Dalam Kapitalisme, Eksekutif Tidak Mendapatkan Hadiah karena Kegagalan

Anonim

Kemarahan publik atas bonus AIG begitu kuat, Anda hampir bisa merasakannya.

Ketika fakta-fakta terkuak selama satu setengah minggu terakhir ini, satu hal menjadi semakin jelas: eksekutif AIG dan publik Amerika memiliki persepsi yang berbeda tentang situasi AIG - seolah-olah kita hidup di alam semesta paralel dengan realitas yang terpisah.

$config[code] not found

AIG tampaknya merasakannya sebagai bisnis biasa, dengan sedikit pembatasan yang tidak menyenangkan. Sebaliknya, para pembayar pajak Amerika memiliki pandangan yang sangat berbeda. Mereka berpikir AIG adalah perusahaan gagal yang sedang menjalani semacam pengambilalihan khusus di mana mereka harus memiliki beberapa suara - dan dengan alasan yang bagus.

Menurut Ketua Fed Ben Bernanke, AIG beroperasi sebagai hedge fund raksasa. Itu terlibat dalam kegiatan berisiko pada skala yang begitu besar, itu berada di kelas dengan sendirinya. Itu masih dalam bisnis hanya karena besarnya pembayar pajak Amerika menyumbang $ 85 Miliar (koreksi - jumlahnya sekarang $ 170 Miliar). Kami tidak bisa membiarkannya secara resmi runtuh, atau itu akan meruntuhkan seluruh sistem keuangan seperti setumpuk kartu domino.

Namun, AIG adalah bisnis yang gagal.

Eksekutif di perusahaan yang gagal tidak mendapatkan imbalan. Karyawan di Enron, Worldcom dan perusahaan gagal lainnya tidak.

Mari kita menjadi sangat jelas tentang apa kemarahan publik tentang - dan bukan tentang. Publik Amerika tidak marah dengan mayoritas karyawan pekerja keras di AIG. Tidak, kemarahan ini diarahkan pada segelintir orang. Kemarahan itu berakar dari besarnya bonus yang diambil - dan karena begitu banyak uang dibagi di tangan beberapa orang.

Rasanya bonus ini adalah ulangan dari kisah lama yang sama tentang keserakahan yang membuat kita terlibat dalam kekacauan ekonomi ini. Sejumlah kecil orang terpikat oleh keinginan untuk uang besar untuk mengambil risiko besar - menempatkan semua orang di sekitar mereka dalam risiko. Orang lain dalam organisasi, dari Dewan Direksi yang aktif, memungkinkan perilaku berisiko ini. Kapan orang-orang ini akan belajar?

Sebaliknya, Dewan seharusnya melakukan penilaian independen. Seharusnya bertanya "apakah ini struktur kompensasi yang tepat untuk perusahaan yang gagal yang hampir menjatuhkan ekonomi dunia sendirian?"

Juga, sebagai seseorang yang menulis banyak rencana kompensasi selama bertahun-tahun, saya belum pernah mendengar tentang rencana retensi yang dibayar begitu mahal. Mungkin Anda menawarkan tambahan 20-25% dari kompensasi reguler untuk bertahan - bukan jutaan. Juga tidak di mana orang dibayar lebih awal. Ini terdengar lebih seperti paket bonus Wall Street akhir tahun yang khas - Anda tahu, "bisnis seperti biasa."

Barack Obama, Presiden Amerika Serikat dan Pemimpin Dunia Bebas, menghasilkan $ 400.000 per tahun. Dan lihat tanggung jawab yang ada di pundaknya. Namun kita percaya bahwa seseorang dengan tanggung jawab yang lebih kecil layak mendapatkan $ 6,4 Juta uang pembayar pajak? Ada yang salah dengan itu bahwa gambar.

Jadi apa yang kita lakukan tentang bonus ini?

Saya tidak setuju untuk mengenakan pajak bonus ini sebesar 90%, seperti ukuran DPR yang disahkan minggu lalu.

Di sisi lain, saya juga tidak menyetujui ramalan mengerikan bahwa memotong sayap AIG entah bagaimana berarti malapetaka bagi kapitalisme.

Kita mungkin semakin dekat dan semakin dekat dengan sosialisme - tetapi itu bukan karena bonus AIG atau karena kita dipaksa untuk melakukan pekerjaan yang harus dilakukan oleh Dewan Direksi AIG dan Menteri Keuangan AS. Bonus AIG hanyalah situasi buruk sepanjang jalan, tanpa solusi yang baik.

Tapi santaikan mereka - cari uang kembali - adalah apa yang harus kita lakukan.

Pada akhirnya, melepaskan bonus AIG akan menjadi latihan yang tepat dalam kapitalisme. Dalam kapitalisme, eksekutif seharusnya tidak mendapatkan imbalan atas kegagalan perusahaan mereka.

30 Komentar ▼