SAN FRANCISCO, 12 September 2012 / PRNewswire / - Work4 Labs, pemimpin dunia dalam teknologi perekrutan Facebook, hari ini mengumumkan rangkaian produk rekrutmen sosial yang baru diperluas. Selama fase awal pengembangannya, Work4 Labs telah membangun daftar pelanggan yang mengesankan dari 17.000 pelanggan, termasuk Anheuser Busch, Ben and Jerry's, Kate Spade, VMWare, dan UPS. Berdasarkan keberhasilan penawaran perusahaannya dan permintaan alat rekrutmen Facebook dari perusahaan yang lebih kecil, Work4 Labs merilis versi gratis dari produk Work For Us yang populer yang dirancang khusus untuk bisnis skala kecil hingga menengah (UKM). Untuk meningkatkan skala bisnis di semua lini, Work4 Labs juga mengungkapkan bahwa ia menerima pendanaan Seri A sebesar $ 11 juta dari Matrix Partners dan sekelompok pakar industri terpilih.
$config[code] not foundBekerja untuk Perusahaan Work4 Labs menggunakan Facebook dan jejaring sosial lainnya untuk membantu bisnis merekrut posisi di setiap level, dari pekerja per jam hingga eksekutif tingkat menengah. Produk Work For Us yang memenangkan penghargaan memungkinkan perekrut untuk dengan mudah membuat situs karier korporat tingkat perusahaan bermerek di Facebook, mengarahkan lalu lintas, aplikasi pekerjaan, dan referensi karyawan dari ~ 1 miliar pengguna jaringan. Integrasi iklan Facebook yang kuat dari Work4 Labs juga memungkinkan perusahaan untuk menargetkan pencari kerja aktif dan pasif yang memenuhi kriteria spesifik mereka, menjadikannya solusi rekrutmen sosial yang ideal untuk semua jenis bisnis, mencari untuk mengisi posisi kerah biru dan kerah putih.
Sebagai solusi perekrutan korporat teratas Facebook, Work4 Labs memungkinkan puluhan ribu perusahaan, termasuk SAP, Gap, General Motors, dan L'Oreal, untuk menemukan kandidat yang memenuhi syarat di seluruh dunia. Dalam 18 bulan pertama operasinya, Work4 Labs memberdayakan program rekrutmen sosial untuk satu dari setiap lima perusahaan Fortune 500 yang merekrut di Facebook.
"Mempekerjakan adalah aktivitas sosial yang inheren, dan hari ini mayoritas orang menjalani kehidupan mereka melalui jaringan sosial," kata Stephane Le Viet, CEO Work4 Labs. “Tujuan kami adalah membantu perusahaan menemukan dan merekrut kandidat yang paling memenuhi syarat di tempat-tempat di mana kandidat ini menghabiskan waktu paling banyak, terutama di Facebook. Teknologi kami membuatnya mudah dan hemat biaya untuk memanfaatkan media sosial untuk menemukan karyawan yang tepat, terlepas dari ukuran perusahaan atau tingkat pengalaman kandidat. "
UKM Mendapatkan Keuntungan dari Mempekerjakan Melalui Media Sosial Ketika perekrutan sosial perusahaan lepas landas, Work4 Labs mengakui bahwa UKM khususnya membutuhkan bantuan. UKM sering kekurangan sumber daya untuk bersaing dengan anggaran merekrut perusahaan besar, namun perusahaan dari semua ukuran memiliki kemampuan untuk membangun kehadiran yang efektif di Facebook. Untuk alasan ini, Work4 Labs telah memperluas lini produknya untuk memasukkan versi gratis dari produk unggulannya 'Work for Us' yang dirancang khusus untuk UKM. Ini akan memberi SMB akses gratis ke solusi rekrutmen sosial all-in-one Work4 Labs, dan untuk pertama kalinya memungkinkan perusahaan-perusahaan itu mengambil keuntungan dari kumpulan kandidat potensial terbesar di dunia.
Seperti versi unggulan, produk gratis baru ini memungkinkan UKM dengan mudah:
- Luncurkan situs karier perusahaan bermerek di Facebook dan poskan jumlah pekerjaan yang tidak terbatas ke situs tersebut
- Temukan dan libatkan pelamar yang memenuhi syarat dengan menggunakan fitur penargetan canggih dari sistem periklanan Facebook
- Hasilkan rujukan dari karyawan mereka dengan secara otomatis mencocokkan pekerjaan terbuka dengan profil teman-teman Facebook karyawan mereka dengan dasar opt-in ketat di mana karyawan sendiri memutuskan untuk meneruskan daftar pekerjaan yang cocok
- Memanfaatkan fitur pelacak dan analitik pelamar yang kuat, menjadikannya solusi rekrutmen komprehensif untuk bisnis yang berkembang
Jika bisnis ingin Work4 Labs terintegrasi dengan perangkat lunak rekrutmen yang ada atau menyesuaikan alat lebih lanjut, tersedia langganan berbayar tambahan. Untuk memanfaatkan solusi gratis Work4 Labs, UKM harus mengunjungi www.work4labs.com/smb.
Perusahaan Siap untuk Pertumbuhan yang Cepat dengan Dukungan dari Pakar Industri Setelah 18 bulan fokus pengembangan produk dan akuisisi pelanggan, Work4 Labs telah membuat kemajuan yang signifikan dalam mengatasi masalah mendasar di pasar rekrutmen dan melihat permintaan substansial untuk layanannya. Untuk tujuan ini, perusahaan mengumpulkan $ 11 juta dalam pendanaan Seri A. Putaran ini dipimpin oleh Matrix Partners, dengan partisipasi dari sekelompok angel investor terpilih, termasuk pendiri Digital Sky Technologies (DST), Yuri Milner, mantan Presiden Monster.com, Steve Pogorzelski, dan co-founder dan CEO Hearsay Social, Clara Shih. Mitra umum Matrix, Dana Stalder, telah bergabung dengan dewan direksi perusahaan.
"Perekrutan adalah hal besar berikutnya yang datang ke Facebook - itu adalah fit alami, tetapi sampai sekarang, itu belum memenuhi potensinya," kata Mr Stalder. “Apa yang dilakukan Work4 Labs jauh lebih besar daripada layanan kerah putih atau perekrutan yang berfokus pada teknologi di luar sana. Ini memungkinkan perusahaan untuk menemukan dan berkomunikasi dengan kandidat untuk semua jenis pekerjaan, dan memungkinkan perusahaan untuk menargetkan dengan tingkat spesifisitas baru, apakah itu menemukan teknisi lab di Omaha atau pelayan di Italia. "
“Kami merasa terhormat telah mengumpulkan sekelompok investor yang luar biasa untuk membantu kami mendorong pertumbuhan perusahaan kami yang berkelanjutan,” kata Le Viet. “Kami tidak mungkin meminta tim ahli yang lebih berpengetahuan dan kolaboratif untuk memvalidasi bisnis dan teknologi kami. Kami sangat berterima kasih atas kontribusi unik mereka. ”
Untuk perspektif tambahan tentang Work4 Labs, baca blog Dana Stalder di sini. Untuk mempelajari lebih lanjut tentang apa yang membuat Work4 Lab sangat berharga bagi bisnis, silakan kunjungi www.work4labs.com.
Tentang Work4 Labs: Work4 Labs mengembangkan solusi rekrutmen perusahaan # 1 Facebook yang memungkinkan puluhan ribu perusahaan - termasuk SAP, Gap, dan Accenture - untuk merekrut kandidat yang memenuhi syarat di berbagai industri, geografi, dan nilai bayar di Facebook dan jejaring sosial lainnya. Produk-produknya yang memenangkan penghargaan membantu perekrut dengan mudah meluncurkan situs-situs karier perusahaan tingkat perusahaan bermerek di Facebook dan mengarahkan lalu lintas, lamaran kerja dan referensi karyawan dari ~ 1 miliar pengguna jaringan. Work4 Labs didirikan pada 2010, dan didukung oleh Matrix Partners dan investor individu termasuk Yuri Milner, Steve Pogorzelski, dan Clara Shih. Berkantor pusat di San Francisco dengan kantor tambahan di Paris, Prancis.
Tentang Matrix Partners: Matrix Partners adalah perusahaan modal ventura utama yang telah menghasilkan pengembalian yang luar biasa selama lebih dari tiga dekade. Dengan berfokus pada investasi tahap awal dan menekankan hubungan jangka panjang dengan pengusaha, perusahaan telah memberikan beberapa dana berkinerja terbaik industri sepanjang masa. Matrix Partners memiliki kantor di Cambridge dan Waltham, MA; New York, NY; Palo Alto, CA; Mumbai, India; dan Beijing dan Shanghai, Cina. Matrix Partners telah berinvestasi dalam beberapa bisnis yang mengubah permainan, industri terkemuka seperti Apple Computer, Gilt Groupe, JBoss, Netezza, Phone.com, Polyvore, Starent Networks, Sycamore Networks, Veritas, Zendesk, dan Zong.
Kontak Editorial: Marisa Lam 650-591-1518 dilindungi email
SUMBER Work4 Labs
