Pekerjaan sukarela mencakup kegiatan atau tanggung jawab yang Anda lakukan tanpa kewajiban atau pembayaran. Relawan menyumbangkan waktu dan pengalaman untuk organisasi nirlaba dan amal untuk tujuan altruistik dan mementingkan diri sendiri.
Relawan vs Intern
Dalam beberapa kasus, orang membingungkan relawan dengan pekerja magang yang tidak dibayar. Seorang sukarelawan menyelesaikan pekerjaan yang tidak dibayar dengan niat sipil, dan tanpa mengharapkan keuntungan pribadi yang signifikan. Meskipun lebih jarang terjadi daripada biasanya bagi organisasi untuk memiliki magang yang tidak dibayar, beberapa orang menggunakan magang yang tidak dibayar untuk mendapatkan pengalaman profesional. Magang mengharapkan pekerjaan yang tidak dibayar untuk memberikan keterampilan karier langsung yang berkontribusi pada peluang kerja di masa depan. Namun, majikan tidak menjamin pekerjaan di masa depan dengan magang yang tidak dibayar.
$config[code] not foundManfaat Relawan
Kepuasan pribadi adalah motif umum bagi orang-orang dari segala usia untuk menjadi sukarelawan. Pensiunan sering sukarela untuk memberi kembali dan tetap aktif di komunitas mereka. Seiring dengan kepuasan pribadi memberi kepada masyarakat, menjadi sukarelawan memberikan manfaat lain. Sebagai pengganti pengalaman kerja, banyak orang muda menunjuk pengalaman sukarela dan keterampilan yang diperoleh selama wawancara. Kerja keras, kerja tim, kepemimpinan, koordinasi, dan mendengarkan hanyalah beberapa keterampilan yang dapat Anda kembangkan melalui kerja sukarela. Orang terkadang membuat koneksi pribadi dan profesional dengan menjadi sukarelawan yang menambah jaringan kontak mereka.
