Nova Scotia terletak di pantai tenggara Kanada. Ini adalah provinsi terpadat di Kanada Atlantik. Ibukotanya, Halifax, adalah pusat ekonomi utama di wilayah ini. Nova Scotia adalah provinsi terkecil kedua di Kanada. Menurut statistik, kejahatan menurun di Nova Scotia untuk tahun ketiga berturut-turut, suatu tanda bahwa agenda anti-kejahatan provinsi tersebut berhasil. Pemerintah berencana untuk memiliki 250 petugas penegakan hukum tambahan pada tahun 2010. Ini dimulai pada tahun 2007 dengan penambahan 80 petugas polisi baru yang didanai untuk menargetkan kejahatan tertentu di seluruh provinsi. Tahun ini, 70 perwira baru dialokasikan di Nova Scotia. Jadi, sekarang adalah waktu yang tepat untuk menjadi seorang perwira polisi Nova Scotia. Anda akan memulai perjalanan Anda untuk menjadi polisi dengan berhasil menyelesaikan program Pelatihan Kadet.
$config[code] not foundMemahami organisasi dan strukturnya. Departemen kepolisian, juga dikenal sebagai Kepolisian Regional Halifax, mempekerjakan sekitar 350 petugas polisi bersumpah di divisi ini. Mereka berpatroli dengan mobil, sepeda motor, sepeda, sepeda motor, jet laut, dan kuda. Petugas berjalan bersama, berhubungan dengan sekolah dan bekerja bahu membahu dengan masyarakat.
Operasi dipisahkan menjadi dua divisi: Divisi Patroli, yang memiliki Bagian K-9, Pelabuhan, Unit Kejahatan Jalanan, Hubungan Masyarakat / Pencegahan Kejahatan, Lalu Lintas, Layanan Korban dan Unit Tanggap Cepat dan Divisi Investigasi Kriminal, yang berisi Kejahatan Besar, Penipuan, Poligraf, Identifikasi, Pelepasan Ordonansi Peledak (EOD), GIS (Bagian Investigasi Umum), Narkoba, Wakil, Unit Teknis dan Crimestoppers.
Putuskan spesialisasi apa yang ingin Anda tuju dengan pengalaman dan pelatihan.
Kunjungi situs web Halifax Regional Municipality. Jelajahi situs secara menyeluruh untuk mengetahui harapan departemen kepolisian dalam proses perekrutan dan pelatihan. Calon calon pelanggan harus dapat:
- Berkomunikasi secara efektif, GO
- Mampu menghargai semua individu dan memberikan bantuan dengan mudah dan sopan GO
- Evaluasi kualifikasi Anda untuk menentukan apakah Anda akan menjadi pelamar yang sangat kompetitif.
Calon yang berhasil melewati setiap tahap proses seleksi dan ditawari posisi dalam program pelatihan, harus melampaui persyaratan dasar departemen. Seleksi didasarkan pada daya saing masing-masing kandidat.
Lewati semua prasyarat aplikasi. Anda harus berusia 19 tahun dengan batas waktu pendaftaran, menjadi warga negara Kanada atau penduduk tetap, memiliki pendidikan kelas 12 dengan kursus akademik dalam Bahasa Inggris dan Matematika (pertimbangan diberikan untuk GED dan pengalaman kerja), tidak memiliki hukuman pidana yang diampuni oleh pengampunan belum diberikan dan tidak ada tuntutan pidana dewasa yang tertunda dan memiliki SIM 5 Nova Scotia Kelas 5 atau yang setara dari provinsi Kanada lainnya.
Berikan resume yang diperlukan, surat pengantar dan dokumen tambahan berikut.
Lewati persyaratan visi tertentu dan isi formulir yang terdapat di situs web. Persyaratan penglihatan adalah penglihatan yang tidak dikoreksi (tanpa kacamata dan tanpa menyipitkan mata): 6/18 (20/60) di setiap mata, atau 6/12 (20/40) di satu mata dan hingga 6/30 (20/100) di yang lain, penglihatan yang dikoreksi - dengan kacamata seperti kacamata atau lensa kontak, 6/6 (20/20) di satu mata dan hingga 6/9 (20/30) di yang lain, penglihatan warna harus normal (dinilai pada setiap basis individu).
Bidang visual harus normal.
Bedah Laser: Kandidat yang telah menjalani Keratectomy Photorefractive Keratectomy (P.R.K.) bedah korektif harus memberikan bukti tertulis dari ahli kacamata yang diakui yang mengonfirmasi kriteria berikut:
1. Standar ketajaman visual terpenuhi GO 2.Tidak ada kekeruhan kornea, penglihatan ganda, halo atau masalah silau GO 3. Penglihatan malam telah diuji dan dinyatakan sebagai GO normal 4. Kandidat belum menjalani laser atau korektif lainnya. operasi selama 12 bulan penuh sebelum pemeriksaan.
Proses seleksi
Selesaikan Tes Kemampuan. Tes ini didasarkan pada tata bahasa Inggris Grade 12, pengejaan, komposisi, pemahaman dan matematika. Itu lulus atau gagal. Semua pelamar yang memenuhi skor minimum yang dapat diterima akan melanjutkan ke tahap pengujian berikutnya.
Lengkapi Evaluasi Kemampuan Kemampuan Fisik (PARE). Standar minimum adalah empat menit dan 45 detik. HRP tertarik pada kandidat yang kompetitif - pencapaian standar minimum dapat menghambat kemajuan Anda di tahap selanjutnya.
Menjalani wawancara kesesuaian. Wawancara ini berfokus pada gaya hidup, integritas, dan nilai-nilai pelamar. Tipu daya, ketidakjujuran, atau non-pengungkapan akan menghasilkan penghapusan aplikasi kandidat. Pada akhir tahap ini, akan ada pengurangan pertama dari tiga.
Duduklah untuk tes poligraf. Ini adalah putaran pengurangan pertama. Semua orang yang terlibat dengan departemen kepolisian harus melewati izin keamanan. Sebagian kecil pelamar akan diundang untuk melanjutkan melalui proses rekrutmen.
Lulus Wawancara Dewan Berbasis Kompetensi. Wawancara datang setelah putaran pertama pengurangan. Wawancara ini dirancang untuk meminta pelamar mengambil contoh dari pekerjaan masa lalu atau pengalaman hidup mereka untuk mencerminkan kompetensi HRP. Ini akan menentukan apakah Anda memiliki kompetensi yang diperlukan untuk menjadi anggota Kepolisian Daerah Halifax.
Kompetensi HRP adalah: Motivasi Berprestasi, Komunikasi, Berpikir Analitik, Orientasi Layanan Pelanggan, Mengembangkan Orang Lain, Keahlian, Fleksibilitas, Komitmen Organisasi, Kontrol Diri, Kerja Sama Tim dan Kerjasama dan Menilai Keragaman.
Berhasil memenuhi standar medis yang ditetapkan oleh Kepolisian Regional Halifax dan Provinsi Nova Scotia. Ini adalah babak ketiga dalam pengurangan. Pemohon harus menanggung biaya ujian, yaitu sekitar $ 150,00.
Pelamar harus menjalani tes psikologis untuk menentukan apakah mereka cocok untuk menjadi petugas kepolisian dengan Kepolisian Regional Halifax. Biaya untuk pengujian itu adalah $ 650,00 dan merupakan tanggung jawab pelamar.
Lewati pemeriksaan referensi dan izin keamanan. Pelamar akan diselidiki secara menyeluruh untuk mengetahui apakah mereka cocok untuk posisi dengan HRP. Kunjungan ke keluarga pelamar dan teman-teman dapat dilakukan selama tahap ini.
Selamat, Anda telah berhasil sampai akhir. Anda akan ditawari posisi untuk Program Ilmu Kepolisian Kepolisian Regional Halifax untuk Nova Scotia. Pelamar yang dipilih untuk kelas akan menerima tawaran lisan dan tertulis untuk posisi di Program Ilmu Kepolisian. Selama Anda berhasil menyelesaikan program pelatihan kadet, Anda akan dipekerjakan.
Tip
Surat referensi harus dari: satu dari pengawas saat ini atau sebelumnya; yang lain dapat berasal dari instruktur pendidikan, anggota komunitas yang tidak terkait, sukarelawan atau pemimpin sipil. Anda dapat melamar dan mendapatkan abstrak driver Anda dengan mengunjungi kantor Access Nova Scotia. Biayanya adalah $ 10. St John Ambulance dan Palang Merah Kanada menawarkan pelatihan First First Aid dan CPR. Kolam komunitas di Nova Scotia menawarkan Water Rescue for First Responders atau Bronze Medallion. Anda dapat mengunjungi Lembaga Penyelamatan Nyawa di www.lifesavingsociety.ns.ca. Jika Anda tinggal di luar Nova Scotia, Medali Perunggu dianggap setara. Panduan studi untuk pengujian bakat tersedia selama proses perekrutan. Pengetahuan tentang bahasa atau budaya kedua adalah nilai tambah.
Peringatan
Semua formulir harus valid dalam waktu tiga bulan sejak aplikasi. Jangan mengirim dokumen asli karena tidak akan dikembalikan. Pekerjaan mungkin tidak segera setelah selesainya pelatihan Kadet Anda.
