Tidakkah menyenangkan memiliki rencana kesehatan dan usaha kecil yang hemat biaya yang dapat Anda tawarkan kepada karyawan Anda?
Apakah Anda memiliki dua karyawan atau 20, asuransi kesehatan yang disponsori perusahaan adalah salah satu dari manfaat yang paling dihargai oleh pekerja. Tunjangan kesehatan bisnis kecil tidak hanya membantu mengamankan kesehatan karyawan Anda, tetapi juga keluarga mereka.
Namun, lebih dari 70 persen usaha kecil saat ini tidak menawarkan tunjangan kesehatan kepada pekerjanya, menurut survei nasional terhadap lebih dari 500 pemilik usaha kecil yang dilakukan oleh startup penggajian Gusto, yang sebelumnya dikenal sebagai ZenPayroll. Itu merupakan jutaan bisnis yang para pekerjanya dibiarkan sendiri ketika datang ke asuransi kesehatan.
$config[code] not foundPaket Kesehatan Usaha Kecil
Salah satu alasan usaha kecil mengutip untuk tidak menawarkan tunjangan kesehatan kepada karyawan adalah karena pemilik merasa kewalahan dengan proses yang sulit dalam mengatur dan mengelola tunjangan mereka, kata Gusto (sebelumnya ZenPayroll). dalam laporannya. Bahkan, tambah Gusto, dua dari tiga pemilik merasa tidak siap untuk menavigasi proses asuransi kesehatan, dan sebagian besar dari mereka berharap broker mereka dapat membuatnya lebih mudah untuk memilih rencana terbaik untuk anggaran mereka.
Itulah sebabnya startup yang berbasis di San Francisco, yang mengatakan misinya adalah untuk menghidupkan kehidupan, baru-baru ini mengumumkan meluncurkan cara yang mudah dan disesuaikan untuk pemilik usaha kecil dan karyawan mereka untuk memilih, mendaftar, dan mengelola manfaat kesehatan mereka. Perusahaan mengatakan mereka merasa dapat menggunakan teknologi dan desain untuk membantu memecahkan masalah penting bagi jutaan orang.
Memecahkan Masalah Asuransi Kesehatan Usaha Kecil dengan Gusto
Gusto, yang sudah memproses daftar gaji untuk lebih dari 30.000 usaha kecil setiap tahun, mengungkapkan dalam siaran pers yang mengumumkan rencana tunjangan kesehatan bisnis kecilnya bahwa mereka menggunakan teknologi untuk menciptakan platform penggajian dan tunjangan yang terintegrasi untuk membawa kesederhanaan dan efisiensi ke industri yang saat ini terperosok. dalam dokumen, entri data manual dan kesalahan.
“Pengusaha dan karyawan mengandalkan asuransi kesehatan untuk melindungi diri mereka sendiri dan keluarga mereka. Tidak masuk akal bahwa memilih dan mengelola manfaat penting seperti itu sangat rumit, luar biasa, dan manual. Saya terkejut mengetahui bahwa 60% pelanggan yang mengalihkan cakupan asuransi kesehatan mereka ke Gusto datang dengan kesalahan broker lama, ”kata Joshua Reeves, CEO dan salah satu pendiri Gusto.
Tetapi, berkat layanan tunjangan kesehatan bisnis kecil baru dari Gusto, manajer sumber daya manusia dan administrator tunjangan kini dapat memilih rencana asuransi dan cakupan yang disesuaikan untuk ditawarkan kepada karyawan. Karyawan Anda dapat memperoleh rencana kesehatan yang mudah bagi mereka untuk mendaftar, menambah anggota keluarga dan mendapatkan jaminan kesehatan yang benar-benar mereka butuhkan, tulis perusahaan itu dalam posting blog.
“Manfaat kami sepenuhnya online dan tanpa kertas. Kami menggabungkan keahlian broker kami dengan perangkat lunak berpemilik untuk secara otomatis merekomendasikan rencana terbaik untuk anggaran pengusaha. Ini seperti Kayak untuk asuransi kesehatan, "meyakinkan Reeves dalam siaran pers.
Penawaran Manfaat Kesehatan Bisnis Kecil dari Gusto
Gusto mungkin satu-satunya solusi manfaat di pasar saat ini yang memanfaatkan data dan teknologi untuk mencocokkan bisnis dan karyawan mereka dengan rencana kesehatan, meskipun tawaran asuransi kesehatannya secara langsung mengadu domba itu dengan saingan bisnis yang dilanda krisis Zenefits yang sudah menawarkan layanan serupa.
Dengan menarik data kunci dari 30.000 basis pelanggan bisnis kecil yang kuat, termasuk lokasi perusahaan, jumlah karyawan, dan gaji rata-rata karyawan, Gusto mampu menyamai bisnis dan karyawan mereka dengan rencana kesehatan yang tepat untuk kebutuhan dan anggaran mereka.
Keuntungan lain dari layanan tunjangan kesehatan usaha kecil Gusto dibandingkan layanan penggajian usaha kecil dan pialang asuransi tradisional yang datang ke kantor Anda dengan cetakan adalah layanannya dioptimalkan untuk web seluler dan desktop, menjadikannya tanpa kertas. Selain itu, layanannya terintegrasi dengan mulus dengan layanan penggajian Gusto, memungkinkan proses otomatis dan bebas kesalahan yang menghilangkan proses manual yang pernah diganggu oleh kesalahan entri data.
Gusto mengatakan layanan tunjangan kesehatannya yang pertama akan tersedia di California. Namun, perusahaan di tujuh negara bagian lainnya dapat mentransfer polis asuransi yang ada ke perangkat lunak Gusto sementara itu, termasuk California, New York, Florida, Illinois, Colorado, New Jersey, Ohio dan Texas.
Gambar: Gusto
2 Komentar ▼
