Perusahaan pemula dan usaha kecil yang ingin ditambahkan ke tim mereka tidak ingin mengisi peran yang paling tradisional.
Di mana perusahaan mungkin telah mencari untuk menyewa seorang akuntan di masa lalu, hari ini mereka mencari celah yang lebih kreatif.
Memang, akuntan dan pekerjaan-pekerjaan tradisional masih diminati tetapi Memang.com telah menyusun daftar posisi kreatif yang paling banyak diminati di usaha kecil nasional. Dan jelas ada peningkatan yang ditandai dalam pembukaan posisi ini.
$config[code] not found"Peran kreatif sama pentingnya untuk keberhasilan bisnis kecil seperti halnya posisi tradisional lainnya dalam organisasi," kata Paul Wolfe, Memang wakil presiden dan kepala SDM.
Pekerjaan Kreatif Permintaan Tinggi
Berdasarkan data yang diperoleh dari papan pekerjaan dan daftar oleh bisnis kecil, perancang dan penulis sangat diminati. Dari 10 posisi teratas yang paling diminati, enam adalah desainer atau penulis.
Kategori pekerjaan yang paling diminati adalah Desainer Grafis. Judul pekerjaan desainer adalah yang paling banyak dicari. Desainer "Pengalaman pengguna" dan "antarmuka pengguna" - mungkin untuk situs web, situs seluler, atau sistem bisnis - masing-masing berada di urutan keempat dan ketujuh, dalam daftar 10 besar pekerjaan kreatif.
Penulis teknis dan penulis, secara umum, masing-masing adalah ketiga dan kesembilan.
Penerjemah muncul di urutan kelima pada daftar Memang.
Dan posisi yang tersisa dari "aktor" (ke-6), "model" (ke-8) dan "produsen" (ke-10) menunjukkan bahwa usaha kecil berfokus pada pesan pemasaran mereka. Secara khusus, posisi "produser" dan "aktor" juga dapat menunjukkan bahwa pemasaran video telah menjadi prioritas bagi bisnis kecil.
“Kreativitas memulai inovasi dan mendapatkan keunggulan kompetitif di pasar. Dengan demikian, usaha kecil menambahkan anggota tim tersebut ke organisasi mereka yang relatif kecil sebagai aset yang diperlukan untuk sukses, ”kata Wolfe.
Jadi, apa yang bisa Anda kumpulkan dari daftar ini?
Perusahaan yang meningkatkan upaya pemasaran dalam waktu dekat harus diberitahukan. Jika posisi ini diminati, biayanya sedikit lebih banyak untuk mendapatkan talenta terbaik. Jika perusahaan Anda tidak berfokus pada peningkatan kualitas pesan pemasarannya, mungkin memang demikian. Kompetisi Anda mungkin mengalahkan Anda untuk itu.
Dan jika Anda seorang freelancer, ini akan memberi Anda beberapa inspirasi.
2 Komentar ▼
