Paralegal melakukan pekerjaan hukum untuk pengacara, firma hukum dan departemen hukum bisnis dan organisasi. Dua organisasi profesional utama mengatur perilaku paralegal melalui pedoman etika untuk anggota organisasi: Federasi Nasional Asosiasi Paralegal (NFPA) dan Asosiasi Nasional Asisten Hukum (NALA). Keduanya memiliki kode pedoman etika dan kewajiban tertulis untuk paralegal yang pada dasarnya sama dan tidak bertentangan.
$config[code] not foundPerilaku Profesional Umum
Menurut situs web NFPA, ia mengadopsi kode etiknya pada tahun 1993 untuk "menggambarkan prinsip-prinsip etika dan perilaku yang harus dicita-citakan oleh setiap paralegal." Ini menetapkan pedoman umum yang harus diikuti untuk memastikan perilaku profesional, termasuk menghindari komunikasi dan komunikasi langsung dengan pihak lain secara langsung. pihak yang diwakili oleh pengacara, berperilaku sesuai dengan kesopanan dan martabat dan menghindari ketidakwajaran atau penampilan yang sama. Ini juga mengamanatkan paralegal untuk mencatat waktu dan penagihan secara akurat, jujur, dan lengkap. Anggota NALA setuju untuk mengikuti kanon kode etiknya untuk memastikan paralegal "mematuhi standar etika hukum yang berlaku dan pada prinsip-prinsip umum perilaku yang tepat." Canon 10 juga mewajibkan paralegal untuk mengikuti "kode tanggung jawab profesional asosiasi bar" aturan perilaku profesional. "
Kompetensi
Kode etik NFPA menyatakan paralegal harus mendapatkan dan mempertahankan kompetensi paralegal yang memadai melalui pendidikan dan pengalaman kerja, termasuk menyelesaikan setidaknya 12 jam pendidikan hukum berkelanjutan (CLE) setiap dua tahun. Canon 6 dari kode NALA juga mendorong paralegal untuk mencapai integritas dan kompetensi melalui pelatihan dan pendidikan, termasuk CLE.
Video Hari Ini
Dibawa ke kamu oleh Sapling Dibawa ke kamu oleh SaplingPelayanan publik
NFPA tidak mensyaratkan paralegal untuk melakukan layanan publik, tetapi hal itu mendorong paralegal untuk peka dan melayani kepentingan publik. Ini juga mendorong paralegal untuk mencoba melakukan setidaknya 24 jam pro bono, atau pekerjaan hukum gratis untuk umum setiap tahun.
Penyingkapan
Ketentuan pengungkapan NFPA dan NALA dalam kode etik mereka berkisar seputar kerahasiaan, konflik kepentingan, dan status. Kedua kode memerlukan paralegal untuk melindungi dan menjaga kerahasiaan klien dan melarang paralegal melanggar doktrin hak istimewa pengacara-klien. Mereka menyatakan bahwa paralegal harus menghindari konflik kepentingan, memelihara sistem pelacakan klien sebelumnya untuk memantau potensi konflik kepentingan dan harus mengungkapkan setiap konflik kepentingan aktual atau potensial kepada pengacara pengawas mereka. Akhirnya, paralegal harus mengungkapkan bahwa mereka paralegal dan bukan pengacara.
Praktek Hukum yang Tidak Sah
Kode etik NFPA dan NALA melarang paralegal untuk mempraktikkan hukum atau memberikan pendapat hukum. Kanon 3 dari kode NALA mengklarifikasi larangan praktik hukum yang tidak sah dengan menyatakan paralegal tidak dapat menerima klien, menentukan biaya atau mewakili klien di pengadilan atau di hadapan lembaga lain kecuali undang-undang atau aturan agensi mengizinkannya.
Pengawasan
Kode etik NALA mencegah paralegal melakukan tugas apa pun yang hanya dapat dilakukan oleh pengacara dan juga tugas yang tidak dapat dilakukan oleh pengacara. Lebih lanjut menyatakan bahwa pekerjaan paralegal harus diawasi oleh seorang pengacara dan bahwa pengacara harus bertanggung jawab atas pekerjaan hukum dan mempertahankan hubungannya dengan klien.
Pelaksanaan
Kode etik NALA tidak mengandung ketentuan penegakan khusus. Untuk menegakkan kode, NFPA memiliki komite disiplin sembilan anggota yang bertemu seperlunya untuk membahas, menginvestigasi dan menangani pelanggaran. Komite ini memungkinkan komite ini untuk memberikan sanksi termasuk surat teguran, konseling atau kursus etika, masa percobaan, denda atau rujukan kegiatan kriminal kepada pihak berwenang yang tepat untuk penegakan.
