Brainstorming adalah metode kelompok yang populer untuk menemukan ide. Prosesnya melibatkan suatu kelompok yang bekerja bersama dan menyatakan gagasan, memperdebatkan manfaat dari gagasan itu, melengkapi gagasan itu atau menolak gagasan itu. Brainstorming sering terlihat di tempat kerja, ketika kelompok kerja bertemu untuk mempertimbangkan dan membuat banyak ide. Ada keuntungan dan kerugian dari model pemecahan masalah kelompok ini.
$config[code] not foundKetika Itu Tepat untuk Melakukan Curah Pendapat
University of Vermont Extension School berpendapat bahwa brainstorming paling baik digunakan dalam situasi kelompok untuk menyelesaikan masalah. Brainstorming dapat diterapkan untuk menyelesaikan tujuan kelompok, seperti mencari tahu apa yang harus dilakukan untuk suatu acara, proyek bisnis atau rencana. Brainstorming juga dapat digunakan untuk menuliskan jadwal apa yang perlu dilakukan kapan dan siapa yang akan melakukan tindakan tersebut. Namun, kelemahan dari strategi ini adalah bahwa curah pendapat dapat dengan mudah diterapkan secara berlebihan. Misalnya, Anda dapat memiliki situasi di mana grup melakukan brainstorming tentang apa yang akan dilakukan brainstorming grup pada pertemuan berikutnya.
Modal Kreativitas
Brainstorming hanya berfungsi ketika semua orang di ruangan memiliki sesuatu untuk dikatakan atau secara logis dapat membangun argumen atau klaim yang baik. Dalam brainstorming, kreativitas masing-masing individu disambut sehingga solusi yang mungkin atau solusi dapat disusun untuk memecahkan masalah. Namun, Anda membutuhkan tipe orang yang tepat dalam proses brainstorming. Orang yang kurang imajinasi atau orang yang pemalu dan pendiam tidak akan banyak berkontribusi, jika ada, pada proses kreatif. Hambatan dalam proses brainstorming ini dapat membahayakan dinamika seluruh kelompok. Anggota tim yang telah menunjukkan kreativitas dalam pekerjaan mereka lebih mungkin berhasil dalam sesi curah pendapat.
Video Hari Ini
Dibawa ke kamu oleh Sapling Dibawa ke kamu oleh SaplingTerlalu demokratis
Manfaat dari brainstorming adalah bahwa semua orang sama dalam proses kreatif. Kelompok ini duduk dan memutuskan untuk bertukar pikiran untuk proyek bisnis spesifik mereka. Namun, tanpa kontrol ketat atau pemimpin hadir dalam sesi curah pendapat, kelompok mungkin membutuhkan waktu lama untuk mencapai konsensus. Sifat demokratis yang melekat dari sesi curah pendapat berarti setiap orang memiliki kesempatan untuk berbicara, tetapi setiap orang juga memiliki kesempatan untuk menolak. Mengompromikan dan menggabungkan ide-ide adalah suatu kebajikan dalam sesi-sesi curah pendapat, dan jika para pekerja tidak memiliki kebajikan-kebajikan ini, pertengkaran terus-menerus akan membuat sesi brainstorming tidak terjadi dimanapun.
Grup yang Lebih Besar
Untuk menjaga keseimbangan yang baik dalam sesi curah pendapat, suatu kelompok harus relatif kecil. Program metodologi pengajaran Universitas New Mexico di Pusat Ilmu Kesehatan berpendapat bahwa curah pendapat cenderung tidak bekerja secara efektif dengan kelompok yang lebih besar. Kelompok besar memungkinkan beberapa orang, terutama introvert, untuk tidak berkontribusi pada brainstorming, dan malah mundur ke kerumunan. Juga, dengan lebih banyak orang yang terlibat, ada kemungkinan berpikir kelompok yang lebih tinggi. Kelompok berpikir terjadi ketika orang cenderung tertarik pada suatu gagasan karena tampaknya populer. Kelompok berpikir dapat menahan kreativitas dan ide-ide yang tidak populer, tetapi perlu, dalam sesi curah pendapat.
