Penerbit rekanan adalah seseorang yang menangani sebagian besar tanggung jawab untuk publikasi. Penerbit rekanan bekerja di berbagai industri, dari surat kabar hingga situs web hingga majalah konsumen dan perdagangan. Terkadang, penerbit rekanan berspesialisasi dalam satu bidang, seperti editorial, iklan, atau sirkulasi. Sebagian besar waktu, mereka harus berpengalaman dalam semua aspek publikasi.
$config[code] not foundDasar-dasar
Penayang terkait biasanya hanya menjawab penerbit. Penerbit rekanan bertanggung jawab atas manajer berbagai departemen dan staf mereka. Mereka mengawasi produktivitas dan moral karyawan dan garis bawah perusahaan. Beberapa penerbit rekanan memainkan peran langsung, melakukan tugas-tugas penyuntingan dan memastikan publikasi tersebut menjangkau khalayak sasarannya. Kadang-kadang, mereka memimpin rapat untuk memberi penjelasan singkat kepada karyawan tentang keadaan publikasi, mengklarifikasi misi dan menetapkan tujuan.
Sifat
Penerbit rekanan harus memiliki keterampilan komunikasi tertulis dan verbal yang kuat. Dia perlu merasa nyaman didelegasikan dan berpengalaman dalam semua bidang publikasi. Dia harus termotivasi, terorganisir, pemecah masalah yang mampu, dan pengusaha yang mahir. Dia juga membutuhkan pemahaman yang mendalam tentang keuangan, serta konten yang dicetak dalam publikasi. Banyak penerbit rekanan diharapkan menjadi otoritas di bidang yang dicakup oleh publikasi mereka.
Latar Belakang
Penerbit rekanan tidak harus memenuhi persyaratan yang ditetapkan. Sebagian besar publikasi mencari kandidat yang telah sukses menjalankan departemen lain, atau telah menjadi editor, manajer penjualan iklan atau manajer sirkulasi publikasi lain. Yang lain mencari calon penerbit rekanan dengan jenis pengalaman itu bersama gelar sarjana, dengan penekanan pada kursus dalam bisnis, administrasi, komunikasi, dan keuangan.
Prospek
Pekerjaan untuk penerbit rekanan diharapkan menurun - atau paling tidak, bergeser - dari 2008 ke 2018, menurut Biro Statistik Tenaga Kerja A.S. BLS memproyeksikan penurunan 19 persen dalam pekerjaan yang terkait dengan industri penerbitan, meskipun tidak ada data yang disediakan khusus untuk rekanan penerbit. BLS mengutip efisiensi produksi, penurunan pendapatan surat kabar dan kecenderungan untuk menggunakan pekerja lepas sebagai salah satu alasan menurunnya lapangan kerja di industri penerbitan.
Pendapatan
Penerbit rekanan memperoleh gaji $ 37.000 hingga lebih dari $ 122.000 per tahun pada Februari 2010, menurut PayScale.com. Sebagian besar penghasilan itu ditentukan oleh pengalaman penerbit dan industri rekanan di mana ia bekerja.
