Kompensasi pengangguran Illinois ditentukan oleh undang-undang pengangguran Illinois, yang diberlakukan oleh Departemen Keamanan Kerja Illinois (IDES). Salah satu subjek yang dicakup undang-undang itu adalah pesangon dan apakah pembayaran ini dilakukan oleh mantan majikan Anda dapat memengaruhi pembayaran pengangguran Anda. Banyak negara bagian melarang Anda mengumpulkan keduanya sekaligus, tetapi Illinois sedikit berbeda.
Pesangon
Pesangon adalah kompensasi yang diberikan majikan Anda kepada Anda ketika memulai pemisahan pekerjaan Anda. Tujuannya adalah untuk membantu Anda menyesuaikan diri dengan kurangnya lapangan kerja yang tiba-tiba. Biasanya, uang pesangon adalah fungsi dari gaji Anda dan / atau tahun dengan perusahaan. Jadi seseorang yang telah bekerja di sana lebih lama atau menghasilkan lebih banyak uang akan menerima lebih banyak pesangon daripada seseorang yang tidak bekerja. Kehadiran uang pesangon menyiratkan bahwa pemisahan pekerjaan itu damai dan bukan hasil dari tindakan Anda.
$config[code] not foundEfek pada Illinois Pengangguran
Banyak negara bagian yang tidak mengizinkan Anda menerima pesangon dan kompensasi pengangguran secara bersamaan. Mereka melihatnya sebagai pembayaran ganda dan mendiskualifikasi Anda untuk pengangguran sampai uang pesangon Anda habis. Namun, Illinois bukan salah satu dari negara-negara tersebut. Pesangon tidak berpengaruh pada tunjangan pengangguran Anda dari IDES.
Video Hari Ini
Dibawa ke kamu oleh Sapling Dibawa ke kamu oleh SaplingBagaimana Mengenalinya
Ada beberapa jenis kompensasi pemisahan, sehingga mudah untuk membuatnya tercampur. Misalnya, penuntut sering mengira upah sebagai pengganti pemberitahuan atau pembayaran residual sebagai pembayaran pesangon. Illinois mempertimbangkan semua pembayaran yang dilakukan kepada mantan karyawan untuk layanan masa lalu yang diberikan atau untuk pensiun, senioritas atau tunjangan yang hilang karena pemisahan. Tidak masalah jika undang-undang mengharuskan pembayaran atau jika mereka sukarela. Juga tidak masalah jika Anda menerima pembayaran secara sekaligus atau secara bertahap. Jika Anda tidak yakin apakah pembayaran Anda adalah pesangon, IDES dapat membantu Anda menentukan sifat kompensasi.
Apakah Anda Harus Melaporkannya?
Ketika Anda pertama kali mengajukan tunjangan pengangguran dengan IDES, aplikasi awal menanyakan kepada Anda tentang pendapatan apa pun yang mungkin Anda terima dari majikan Anda, termasuk uang pisah. Ini hanya untuk tujuan informasi, tetapi Anda harus melaporkan pesangon yang Anda terima. Ini adalah terakhir kali Anda harus melaporkan pembayaran pesangon Anda karena tidak diperlukan selama sertifikasi klaim mingguan Anda. Tidak ada satu pun pertanyaan verifikasi selama proses sertifikasi yang menanyakan apakah Anda menerima pesangon untuk minggu yang dipermasalahkan. Ini berlaku untuk sistem online dan sistem telepon.
