Jika Anda menikmati pengalaman kuliah, pekerjaan sebagai petugas penerimaan mungkin memuaskan, karena memungkinkan Anda untuk meneruskan pengalaman itu kepada orang lain. Pekerjaan dalam penerimaan memberdayakan Anda untuk membantu kaum muda membuat keputusan penting dalam kehidupan dan menavigasi transisi dari sekolah menengah ke perguruan tinggi. Pekerjaan ini juga memungkinkan Anda untuk tetap terhubung dengan lingkungan pendidikan dan menikmati budaya kehidupan kampus yang semarak sepanjang karier Anda.
$config[code] not foundIkhtisar Pekerjaan
Sebagai petugas penerimaan, tanggung jawab pekerjaan penting Anda mencakup mewakili perguruan tinggi kepada calon siswa, keluarga mereka, dan masyarakat. Anda juga akan berkolaborasi dengan kepemimpinan siswa di kampus Anda untuk merencanakan acara perekrutan dan bekerja untuk mempertahankan siswa. Perjalanan adalah bagian besar dari pekerjaan, karena Anda harus menjalin hubungan dengan penasihat sekolah tinggi dan perguruan tinggi dan mengunjungi kampus mereka untuk membuat presentasi. Mendidik siswa dan orang tua tentang kriteria penerimaan dan membimbing mereka melalui angka proses aplikasi juga. Anda juga akan meninjau dan mengevaluasi aplikasi dan bertanggung jawab untuk membuat keputusan penerimaan.
Karakter Karakter Esensial untuk Kesuksesan Kerja
Pekerjaan dalam penerimaan adalah pekerjaan untuk orang orang yang klasik. Anda akan berkembang dalam posisi itu jika Anda benar-benar menyukai orang dan senang membantu mereka mencapai tujuan mereka. Kepribadian yang ramah dan kemampuan untuk berkomunikasi dengan individu dari beragam latar belakang juga penting. Anda harus pandai berbicara, memiliki sikap profesional dan nyaman berbicara di depan umum. Anda juga perlu diatur, motivasi diri dan didorong untuk memenuhi tujuan pendaftaran.
Video Hari Ini
Dibawa ke kamu oleh Sapling Dibawa ke kamu oleh SaplingPendidikan dan Keterampilan
Gelar sarjana diperlukan untuk dipertimbangkan untuk posisi petugas penerimaan perguruan tinggi. Meskipun tidak ada program gelar khusus untuk profesional penerimaan, belajar di bidang yang relevan seperti pendidikan, pekerjaan sosial atau pemasaran dapat memberi pelamar keuntungan. Keterampilan interpersonal adalah prioritas utama untuk sukses, tetapi keterampilan komputer juga sangat berperan. Anda harus memiliki keterampilan komputer yang memadai untuk membuat dan memelihara basis data prospek pendaftaran dan menyimpan catatan siswa. Keterampilan menulis yang kuat sangat penting untuk membuat materi pemasaran seperti brosur dan presentasi.
Mendapatkan Edge
Sejumlah faktor dapat memberi Anda keunggulan kompetitif dalam mendapatkan pekerjaan sebagai petugas penerimaan. Gelar master dalam bidang terkait dan kemahiran dalam bahasa asing termasuk dalam daftar tinggi. Pengalaman praktis yang relevan juga diinginkan. Memegang kantor di pemerintahan siswa, melayani sebagai asisten perumahan di asrama Anda atau bekerja di layanan siswa sementara di perguruan tinggi akan membuat Anda lebih unggul dari pelamar lainnya.
Informasi Gaji 2016 untuk Administrator Pendidikan Postecondary
Administrator pendidikan postsecondary memperoleh gaji tahunan rata-rata $ 90.760 pada tahun 2016, menurut Biro Statistik Tenaga Kerja A.S. Pada akhirnya, administrator pendidikan pasca-sekolah menengah memperoleh gaji persentil ke-25 sebesar $ 66.730, yang berarti 75 persen memperoleh lebih dari jumlah ini. Gaji persentil ke-75 adalah $ 126.750, artinya 25 persen menghasilkan lebih banyak. Pada 2016, 180.100 orang dipekerjakan di A.S. sebagai administrator pendidikan postsecondary.
