CEO Twitter Jack Dorsey mengatakan dia berencana untuk memberikan sekitar sepertiga dari saham Twitter-nya, atau 1 persen dari perusahaan, kepada karyawan Twitter.
Tapi tunggu sebentar. Ada metode untuk kegilaan Dorsey. Dia memperkirakan saham di perusahaan akan memberikan karyawannya saham yang lebih besar dalam keberhasilannya. Dan dia mungkin benar.
Dorsey membuat langkah serupa pada Desember 2013 di Square, prosesor pembayaran online yang ia dirikan bersama dan di mana ia juga menjabat sebagai CEO. Dia memberikan 10 persen sahamnya kembali ke karyawan Square.
$config[code] not foundKemudian, baru-baru ini, Dorsey mengatakan dia akan menyumbangkan sekitar 40 juta saham Square untuk amal. Niat Dorsey dimasukkan dalam pengarsipan untuk penawaran umum perdana Square dengan Komisi Sekuritas dan Bursa.
Sekarang, Dorsey memusatkan perhatiannya pada karyawan Twitter, menjelaskan dalam tweet, cukup tepat:
??? Saya memberikan ~ 1/3 dari stok Twitter saya (tepatnya 1% dari perusahaan) ke kumpulan ekuitas karyawan kami untuk diinvestasikan kembali secara langsung pada karyawan kami.
- Jack (@jack) 23 Oktober 2015
Semenit kemudian, dia menambahkan:
Bagi saya: Saya lebih suka memiliki bagian yang lebih kecil dari sesuatu yang besar daripada bagian yang lebih besar dari sesuatu yang kecil. Saya yakin kami bisa menjadikan Twitter besar! ?? - Jack (@jack) 23 Oktober 2015
Dorsey memiliki sekitar 22 juta saham Twitter. Kemurahan hatinya terhadap karyawan Twitter bernilai sekitar $ 200 juta, menurut laporan yang dipublikasikan.
Upaya Dorsey, selain menciptakan kekayaan tambahan bagi karyawan Twitter, kemungkinan akan berfungsi sebagai pemacu semangat setelah putaran PHK baru-baru ini, PHK massal pertama perusahaan dalam sembilan tahun sejarahnya.
Pemilik usaha kecil yang berusaha menunjukkan kepada karyawan mereka betapa berharganya mereka dapat mencari inspirasi bagi Dorsey. Tetapi Anda tidak perlu menjadi miliarder berusia 38 tahun untuk menunjukkan kepada karyawan Anda bahwa Anda menghargai masing-masing dari mereka.
Apa beberapa cara Anda menunjukkan kepada karyawan Anda bahwa Anda menghargai mereka?
Gambar: Twitter
Lebih lanjut dalam: Twitter 3 Komentar ▼
