Tanggung jawab Direktur Senior Citizen Center

Daftar Isi:

Anonim

Pusat senior menyediakan pusat bagi manula untuk berkumpul, belajar keterampilan baru, berbagi keahlian, dan berpartisipasi dalam kegiatan. Keefektifan pusat tersebut dalam menyediakan saluran sosial untuk memenuhi kebutuhan masyarakat yang beragam dari penduduk yang berusia 55 tahun ke atas bergantung pada seberapa baik direktur pusat tersebut melaksanakan tanggung jawabnya dan melaksanakan tugasnya.

Awasi Staf

Dibimbing oleh Komisi Penuaan dan Dewan Direktur Senior Center, seorang direktur warga negara senior mengawasi staf pusat relawan yang dibayar dan mengoordinasikan jadwal dan kegiatan untuk memastikan operasi yang lancar dari keseluruhan program.

$config[code] not found

Kembangkan dan Atur Aktivitas

Lansia berpartisipasi dalam beberapa kegiatan rekreasi dan pendidikan, in-house dan di lokasi luar. Direktur mengembangkan dan mengoordinasikan kegiatan-kegiatan yang sesuai dengan kemampuan dan minat para manula, yang dapat mencakup berselancar di Internet, menggunakan email, melakukan tugas-tugas pengolah kata, belajar cara menggunakan ponsel, bermain golf, dan berjalan-jalan di alam.

Video Hari Ini

Dibawa ke kamu oleh Sapling Dibawa ke kamu oleh Sapling

Kelola Anggaran

Tanpa anggaran yang kuat untuk memenuhi kebutuhan warga lanjut usia, pusat ini terbatas dalam kualitas dan jumlah program yang disediakannya. Dengan pengelolaan dana yang tepat, direktur dapat memaksimalkan anggaran pusat untuk menutupi pengeluaran semua kegiatan.

Menulis dan Melaksanakan Hibah

Seorang direktur pusat senior menemukan cara memperluas anggaran untuk memenuhi pengeluaran semua program, dan ia juga menambah anggaran melalui hibah. Dia menggunakan keterampilan penelitian dan analitik untuk menemukan organisasi pembuat hibah yang cenderung mendanai program-program pusat, dan memanfaatkan keterampilan menulis dan tata bahasa yang kuat untuk menulis aplikasi hibah yang efektif yang dengan jelas menjelaskan tujuan, program, dan pengeluaran pusat senior.

Mengkoordinasikan Perawatan dan Perbaikan Bangunan

Direktur mengoordinasikan semua kegiatan yang melibatkan pemeliharaan dan perbaikan pusat senior. Ia mengetahui kebutuhan perawatan fasilitas dan bekerja sama dengan personel yang bertanggung jawab untuk memastikan bahwa mereka memiliki kemampuan dan persediaan untuk melaksanakan tugas mereka tepat waktu.

Bekerja dengan Pimpinan Kelompok

Pusat senior memaparkan para senior pada berbagai kegiatan, masing-masing biasanya dipimpin oleh anggota staf atau sukarelawan yang berbeda. Direktur bekerja sama dengan setiap pemimpin dan memelihara hubungan dengan masing-masing kelompok untuk memastikan bahwa kegiatan seperti perjalanan, Bingo, liga kartu dan kelas latihan dijadwalkan dengan baik tanpa tumpang tindih.

Berkoordinasi dengan Agen

Direktur juga berkoordinasi dengan administrator layanan sosial dan agen kota untuk lansia untuk merencanakan dan mengimplementasikan program komunitas yang diarahkan untuk meningkatkan gaya hidup manula. Direktur mengoordinasikan transportasi belanja medis dan makanan, persiapan pajak penghasilan, konseling asuransi, dan akses ke acara sosial.

Kualifikasi

Direktur pusat senior harus memiliki keterampilan komputer dan pengolah kata, keterampilan komunikasi, dan minat pada kesejahteraan manula. Dia juga harus memiliki pengetahuan tentang hal-hal yang mempengaruhi lansia, dan harus memiliki keterampilan interpersonal, kepemimpinan, dan koordinasi. Dia harus bersedia untuk mendapatkan sertifikasi seperti untuk CPR dan sebagai Operator Makanan yang Berkualitas.

Gaji

Pada 2012, gaji rata-rata untuk manajer layanan sosial dan masyarakat di Amerika Serikat mencapai $ 59.970 per tahun, atau $ 28,83 per jam, menurut Biro Statistik Tenaga Kerja A.S.

Informasi Gaji 2016 untuk Manajer Layanan Sosial dan Masyarakat

Manajer layanan sosial dan komunitas memperoleh gaji tahunan rata-rata $ 64.670 pada 2016, menurut Biro Statistik Tenaga Kerja A.S. Pada ujung bawah, manajer layanan sosial dan masyarakat memperoleh gaji persentil ke-25 sebesar $ 50.030, yang berarti 75 persen memperoleh lebih dari jumlah ini. Gaji persentil ke-75 adalah $ 85.230, yang berarti 25 persen menghasilkan lebih banyak. Pada 2016, 147.300 orang dipekerjakan di AS sebagai manajer layanan sosial dan komunitas.