalah $ 83.880 pada Mei 2008. 10 persen tertinggi dibayar lebih dari $ 124.250, sedangkan 10 persen terendah dibayarkan kurang dari $ 55.580. Administrator perawatan kesehatan, termasuk administrator senior, memiliki upah tahunan rata-rata $ 80.240 pada Mei 2008, menurut BLS. 10 persen tertinggi dibayar lebih dari $ 137.800, sedangkan 10 persen terendah dibayar kurang dari $ 48.300.
Outlook Ketenagakerjaan
BLS memperkirakan bahwa pekerjaan untuk administrator pendidikan, termasuk administrator senior, akan meningkat sebesar 8 persen antara 2008 dan 2018, yang merupakan tingkat yang secepat rata-rata untuk semua pekerjaan. Pekerjaan untuk administrator layanan kesehatan, termasuk administrator senior, harus tumbuh sebesar 16 persen selama periode tersebut, yang merupakan tingkat yang lebih cepat daripada rata-rata, menurut BLS. Pertumbuhan populasi akan memacu kebutuhan akan sekolah baru dan fasilitas perawatan kesehatan, yang akan menciptakan peluang bagi administrator senior di kedua bidang tersebut. Namun, persaingan untuk posisi administrasi senior akan sengit, karena mereka cenderung membayar gaji yang lebih tinggi dan memberikan manfaat yang lebih baik.
