Banyak bisnis diharuskan oleh hukum untuk menampilkan poster informasi hukum kesehatan dan keselamatan kerja di tempat tersebut. Gagal menampilkan undang-undang ketenagakerjaan terkini dan informasi kesehatan dan keselamatan menempatkan bisnis pada risiko ketidakpatuhan.
Poster Apa Yang Diperlukan di Tempat Kerja?
Mengetahui poster mana yang harus ditampilkan di bisnis Anda sangat penting. Lihat daftar di bawah poster yang harus Anda tampilkan di area kerja di bisnis kecil Anda.
$config[code] not foundKeselamatan dan Kesehatan Kerja OSHA: Ini Hukumnya
Keselamatan dan Kesehatan Kerja OSHA: Poster Hukum memberi tahu pekerja tentang hak-hak mereka berdasarkan Undang-Undang Keselamatan dan Kesehatan Kerja. Semua pengusaha yang dilindungi oleh Undang-Undang K3 tanpa memandang industri mereka atau negara bagian mana mereka berada, diharuskan untuk memajang poster ini di tempat kerja mereka. Poster harus ditempatkan di tempat yang mencolok di mana para pekerja dapat melihatnya.
Keselamatan dan Kesehatan Kerja OSHA: Poster Hukum dapat dipesan secara gratis dari halaman web Publikasi OSHA.
Hak-hak Karyawan Menurut Undang-Undang Standar Perburuhan yang Adil
Poster Hak-Hak Karyawan Menurut Undang-Undang Standar Ketenagakerjaan yang Adil memberikan uraian tentang hak-hak karyawan berdasarkan undang-undang. Setiap pemberi kerja pemerintah swasta, federal, negara bagian dan lokal yang tunduk pada Undang-Undang Standar Buruh yang Adil, 29 USC 211, 29 CFR 516,4, harus memasang poster tempat kerja ini.
Informasi tentang cara memesan poster ini dapat ditemukan di Departemen Tenaga Kerja Amerika Serikat (DOP).
Hak dan Tanggung Jawab Karyawan Menurut Undang-Undang Cuti Keluarga dan Medis
Poster Hak dan Tanggung Jawab Karyawan Di Bawah Poster Cuti Keluarga dan Medis memberi tahu karyawan tentang hak cuti mereka. Ini adalah persyaratan hukum untuk agen publik, pengusaha sektor swasta dengan 50 atau lebih karyawan dalam 20 minggu kerja atau lebih, yang terlibat dalam perdagangan atau dalam industri apa pun yang memengaruhi perdagangan, serta sekolah dasar dan menengah negeri dan swasta, untuk menampilkan ini poster.
Penolakan untuk memajang hak dan tanggung jawab karyawan di bawah poster Undang-Undang Cuti Keluarga dan Medis dapat mengakibatkan denda $ 100 yang dikenakan oleh Divisi Upah dan Jam Kerja Departemen Tenaga Kerja untuk setiap pelanggaran individu. Poster ini juga dapat dipesan dari Departemen Tenaga Kerja.
Peluang Kerja yang Setara adalah Hukum
Undang-undang mewajibkan pemberi kerja untuk menampilkan informasi yang menggambarkan undang-undang federal yang melarang diskriminasi di tempat kerja berdasarkan warna, ras, asal, agama, jenis kelamin, usia, kecacatan, upah setara atau informasi genetik. Pos harus diposisikan di tempat yang mencolok di tempat kerja di mana semua karyawan dapat melihatnya.
Poster tersebut dapat dicetak dari situs web Equal Employment Opportunity.
Undang-Undang Perlindungan Pekerja Pertanian Migran dan Musiman
Secara hukum diharuskan bahwa setiap kontraktor buruh tani, majikan pertanian dan asosiasi pertanian yang tunduk pada Undang-Undang Perlindungan Pekerja Pertanian Migran dan Musiman dan mempekerjakan pekerja pertanian musiman, atau migran mana pun yang memajang poster Migran dan Pekerja Perlindungan Pertanian Musiman.
Poster itu menjelaskan perlindungan dan hak-hak pekerja yang diperlukan berdasarkan Undang-Undang Perlindungan Pekerja Pertanian Migran dan Musiman. Poster harus dipajang di lokasi yang mencolok di tempat kerja. Poster dapat dicetak dari situs web Departemen Tenaga Kerja.
Undang-Undang Perlindungan Poligraf Karyawan
Undang-Undang Perlindungan Poligraf Pegawai adalah undang-undang federal di AS, yang umumnya mencegah majikan menggunakan detektor kebohongan.
Semua tempat kerja yang terlibat dalam perdagangan harus menampilkan poster Undang-Undang Perlindungan Poligraf Pegawai. Merupakan persyaratan oleh Departemen Tenaga Kerja bahwa poster ini dapat dilihat oleh pelamar pekerjaan maupun karyawan saat ini. Poster dapat diunduh dan dicetak dari situs web Departemen Tenaga Kerja.
Hak-Hak Anda Berdasarkan Undang-undang Seragam Pekerjaan dan Hak Penugasan Layanan yang Seragam
Di bawah Undang-Undang Ketenagakerjaan dan Hak Penugasan Layanan Berseragam, yang melindungi hak kerja anggota layanan ketika kembali dari waktu yang dihabiskan dalam layanan berseragam, pengusaha diharuskan untuk menampilkan poster Hak Anda Di Bawah USERRA di tempat kerja. Poster ini memberi tahu anggota layanan berseragam tentang hak-hak kepegawaian dan perlindungan asuransi kesehatan mereka. Poster itu dapat diunduh dari situs web Departemen Tenaga Kerja.
Hak-Hak Karyawan di Bawah Undang-Undang Davis-Bacon
Di bawah Davis-Bacon dan Kisah Para Rasul terkait, kontraktor dan subkontraktor harus membayar upah yang berlaku secara lokal untuk mekanik dan pekerja yang dipekerjakan pada proyek-proyek konstruksi federal dan bantuan federal tertentu.
Setiap pemberi kerja yang tunduk pada undang-undang tersebut harus memajang poster Hak-Hak Pekerja di bawah Davis-Bacon Act di lokasi konstruksi tempat pekerjaan berlangsung. Poster harus ditempatkan pada posisi yang terlihat oleh semua pekerja. Poster itu dapat diunduh dan dicetak dari situs web Departemen Tenaga Kerja.
Foto melalui Shutterstock
