Calon majikan mungkin meminta Anda untuk membuat presentasi wawancara kerja karena sejumlah alasan. Mereka mungkin ingin mengukur keterampilan berbicara di depan umum dan kemampuan Anda untuk terhubung dengan audiens atau belajar lebih banyak tentang latar belakang profesional dan prestasi Anda. Anda mungkin memiliki pilihan bebas dari subjek presentasi atau menerima topik presentasi yang ditugaskan. Tidak peduli apa yang akan Anda presentasikan, lakukan penelitian yang cukup untuk terdengar profesional dan berpengetahuan tentang materi pelajaran Anda.
$config[code] not foundSaran untuk peningkatan
Anda dapat membuat presentasi wawancara kerja tentang kebutuhan departemen calon majikan. Dalam tipe presentasi ini, sangat penting untuk meneliti pencapaian saat ini atau tantangan yang dihadapi oleh departemen untuk menghasilkan ide-ide untuk meningkatkan proses atau produk. Menghindari istilah manajerial atau kata kunci industri yang lelah, menurut Asosiasi Manajemen Kota / Kabupaten Internasional. Alih-alih, fokuslah pada solusi yang jelas dan terarah yang secara langsung berkaitan dengan tujuan keseluruhan perusahaan dan misi spesifik departemen. Jangan meremehkan upaya sebelumnya, tetapi sarankan bagaimana pemikiran inovatif Anda dapat membantu mendorong produksi atau meningkatkan laba.
Respon terhadap Studi Kasus
Contoh presentasi wawancara kerja lainnya mencakup analisis dan respons studi kasus. Dalam hal ini, Anda akan menerima studi kasus yang disediakan oleh calon atasan Anda yang merinci skenario atau masalah tertentu. Anda harus membuat presentasi yang merinci bagaimana Anda akan menangani situasi tersebut. Hindari menampilkan diri Anda sebagai penyelamat perusahaan, tetapi tunjukkan banyak cara Anda akan menggunakan kebijakan dan proses yang ada sebagai latar belakang solusi Anda. Ini menunjukkan Anda memahami nilai proses formal, kerja tim, dan solusi kolaboratif. Meskipun Anda ingin menekankan peran kepemimpinan Anda dalam solusi yang dibayangkan, mendelegasikan tugas dan tanggung jawab kepada orang lain menunjukkan Anda seorang pemimpin sejati.
Video Hari Ini
Dibawa ke kamu oleh Sapling Dibawa ke kamu oleh SaplingMempresentasikan Penelitian Anda Sendiri
Perusahaan mungkin meminta Anda untuk mempresentasikan penelitian Anda sendiri selama wawancara kerja. Meskipun Anda mungkin bersemangat tentang topik penelitian Anda, jangan menganggap panelis wawancara akan memiliki tingkat pengetahuan atau perspektif yang sama dengan Anda. Berikan konteks untuk pertanyaan penelitian, mencakup kosa kata dan istilah yang sesuai dan jelaskan secara singkat metodologi Anda. Anda harus menggambarkan efek atau efek potensial dari penelitian Anda dan perhatikan apakah studi Anda dipublikasikan atau diperiksa oleh para ahli di bidang ini. Buat hubungan yang kuat antara pentingnya penelitian Anda, atau keterampilan yang Anda gunakan untuk menyelesaikan penelitian, dan pekerjaan yang ada, merekomendasikan Universitas Stanford.
Mempresentasikan Latar Belakang Anda
Beberapa wawancara kerja mengharuskan Anda menampilkan diri sebagai kandidat secara keseluruhan, memberikan informasi tentang latar belakang, pelatihan, dan kredensial Anda yang membedakan Anda dari kandidat lainnya. Jangan hanya memuntahkan resume Anda poin-poin demi poin; panel wawancara dapat dengan mudah meninjau resume dan surat lamaran Anda. Gunakan presentasi untuk menyajikan lintasan akademis atau karier Anda secara keseluruhan, menarik koneksi antara pengalaman Anda yang menunjukkan kemajuan dan kedalaman. Foto, diagram, dan hyperlink dapat membuat audiens tetap terlibat selama presentasi Anda.
