Cara Membuat Rekan Kerja yang Cerewet Menjadi Tenang

Daftar Isi:

Anonim

Seorang rekan kerja yang cerewet mungkin melakukan lebih dari sekadar mendorong Anda ke atas tembok. Gangguan terus-menerus membuat pekerjaan diselesaikan lebih sulit dan dapat menyebabkan kinerja Anda menderita. Tangani rekan kerja yang banyak bicara dengan hati-hati. Mengasingkannya bisa menciptakan lingkungan kerja yang negatif dan kembali menghantui Anda nanti, ketika Anda membutuhkan bantuan atau kerja sama untuk menyelesaikan pekerjaan Anda.

Gunakan Isyarat Jujur

Coba atasi sendiri masalah dengan memberi tahu rekan kerja bahwa Anda memiliki pekerjaan yang harus dilakukan dan tidak dapat berbicara sekarang. Sarankan waktu alternatif baginya untuk berbicara kepada Anda, seperti saat makan siang, atau cukup beri tahu dia bahwa Anda tidak mampu ketinggalan atau Anda memiliki proyek penting. Jika Anda jujur ​​padanya, dia mungkin menyadari bahwa obrolannya memengaruhi pekerjaan Anda dan mengubah kebiasaannya. Anda dapat mengabaikannya jika dia melanjutkan, tetapi pendekatan ini dapat menjadi bumerang jika dia merasa Anda bersikap kasar.

$config[code] not found

Siapkan Strategi Keluar

Jika isyarat tidak berfungsi dan Anda belum ingin melibatkan bos Anda, putar beberapa alasan sopan, seperti "Saya perlu keluar sebentar." Rekan kerja Anda mungkin mendapatkan petunjuk atau berhenti mengobrol begitu dia menyadari bahwa Anda akan menghentikannya. Anda juga dapat mencoba mengalihkan topik ke sesuatu yang tidak diinginkan rekan kerja Anda.

Bicaralah dengan Bos Anda

Jika semuanya gagal, minta atasan Anda untuk turun tangan. Jelaskan masalah ini dan apa yang sudah Anda coba. Sarankan cara atasan Anda untuk menanganinya tanpa secara langsung mengidentifikasi Anda. Minta atasan Anda untuk mengirim memo di seluruh kantor tentang pembicaraan yang mengganggu sehingga rekan kerja Anda tidak merasa ditargetkan - tetapi tetap menerima pesannya. Bos Anda dapat memilih untuk berbicara dengan rekan kerja Anda secara langsung, jadi mintalah dia untuk tidak menyebutkan nama Anda.

Alternatif

Tanyakan kepada manajer Anda apakah Anda bisa pindah jika Anda tidak bisa mengabaikan rekan kerja Anda atau membuatnya diam. Jika Anda tidak ingin mengidentifikasi rekan kerja sebagai alasannya, jelaskan bahwa area secara umum terlalu keras dan Anda lebih suka tempat yang lebih tenang atau dengan arus lalu lintas yang lebih sedikit. Jika Anda terjebak di tempat Anda untuk saat ini, gunakan metode lain untuk mencegah rekan kerja mengobrol Anda, seperti meminta bantuan padanya dengan sesuatu setiap kali dia berhenti untuk berbicara dengan Anda.