Anda melihat iklan untuk lowongan pekerjaan yang kedengarannya sangat cocok, jadi Anda bergegas ke komputer Anda untuk mengisi aplikasi online. Tapi, antusiasme Anda memudar ketika Anda melihat bagian pengalaman kerja. Anda tidak memiliki pengalaman kerja sebelumnya untuk dilaporkan. Anda mungkin lulusan sekolah menengah atau perguruan tinggi baru-baru ini, atau Anda mungkin memasuki dunia kerja untuk pertama kalinya. Jangan khawatir; Anda dapat menunjukkan keahlian dan pengalaman Anda dengan cara yang meyakinkan calon pemberi kerja bahwa Anda memenuhi syarat dan siap untuk mengambil tanggung jawab pekerjaan.
$config[code] not foundPekerjaan Kecil dan Pekerjaan Sukarelawan
Buat daftar pekerjaan lingkungan skala kecil atau peluang sukarela di bagian pengalaman kerja.Misalnya, Anda mungkin telah memotong rumput selama musim panas, bekerja sebagai pengasuh bayi atau menjadi sukarelawan di perpustakaan setempat atau tempat penampungan hewan. Pada lamaran kerja, daftarkan organisasi, seperti "Penampungan Hewan Kabupaten Wood," dan diskusikan tanggung jawab utama Anda. Jika Anda bekerja untuk individu pribadi, daftarkan individu tersebut sebagai penyelia Anda dan biarkan bidang majikan kosong. Masukkan tanggal Anda bekerja, pekerjaan Anda mengerjakan pembayaran apa pun yang Anda terima, sesuai dengan bidang yang diminta pada aplikasi.
Kegiatan ekstrakulikuler
Masukkan keterlibatan Anda dalam kegiatan ekstrakurikuler sebagai pengalaman kerja jika tidak ada bagian terpisah pada aplikasi untuk mendaftar kegiatan tersebut. Misalnya, Anda dapat menulis, "Bola Basket Sekolah Menengah Parkersburg, Point Guard, dan Kapten Tim 2012-2014. Membantu praktik tim utama, memfasilitasi latihan kecepatan, mengorganisir penggalangan dana dan menyiapkan peralatan untuk pertandingan kandang." Daftarkan pelatih Anda sebagai penyelia Anda, tetapi letakkan judul "Pelatih" di depan namanya. Atau, Anda dapat menulis, "Sekolah Menengah Parkersburg, Tutor Matematika. Mengorganisir sesi bimbingan belajar, membantu siswa dengan aljabar, geometri dan kalkulus, dan memfasilitasi kelompok belajar." Daftarkan guru atau penasihat yang mengawasi departemen bimbingan sebagai penyelia Anda. Jika aplikasi meminta upah per jam Anda, biarkan kosong atau tulis "NA" untuk tidak berlaku.
Video Hari Ini
Dibawa ke kamu oleh Sapling Dibawa ke kamu oleh SaplingArahan dari Sumber Daya Manusia
Hubungi departemen sumber daya manusia atau kunjungi kantor majikan secara langsung untuk membahas bagian pengalaman kerja dari aplikasi tersebut. Jika Anda melamar posisi entry-level, manajer perekrutan mungkin menerima resume Anda yang berisi daftar pekerjaan kecil dan kesukarelaan sebagai pengganti bagian pengalaman kerja dan meminta Anda untuk menjepit resume Anda ke aplikasi. Atau, majikan mungkin meminta referensi pribadi tambahan untuk memverifikasi kualifikasi Anda atau meminta untuk melihat transkrip sekolah atau perguruan tinggi Anda. Jangan ragu untuk menghubungi majikan karena dia mungkin melihat ketegasan Anda sebagai tanda positif bahwa Anda benar-benar bersemangat dengan lowongan pekerjaan.
Tak dapat diterapkan
Jika aplikasi meminta pekerjaan sukarela, kegiatan ekstrakurikuler atau magang di bidang yang terpisah, tulis huruf "NA" di bagian pengalaman kerja. Jangan biarkan bagian ini benar-benar kosong karena Anda tidak ingin manajer perekrutan berpikir Anda mengabaikannya. Masukkan sebanyak mungkin informasi dalam bidang aplikasi lain, seperti kursus sekolah atau perguruan tinggi Anda, nilai akademik yang baik, hobi yang menuntut banyak perhatian Anda, dan partisipasi dalam acara komunitas atau sukarelawan. Selama Anda telah memberikan kontribusi yang berharga kepada sekolah atau komunitas Anda, seorang manajer perekrutan mungkin tidak menghukum Anda karena kurangnya pengalaman kerja.
