Proses mempekerjakan karyawan baru adalah keputusan penting bagi suatu organisasi. Selain mewawancarai kandidat, pengusaha sering menggunakan laporan konsumen investigasi untuk memberikan informasi yang lebih menyeluruh dan untuk memverifikasi kredensial. Laporan dipesan dari perusahaan swasta yang mendapatkannya untuk perusahaan. Untuk melindungi hak-hak calon pekerja, pengusaha harus mematuhi peraturan ketenagakerjaan federal saat menggunakan informasi dari laporan.
$config[code] not foundFungsi
Laporan konsumen investigasi paling sering digunakan oleh pemberi kerja sebagai bagian dari pemeriksaan latar belakang untuk kandidat pekerjaan. Calon biasanya memberi perusahaan izin untuk memesan laporan dengan mengisi dan menandatangani bagian terkait dari lamaran pekerjaan. Karyawan umumnya hanya akan memesan laporan jika mereka secara serius mempertimbangkan kandidat untuk pekerjaan.
Jenis
Beberapa jenis laporan digunakan oleh pemberi kerja. Misalnya, laporan kredit menunjukkan riwayat kredit pemohon dan apakah ia telah mengajukan kebangkrutan. Pemeriksaan latar belakang kriminal memberi tahu di mana pemohon berada di penjara atau melakukan kejahatan apa pun. Laporan konsumen investigasi memberikan informasi tentang reputasi dan karakter pemohon. Laporan kendaraan bermotor menunjukkan riwayat mengemudi pelamar.
Video Hari Ini
Dibawa ke kamu oleh Sapling Dibawa ke kamu oleh SaplingMakna
Informasi dari laporan konsumen investigasi dapat memainkan peran besar dalam menentukan apakah pemohon disewa. Jika pekerjaan tersebut melibatkan mengendarai kendaraan perusahaan dan laporan kendaraan bermotor menunjukkan bahwa pelamar dihukum karena DUI dua tahun yang lalu, itu dapat mendiskualifikasi pelamar untuk dipekerjakan. Demikian juga, jika laporan kredit menunjukkan bahwa pelamar telah mengajukan kebangkrutan dan pekerjaan melibatkan menyerahkan dana perusahaan, ini juga dapat mengecualikan pelamar dari pertimbangan lebih lanjut.
Pertimbangan
Saat menggunakan informasi dari laporan konsumen, pengusaha harus menjaga kepatuhan terhadap Undang-Undang Pelaporan Kredit yang Adil (FCRA). FCRA mengamanatkan bahwa jika pemberi kerja mengambil tindakan buruk sebagai hasil dari informasi yang ditemukan dalam laporan, seperti menolak pekerjaan atau promosi, individu pertama-tama harus memberinya salinan laporan yang digunakan serta salinan dari " Ringkasan Hak-Hak Anda Menurut dokumen Pelaporan Kredit yang Adil ". Setelah tindakan yang merugikan diambil, majikan juga harus memberikan pemberitahuan tertulis, verbal, tertulis atau elektronik yang mengindikasikan bahwa tindakan tersebut telah diambil.
Peringatan
Pengusaha yang tidak mendapatkan izin pemohon untuk memesan laporan konsumen investigasi atau tidak mengikuti prosedur pemberitahuan dapat menghadapi konsekuensi yang keras. Individu diizinkan untuk mengajukan gugatan federal, dan mungkin berhak menerima ganti rugi. Agen seperti Federal Trade Commission juga dapat mengajukan gugatan.
