Kecerdasan emosional dengan cepat menjadi istilah yang biasa terdengar di sekitar ruang dewan dan departemen sumber daya manusia. Secara sederhana, ini adalah kemampuan untuk mengetahui dan memahami perasaan Anda dan bagaimana mereka memengaruhi tindakan Anda. Di tempat kerja, kecerdasan emosi membantu Anda mengelola suasana hati dan reaksi Anda untuk menjadikan Anda karyawan yang lebih efektif, produktif, dan tidak terlalu stres. Andalkan kecerdasan emosi Anda dalam sejumlah cara untuk membuat hari kerja Anda lebih menyenangkan.
$config[code] not foundPilih Jenis Pekerjaan yang Tepat
Ketika Anda tahu jenis tugas dan tugas apa yang menggairahkan Anda dan bidang mana yang sesuai dengan hasrat Anda, Anda akan lebih termotivasi untuk pergi bekerja. Anda akan cenderung menunda-nunda dan memiliki sedikit keraguan tentang tujuan dan kemampuan Anda untuk mencapainya. Orang yang mengembangkan IQ emosional yang lebih tinggi cenderung memiliki kehidupan yang lebih seimbang sepanjang jalan. Bekerja, di rumah dan bermain mendapat perhatian dan kesetiaan yang sama. Seseorang tidak harus mengganggu yang lain.
Tingkatkan Efektivitas Kepemimpinan
Sebagai manajer atau pemimpin perusahaan, terapkan kecerdasan emosi Anda pada pekerjaan Anda untuk lebih mudah menilai kebutuhan karyawan. Ketika Anda dapat memahami dampak emosional dari keputusan tertentu pada staf Anda, Anda akan mengelola harapan lebih efektif, menjawab pertanyaan dengan lebih mudah dan mengambil tindakan untuk mengurangi gesekan. Manajer yang cerdas secara emosional mendengarkan kekhawatiran karyawan mereka tanpa membiarkan perasaan mereka sendiri mengganggu penilaian dan keputusan.
Video Hari Ini
Dibawa ke kamu oleh Sapling Dibawa ke kamu oleh SaplingBerkomunikasi Lebih Efektif
Anda akan jauh lebih efektif untuk membuat orang memahami Anda ketika Anda menerapkan EI di tempat kerja. Anda akan dapat menerapkan taktik dan teknik persuasif untuk menyampaikan maksud Anda, melakukan penjualan atau memengaruhi atasan Anda. Karyawan yang cerdas secara emosional jelas ketika mereka berbicara, bebas dari masalah yang tidak tertangani atau motivasi yang mendasarinya. Anda dapat membina hubungan yang lebih kaya ketika Anda menerapkan EI dengan mata untuk membangun ikatan dengan orang lain yang berperan penting bagi kesuksesan Anda. Selain itu, EI memainkan peran integral dalam pengembangan sinergi tim dan pembentukan tim.
Kelola Konflik dengan Mudah
Kontrol diri yang Anda dapatkan ketika berlatih EI tingkat tinggi dapat membantu Anda menghindari banyak konflik. Anda dapat menilai perasaan Anda dan bereaksi dengan tujuan untuk hasil terbaik bagi semua orang. Orang dengan negosiasi EI tinggi cenderung lebih fleksibel dan kecil kemungkinannya untuk membawa dendam atau memiliki sikap diskriminatif terhadap rekan kerja. Ketika Anda memantau perasaan Anda selama situasi yang penuh tekanan, stres Anda sendiri diminimalkan, menjadikan Anda seorang negosiator yang lebih efektif.
