Administrasi Keselamatan dan Kesehatan Kerja diciptakan oleh Kongres A.S. pada tahun 1970, untuk mengatur dan mengelola masalah kesehatan dan keselamatan dalam sektor pekerjaan swasta. OSHA bertanggung jawab untuk menetapkan undang-undang keselamatan di tempat kerja, yang harus diikuti oleh setiap bisnis sektor swasta di negara ini. Jika seorang karyawan menghadapi masalah kesehatan atau keselamatan, karyawan memiliki hak untuk mengajukan laporan keluhan dengan OSHA secara rahasia, dan tanpa balas dendam dari majikan. Agen kemudian akan menyelidiki kekhawatiran karyawan.
$config[code] not foundSebelum Anda Mengajukan Keluhan
Laporkan situasi yang tidak aman tersebut kepada penyelia atau komite keselamatan perusahaan Anda. Di bawah aturan OSHA, adalah tanggung jawab karyawan untuk memberi tahu penyelia tentang situasi yang tidak aman, sehingga majikan memiliki kesempatan untuk memperbaiki situasi tersebut.
Baca pedoman Departemen Tenaga Kerja, Keselamatan & Kesehatan Administrasi AS tentang Tanggung Jawab Pemberi Kerja (lihat Sumberdaya).
Dorong pemberi kerja Anda untuk menghubungi layanan konsultasi OSHA di negara Anda, sehingga dia dapat mempelajari teknik-teknik untuk meningkatkan kondisi di tempat kerja Anda (lihat Sumberdaya).
Pengajuan Elektronik
Gunakan Internet untuk mengakses formulir keluhan online OSHA (lihat Sumberdaya).
Isi formulir sepenuhnya. Masukkan nama dan nomor telepon Anda, sehingga perwakilan OSHA dapat menghubungi Anda. Ada ruang pada formulir untuk menunjukkan apakah OSHA dapat merilis nama Anda kepada majikan. Gunakan sebanyak mungkin detail untuk menggambarkan bahaya di tempat kerja atau bahaya yang Anda laporkan. Beri tahu mereka di mana bahaya itu berada, kapan bahaya itu terjadi, apakah itu masalah yang sedang berlangsung, dan apa persisnya bahaya itu. Jelaskan mengapa kekhawatiran Anda adalah bahaya kesehatan atau keselamatan. Ingatlah untuk memasukkan departemen, lokasi, gedung, atau lantai dari masalah keselamatan.
Klik "KIRIM" di bagian bawah formulir. Perwakilan OSHA akan menghubungi Anda untuk membahas masalah keamanan tempat kerja Anda. Biasanya ketika Anda mengirimkan laporan elektronik, seseorang dari OSHA akan menghubungi Anda dalam beberapa hari. Namun, itu bisa memakan waktu hingga 30 hari.
Video Hari Ini
Dibawa ke kamu oleh Sapling Dibawa ke kamu oleh SaplingMengirimkan Formulir Kertas
Dapatkan formulirnya. Anda dapat menelepon atau mampir ke kantor OSHA setempat dan meminta formulir, atau Anda dapat mengunduh formulir dari situs web OSHA (lihat Sumberdaya). Kemudian cetak formulirnya.
Isi formulir selengkap mungkin. Pastikan untuk memasukkan nama dan informasi kontak Anda sehingga perwakilan OSHA dapat menghubungi Anda. Jelaskan masalah keamanan seakurat mungkin. Beri tahu OSHA di mana pelanggaran terjadi, termasuk nomor lantai dan nama departemen. Jika ada yang terluka berikan tanggal cedera, di mana orang yang terluka menerima perawatan medis, perawatan apa yang diberikan, dan ketika orang yang terluka kembali bekerja.
Kirim surat atau faks formulir ke kantor regional OSHA daerah Anda.
Tip
Jika ada keadaan darurat, kematian di tempat kerja, atau situasi yang berpotensi mengancam jiwa, hubungi OSHA langsung di 1-800-321-6742. Nomor TTY adalah 1-877-889-5627.
Merupakan pelanggaran hukum bagi pemberi kerja untuk mendiskriminasikan Anda karena mengajukan laporan kepada OSHA.
