Pertanyaan umum sepertinya muncul dalam banyak wawancara kerja. Pertanyaan tentang di mana Anda melihat diri Anda dalam lima tahun atau apa yang Anda sukai tentang pekerjaan terakhir Anda dapat diharapkan. Anda mungkin juga ditanya tentang apa yang Anda anggap sebagai kualitas pribadi dan profesional Anda yang kuat dan lemah. Pengusaha potensial mencari kejujuran dan bagaimana Anda cocok dengan perusahaan. Siapkan beberapa jawaban seperti ini untuk siap karena Anda tidak pernah tahu apa yang mungkin Anda hadapi dalam hal pertanyaan wawancara.
$config[code] not foundBerfokus pada Keterampilan Orang
Salah satu cara untuk menjawab pertanyaan tentang kualitas Anda yang kuat atau lemah adalah dengan fokus pada keterampilan karyawan Anda. Majikan potensial ingin tahu bagaimana Anda berinteraksi dengan orang lain dan apakah Anda bekerja dengan baik dengan tim. Kualitas interpersonal yang kuat yang dapat Anda tekankan adalah contoh bagaimana Anda berkomunikasi dengan rekan kerja atau memimpin proyek tertentu. Jika Anda merasa memiliki kelemahan di bidang bekerja dengan orang lain, ubahlah menjadi positif. Katakanlah Anda bekerja dengan sangat baik secara mandiri dan tidak perlu banyak panduan untuk menyelesaikan pekerjaan Anda.
Menyorot Kecenderungan Teknologi
Saat melakukan wawancara, banyak perusahaan ingin mengetahui keterampilan teknis dan komputer apa yang Anda bawa. Jika keterampilan teknisi adalah kekuatan bagi Anda, fokuslah pada perangkat lunak khusus atau keterampilan kerja khusus apa yang Anda miliki. Jika Anda dapat menghitung persamaan rumit dalam program spreadsheet, bagikan itu dalam sebuah cerita. Jika Anda lemah dalam hal teknologi, Anda bisa mengatakan bahwa Anda ingin belajar program baru. Fokus pada kualitas spesifik yang Anda miliki yang menjadikan Anda belajar cepat.
Video Hari Ini
Dibawa ke kamu oleh Sapling Dibawa ke kamu oleh SaplingAtur Waktu Anda
Jika Anda memiliki otak seperti Martha-Stewart untuk pengorganisasian, pertanyaan yang diarahkan pada kemampuan Anda untuk mengatur waktu dan sumber daya mudah dijawab. Untuk memamerkan kekuatan Anda, pikirkan contoh-contoh spesifik di mana Anda menyulap banyak tugas sekaligus. Anda juga bisa merinci bagaimana Anda melacak jadwal untuk manajer Anda sebelumnya. Jika Anda ditanya tentang kualitas Anda yang lemah dan bidang ini cocok untuk Anda, fokuskan pada apa yang telah Anda lakukan untuk mengatasinya. Anda dapat menjelaskan bahwa daftar tugas yang harus dilakukan bukan kekuatan Anda, tetapi bahwa Anda mengunduh aplikasi ke telepon Anda dan itu membuat Anda tetap teratur.
Memotivasi Diri Sendiri
Majikan potensial Anda ingin tahu tentang kemampuan Anda untuk memotivasi diri sendiri. Kualitas kuat yang sesuai dalam bidang ini termasuk mengambil inisiatif di tempat kerja untuk menyelesaikan masalah atau mencari peluang untuk maju dalam karier Anda. Jika Anda kesulitan untuk termotivasi dan ini merupakan kelemahan bagi Anda, jelaskan bahwa Anda bekerja paling baik dengan orang lain dan bahwa Anda mendapatkan energi Anda ketika Anda bekerja bersama sebagai sebuah tim. Ubah kelemahan Anda menjadi semacam kekuatan yang merupakan aset bagi atasan Anda.
