Ada sejumlah manfaat untuk pekerjaan penuh waktu dan paruh waktu. Bergantung pada kebutuhan individu karyawan dan majikan, perbedaannya mungkin tidak cukup signifikan untuk menimbulkan kekhawatiran besar. Namun, bagi mereka yang memilih pekerjaan berdasarkan cakupan medis atau stabilitas pekerjaan, pekerjaan penuh waktu mungkin menawarkan lebih banyak manfaat positif daripada posisi paruh waktu.
Kepercayaan Diri Dicapai Lebih Cepat
Ketika seorang majikan tidak memiliki sumber daya untuk mempekerjakan pekerja penuh waktu, menambahkan staf paruh waktu ke dalam daftar gaji adalah pilihan yang baik. Pekerja paruh waktu sangat bagus untuk mengurangi beban kerja karyawan yang ada, terutama ketika lembur diperlukan untuk memenuhi tujuan bisnis.
$config[code] not foundNamun ada kalanya, menurut Biro Statistik Tenaga Kerja Amerika Serikat, ketika pekerja paruh waktu menghasilkan lebih banyak per jam daripada rekan-rekan mereka. Misalnya, Analis Sistem Komputer yang bekerja paruh waktu menghasilkan rata-rata $ 22,46 per jam lebih banyak daripada mereka yang bekerja penuh waktu.
Paparan kepada Klien
Dalam industri seperti real estat, di mana bayaran didasarkan pada jumlah unit yang dijual atau disewa, pekerja paruh waktu harus kreatif agar dapat unggul dalam pekerjaan mereka. Jika pekerja paruh-waktu yang berorientasi pada tujuan berjejaring dan memanfaatkan waktu istirahat untuk mengumpulkan pelanggan, atau jika mereka secara aktif mencari pekerjaan selama shift sibuk, mereka masih bisa lebih baik daripada pekerja penuh waktu yang kurang ambisius.
Bukti pendukung lainnya tentang cara kerjanya ini terlihat di industri restoran, di mana server dan bartender mendapatkan lebih banyak selama shift akhir pekan dan malam. Ini dapat menempatkan pekerja penuh waktu yang hanya menutupi shift lambat pada posisi yang kurang menguntungkan, terutama jika penghasilan mereka terutama berasal dari tip dan hanya berada di "tempat yang tepat pada waktu yang tepat."
Video Hari Ini
Dibawa ke kamu oleh Sapling Dibawa ke kamu oleh SaplingLebih Banyak Fleksibilitas
Bergantung pada sifat pekerjaan dan majikan, pekerjaan penuh waktu dapat menawarkan lebih banyak atau lebih sedikit fleksibilitas bagi karyawan daripada rekan kerja paruh waktu mereka.
Misalnya, dalam posisi paruh waktu yang hanya membutuhkan akhir pekan dan / atau kerja malam, mungkin lebih sulit untuk menerima cuti jika Anda adalah satu-satunya (atau salah satu dari sedikit) yang dijadwalkan untuk bekerja pada shift itu. Ini terutama benar jika posisi adalah bidang permintaan tinggi seperti dalam penjualan atau dalam penegakan hukum.
Dalam posisi penuh waktu, pengusaha seringkali mengizinkan karyawan untuk bekerja di jam kerja yang fleksibel, selama kinerja tidak menderita sebagai akibatnya.
Manfaat Medis
Menurut BLS, rata-rata 92,5 persen dari pekerja penuh waktu (gabungan swasta, negara bagian dan lokal) memiliki akses ke tunjangan kesehatan, sementara hanya 25 persen pekerja paruh waktu yang diberi opsi pada tahun 2009.
Ada banyak pengusaha yang menawarkan tunjangan kesehatan, opsi saham, dan tunjangan lain kepada pekerja paruh waktu mereka, tetapi masih ada perbedaan substansial dalam apa yang ditawarkan kepada karyawan paruh waktu versus karyawan penuh waktu di seluruh jajaran. ?
