Sementara banyak pengusaha memeriksa resume Anda untuk mengevaluasi kompetensi Anda dalam melakukan pekerjaan, banyak juga yang mencoba menentukan kualitas keseluruhan Anda sebagai pribadi. Resume Anda harus membantu mereka menentukan sikap Anda tentang bekerja dengan orang lain, di samping prestasi karier Anda. Saat mendeskripsikan diri Anda sendiri, hindari istilah-istilah yang terlalu sering digunakan seperti "go-getter", atau "pemain tim", dan lebih asli dan deskriptif.
$config[code] not foundMendengarkan
Ketika Anda menggambarkan diri Anda sebagai pendengar yang baik, pengusaha mengenali karyawan potensial yang akan mengikuti arahan. Juga, pendengar yang penuh perhatian cenderung membuat kesalahan dalam mengikuti instruksi.Jika Anda melamar posisi di mana Anda akan secara aktif melibatkan pelanggan, calon atasan Anda akan mencari kandidat yang memperhatikan kebutuhan pelanggan.
Kemampuan Anda untuk mendengarkan membantu mereka memahami bahwa Anda berfokus pada pelanggan. Selain memperhatikan kebutuhan pelanggan, menjadi pendengar yang baik akan membantu Anda lebih menyadari kebutuhan rekan kerja Anda. Mempekerjakan manajer menyadari bahwa karyawan yang saling mendukung, sangat penting bagi keberhasilan perusahaan.
Berorientasi pada Solusi
Seorang karyawan yang berorientasi pada solusi, kemungkinan akan mengambil inisiatif dalam hal penyelesaian masalah. Pengusaha selalu mencari kandidat yang fokus pada penyelesaian masalah, alih-alih memikirkan masalahnya sendiri. Dalam banyak wawancara kerja, Anda mungkin diminta untuk menggambarkan tantangan terbesar Anda di pekerjaan terakhir Anda dan langkah-langkah yang Anda ambil untuk mengatasinya.
Karena ini adalah pertanyaan wawancara umum, ini merupakan indikasi betapa pentingnya pemecahan masalah bagi sebagian besar perusahaan. Karyawan yang mengeluh tentang masalah adalah hal biasa, sehingga karyawan potensial yang berorientasi pada solusi sangat diinginkan.
Kerendahan hati
Seorang karyawan yang bersedia memberikan kredit kepada orang lain, kemungkinan akan mendapatkan rasa hormat dan kekaguman mereka. Sementara pengusaha menghargai prestasi Anda, mereka juga menghargai karyawan potensial yang tidak mementingkan diri sendiri dan bekerja dengan baik dengan orang lain. Ketika Anda mengekspresikan keinginan Anda untuk mencapai tujuan perusahaan, alih-alih hanya tujuan pribadi, Anda dianggap sebagai kandidat yang dapat tumbuh dan berkembang.
Kesediaan untuk Belajar
Calon yang memiliki dasar pengalaman dan pengetahuan tentang suatu posisi, penting bagi perusahaan mana pun. Namun, perusahaan selalu mendukung karyawan potensial yang ingin membangun di atas fondasi itu. Kesediaan untuk belajar juga merupakan indikasi bahwa Anda tahu pentingnya beradaptasi dengan situasi baru. Tanggung jawab pekerjaan Anda dapat berubah dan calon majikan Anda ingin tahu bahwa Anda bersedia bersikap fleksibel.
