Etiket pasca-wawancara yang tepat mencakup mengirimkan catatan terima kasih kepada setiap orang yang mewawancarai Anda untuk suatu pekerjaan. Format dan waktu surat Anda tergantung pada budaya perusahaan dan tingkat persaingan untuk posisi itu.
Tujuan Surat
Kesopanan profesional adalah tujuan dasar untuk mengirim surat terima kasih kepada masing-masing pewawancara. Biasanya, orang yang melayani dalam komite wawancara melakukannya di luar ruang lingkup pekerjaan mereka sehari-hari. Alat komunikasi tindak lanjut ini juga menegaskan kredibilitas profesional Anda dengan komite perekrutan. Dampak sebenarnya dari surat itu pada keputusan ketenagakerjaan bervariasi, tetapi mengirimkan ucapan terima kasih kepada setiap anggota komite memungkinkan Anda untuk menjual kembali kekuatan Anda. Bahkan jika Anda tidak mengantisipasi menerima posisi jika ditawarkan, tetap buka pintu untuk peluang masa depan dengan surat terima kasih.
$config[code] not foundMengumpulkan informasi
Selama wawancara, mudah terjebak dalam tekanan saat itu. Namun, luangkan waktu untuk meminta masing-masing pewawancara kartu nama setelah wawancara berakhir. Dengan kartu nama di tangan, jauh lebih mudah untuk mengirimkan surat yang tepat waktu dan akurat kepada setiap orang. Tuliskan nama-nama anggota komite jika mereka tidak memiliki kartu untuk ditawarkan. Buat catatan singkat selama wawancara tentang hal-hal yang Anda pelajari atau percakapan menarik yang Anda miliki dengan anggota tertentu. Melakukan hal itu menyediakan konten pribadi untuk surat tindak lanjut.
Video Hari Ini
Dibawa ke kamu oleh Sapling Dibawa ke kamu oleh SaplingFormat dan Konten
Anda memiliki tiga opsi format untuk surat Anda: diketik, tulisan tangan, atau diemail. Sebuah surat yang diketik sangat profesional dan cocok untuk kantor hukum, misalnya, tetapi mengirim email surat itu lebih masuk akal dengan organisasi teknologi tinggi yang bergerak cepat, menurut Universitas di Buffalo School of Management. Biarkan budaya organisasi menjadi panduan Anda. Jika wawancara itu agak formal dan impersonal, catatan terima kasih tulisan tangan dengan referensi pribadi dapat membantu memanusiakan Anda ke komite. Surat itu sendiri harus menunjukkan penghargaan kepada anggota komite dan menegaskan kembali kekuatan inti Anda. Anekdot pribadi dari pewawancara juga bermanfaat. Kustomisasi surat kepada setiap anggota komite karena mereka dapat berbagi catatan dengan pewawancara lain. Tinjau tata bahasa, ejaan, dan tanda baca yang tepat.
Pengaturan Waktu dan Detail Lainnya
Aturan praktis yang baik adalah posisi yang lebih kompetitif, semakin penting untuk mengirimkan surat tepat waktu. Email atau tulis tangan surat untuk pengiriman hari yang sama untuk pekerjaan yang sangat kompetitif. Ketikkan surat Anda saat Anda merasa nyaman dengan surat itu tiba dalam satu atau dua hari. Surat Anda kemungkinan besar memiliki pengaruh positif pada pencalonan Anda jika diterima segera setelah wawancara sementara panitia membahas wawancara tersebut.
