Kami mendengar kata itu inovasi banyak. Ketika saya mendengarnya, pikiran saya sering beralih ke teknologi atau bisnis kreatif atau sesuatu yang besar. Tetapi ketika saya benar-benar memikirkannya, ada banyak cara sederhana bagi usaha kecil untuk berinovasi. Kita dapat berinovasi dengan memperbarui cara kita melihat sesuatu. Kita dapat berinovasi dengan menggunakan teknologi baru untuk menyelesaikan pekerjaan lama. Kami juga dapat berinovasi dengan melihat bisnis, departemen, atau tim kami dari sudut yang berbeda dan menggunakan perspektif baru itu ke perusahaan Anda.
$config[code] not foundSetiap minggu saya memeriksa apa yang dikatakan beberapa pakar Tren Bisnis Kecil kami di American Express OPEN Forum. Dan minggu ini inovasi telah menangkap mata saya - lagi.
Perubahan bisa sederhana.
Dalam “Apa yang Dapat Dilakukan Seragam untuk Bisnis Anda,” Joel Libava menyebutkan inovasi sederhana (dan strategi pemasaran) yang digunakan oleh perusahaan pembersih jendela dan eksterior Men in Kilts. Mereka memakai rok sebagai seragam. Artikel Joel membuatku tersenyum. Pembersih jendela yang mengenakan kilt di tangga tetangga saya juga akan membuat saya tersenyum dan membuat saya mencoba setidaknya satu kali (asalkan mereka benar-benar membersihkan jendela itu). Perubahan menarik macam apa yang bisa kamu buat untuk meningkatkan wajah bisnis Anda? Pastikan ujung belakang membaik dengan itu atau itu bisa menjadi masalah.
Perubahan terjadi baik Anda suka atau tidak, tetapi jenis perubahan yang membuat perbedaan pada bisnis Anda tidak terjadi begitu saja.
Perubahan itu baik untuk bisnis modern.
Dalam “Ubah: Belajar, Adaptasi, dan Evolusi atau Jadilah Tertinggal,” John Mariotti mendorong bisnis untuk meningkatkan atau tertinggal dalam debu. Dia berkata, “Perubahan itu konstan. Perubahan menyebabkan masalah, dan perubahan menciptakan peluang. "Dan meskipun itu adalah urutannya, John berkata," kebanyakan orang menolak perubahan …. Kita semua adalah makhluk kebiasaan. Kami melakukan apa yang kami tahu harus lakukan, cara kami selalu tahu bagaimana melakukannya - sampai itu tidak berhasil lagi, "saya katakan jangan menunggu. Buat perubahan cerdas sekarang dan mulai dengan pemikiran Anda. Perubahan itu baik untuk bisnis modern.
Dan itu tidak harus sulit. Temukan beberapa perubahan sederhana yang dapat Anda terapkan dalam minggu ini. Bagaimana Anda mendistribusikan pesan ke tim Anda? Mungkin itu pantas diperbarui. Bagaimana Anda menarik klien baru? Mungkin itu pantas diperbarui. Tujuannya adalah untuk menjadi lebih efisien dan menghemat lebih banyak waktu Anda untuk menutup penjualan atau mengirimkan barang atau jasa yang dijanjikan atau bersenang-senang. Jadi ubahlah untuk meningkatkan laba Anda. Ingat saja: Semua perubahan perusahaan yang efektif dimulai dalam benak beberapa pemimpin. Jadi, berinovasi pemikiran Anda, karena perubahan bisa sederhana.
Perubahan yang membuat perbedaan tidak terjadi begitu saja.
Apakah ada alasan untuk menunggu? Apakah inovasi berlangsung selamanya? Dalam "Berapa Banyak Waktu yang Dibutuhkan Inovasi?", Anita Campbell menyebutkan "praktik peretasan, yang sering digunakan oleh perusahaan teknologi seperti Facebook dan Google." tentang budaya terkenal "20 persen" Google, di mana karyawan didesak untuk menghabiskan 20 persen dari waktu mereka mengerjakan proyek yang tidak terkait dengan tugas mereka saat ini dan mungkin tidak pernah memiliki aplikasi dunia nyata. "
Ini menarik. Saya percaya bahwa inovasi hidup di ruang kreatif dan muncul di lingkungan yang mendorongnya. Namun, inovasi dapat menghindari banyak bisnis karena mereka tidak memiliki atmosfer yang mendorong perubahan yang efektif.
Anita memberikan beberapa saran bagus tentang cara menciptakan lingkungan ini di dalam bisnis kecil Anda, termasuk menyediakan waktu untuk itu (karena "orang tidak bisa berinovasi berdasarkan perintah") dan bersikap selektif. Setiap orang tidak perlu berada di tim ini, jadi pilihlah beragam kelompok pemula mandiri dan menjadi kreatif. Anita memberi tahu Anda bahwa ukuran bukanlah alasan untuk tidak berinovasi.
Jadi, apa pendapat Anda tentang perubahan dan inovasi? Dan apa langkah Anda selanjutnya?
5 Komentar ▼
