Dalam ruang kelas pendidikan arus utama dan khususnya khusus, guru kecakapan hidup sangat penting untuk memberikan pelatihan yang akan membantu siswa menangani situasi kehidupan nyata. Contohnya termasuk membantu siswa memahami cara menggunakan uang, menavigasi masalah hubungan termasuk berkencan, dan menangani masalah dengan anggota keluarga. Ketika mewawancarai untuk posisi ini, beberapa pertanyaan spesifik tentang pengalaman dan teknik pengajaran yang berkaitan dengan karier harus disebutkan.
$config[code] not foundPendidikan dan Sertifikasi
Menurut Biro Statistik Tenaga Kerja, ke-50 negara bagian membutuhkan guru pendidikan khusus, seperti mereka yang mengajarkan keterampilan hidup, untuk menerima beberapa tingkat gelar dan lisensi. Beberapa guru melanjutkan untuk belajar di tingkat master atau doktoral. Selama wawancara, Anda harus bertanya kepada calon guru tentang pengalaman akademisnya. Tanyakan tentang konsentrasi utama, nilai rata-rata nilai, pada pelatihan kerja, magang atau nilai ujian. Juga tanyakan bagaimana guru berencana untuk menerapkan pelatihan ini ke kelas kecakapan hidup. Anda juga dapat bertanya apa yang menyebabkan kandidat memfokuskan pendidikan mereka pada posisi spesifik ini.
Pengalaman Pendidikan Khusus
Guru kecakapan hidup sangat dibutuhkan di kelas pendidikan khusus. Bekerja dengan pendidikan khusus, siswa seringkali membutuhkan lebih banyak pelatihan daripada mengajar di kelas umum. Adalah bijaksana untuk menanyakan kandidat potensial tentang pengalamannya bekerja di kelas pendidikan khusus, pusat sekolah, rumah sakit atau pusat perawatan lainnya. Karena kelas pendidikan khusus sering berurusan dengan masalah mental dan psikologis yang berbeda, Anda mungkin ingin menanyakan contoh spesifik kondisi yang ia alami.
Video Hari Ini
Dibawa ke kamu oleh Sapling Dibawa ke kamu oleh SaplingTujuan karir
Ajukan pertanyaan kepada calon kandidat seperti, "Di mana Anda melihat diri Anda dalam lima tahun?" Ini sangat penting jika guru menandatangani kontrak yang akan membuatnya tetap di institusi Anda selama beberapa waktu. Pertanyaan lain dapat berupa, "Bagaimana Anda berencana untuk menggunakan pelatihan dan pengalaman yang diperoleh pada posisi ini untuk pekerjaan atau jalur karier di masa depan?" Dan "Mengapa keterampilan hidup penting dalam pengaturan ruang kelas dan bagaimana Anda akan menunjukkan signifikansi ini kepada siswa?"
Penghindaran Pribadi dan Profesional
Pertanyaan tentang apa yang telah dicapai calon guru akan membantu memberi Anda wawasan tentang seberapa siapnya dia. Sebagai contoh, jika guru pernah diterbitkan dalam jurnal pendidikan, berkontribusi pada studi tertentu atau mengorganisir program setelah sekolah untuk anak-anak yang tertantang, ia mungkin secara khusus memenuhi syarat untuk bekerja di sebuah institusi. Jika guru pernah menjadi pelatih kecakapan hidup atau fasih dalam bahasa lain, ia mungkin dapat memberikan kontribusi yang lebih menyeluruh untuk pendidikan siswa.
Informasi Gaji 2016 untuk Guru Pendidikan Khusus
Guru pendidikan khusus memperoleh gaji tahunan rata-rata $ 57.840 pada tahun 2016, menurut Biro Statistik Tenaga Kerja A.S. Pada akhirnya, guru pendidikan khusus memperoleh gaji persentil ke-25 sebesar $ 46.080, yang berarti 75 persen memperoleh lebih dari jumlah ini. Gaji persentil ke-75 adalah $ 73.740, artinya 25 persen menghasilkan lebih banyak. Pada 2016, 439.300 orang dipekerjakan di A.S. sebagai guru pendidikan khusus.
