Surat lamaran Anda adalah pengantar tertulis Anda kepada pemberi kerja potensial. Anda menggunakannya untuk menarik tenaga profesional untuk membaca resume Anda. Sebagian besar lowongan kerja yang bagus menarik banyak sekali lamaran, jadi surat lamaran Anda harus luar biasa untuk menarik perhatian. Anda harus membuatnya dengan hati-hati sebanyak Anda menulis resume dan membuatnya bebas dari kesalahan sehingga Anda terlihat seperti pelamar yang diinginkan. Anda akan memiliki peluang bagus untuk mencetak wawancara jika itu menarik minat pembaca dan resume Anda sama luar biasa dengan surat itu.
$config[code] not foundAlamat surat lamaran Anda kepada profesional perekrutan tertentu di setiap perusahaan tempat Anda mengirimkannya. Surat pengantar yang biasa-biasa saja dimulai dengan salam umum seperti "Direktur Sumber Daya Manusia yang Terhormat." JobStar Central, situs pencarian kerja berbasis perpustakaan, menjelaskan bahwa surat pengantar yang luar biasa disesuaikan. Ini menunjukkan bahwa Anda meluangkan waktu untuk meneliti masing-masing perusahaan, daripada mengirimkan resume dan surat secara membabi buta.
Kustomisasi surat pengantar Anda untuk menyebutkan pencapaian yang berarti bagi setiap perusahaan atau industri, JobStar merekomendasikan. Ini menarik perhatian para profesional yang mempekerjakan karena ini menunjukkan bahwa Anda mengenal industri dan memiliki prestasi masa lalu yang dapat membuat Anda menjadi karyawan yang dihargai.
Sebutkan secara spesifik dalam surat lamaran Anda alih-alih menyebutkan keterampilan atau prestasi yang tidak jelas. Misalnya, jangan katakan, "Saya adalah seorang tenaga penjualan top di pekerjaan terakhir saya." Sebutkan, "Saya adalah penjual terbaik tahun ini dari 30 tenaga penjual, menjual produk senilai lebih dari $ 750.000." Mempekerjakan para profesional tertarik pada fakta-fakta yang dapat diverifikasi.
Tulis surat pengantar dengan cara alami, seolah-olah Anda berbicara dengan profesional perekrutan. Banyak surat pengantar ditulis dengan gaya formal yang kaku. Surat-surat paling menonjol mengalir secara alami dengan cara yang meniru percakapan normal dan memberikan rasa kepribadian Anda, menurut University of Wisconsin Writing Center. Baca surat itu keras-keras, dan tulis ulang bagian mana pun yang terdengar aneh.
Periksa ulang surat lamaran Anda, lalu mintalah orang lain memeriksa kesalahannya sebelum Anda mengirimkannya. JobStar memperingatkan bahwa bahkan satu kesalahan dapat mematikan seorang profesional yang merekrut. Anda bisa melewatkan kesalahan sendiri karena Anda sudah terbiasa dengan surat itu. Seseorang yang membacanya untuk pertama kali jauh lebih mungkin untuk menangkap kesalahan pengejaan, kesalahan ketik dan masalah lainnya.
Tip
University of Wisconsin Writing Center menyarankan untuk membatasi surat pengantar Anda menjadi satu halaman. Departemen Sumber Daya Manusia cenderung sibuk dan mungkin mengesampingkan korespondensi yang panjang tanpa sepenuhnya membacanya. Surat pengantar singkat dan to-the-point lebih cenderung dibaca dan dipertimbangkan secara serius.
