Ada berbagai produk beraroma yang tersedia yang diberikan orang sebagai hadiah, penggunaan, dan / atau bawa ke kantor. Selain memakai terlalu banyak parfum atau cologne, rekan kerja mungkin menyimpan bunga rampai di mejanya atau mengoleskan lotion tangan beraroma di siang hari. Berhati-hati menangani rentetan bau ini bisa menjadi tantangan bagi karyawan mana pun.
Prevalensi
Sensitivitas parfum atau pewangi bukan masalah kecil atau terisolasi. Sebuah studi dari University of West Georgia, "Sensitifitas Fragrance dalam Populasi Amerika," menemukan bahwa 30,5 persen dari populasi umum melaporkan produk wangi pada orang lain yang menjengkelkan, 19 persen melaporkan efek kesehatan yang merugikan dari penyegar udara, dan 10,9 persen melaporkan iritasi dari wangi. produk cucian yang dibuang keluar.
$config[code] not foundPertimbangan
Dalam "Berbagai Strategi Menawarkan Cara-Cara untuk Menangani Seorang Rekan Kerja yang Terlalu Dimaklumi," Roni F. Noland dari Boston Globe menyarankan beberapa faktor untuk dipertimbangkan sebelum memutuskan bagaimana menangani situasi parfum yang banyak: Apakah itu mempengaruhi kesehatan Anda? Apakah Anda satu-satunya yang dapat mencium baunya, atau dapat orang lain juga? Tanyakan sekitar secara informal untuk mencari tahu.
Jika Anda adalah satu-satunya yang memperhatikan masalah dan rekan kerja memiliki status yang sama, Anda dapat dengan sopan menyebutkan kepada rekan kerja bahwa Anda memperhatikan wewangiannya dan bertanya apakah ia akan keberatan menggunakan lebih sedikit. Tentu saja, dia selalu bisa mengatakan tidak. Jika itu terjadi, Anda dapat memasang kipas angin kecil atau pembersih udara di meja Anda untuk mengurangi baunya.
Jika orang lain telah memperhatikan, atau seseorang yang berada dalam posisi pengawas adalah orang yang kewalahan, Anda mungkin harus berbicara dengan manajer Anda tentang masalah tersebut. Jangan membuat tuduhan; bicarakan secara objektif tentang siapa dan apa yang Anda dan orang lain punya masalah dengan dan biarkan manajer Anda menanganinya. Jika tidak, Anda mungkin harus pergi ke departemen sumber daya manusia untuk mendapatkan bantuan.
Video Hari Ini
Dibawa ke kamu oleh Sapling Dibawa ke kamu oleh SaplingKesehatan
Situs web Job Accommodation Network (http://www.jan.wvu.edu/), sebuah layanan dari Departemen Tenaga Kerja AS, mencantumkan berikut ini sebagai gejala alergi atau sensitivitas wangi: sakit kepala, mual, kesulitan bernapas, suara serak atau kehilangan suara, sulit berkonsentrasi, kesemutan pada bibir dan kulit, serta nyeri otot dan persendian. Menurut Tracie DeFreilas Saab, M.S., jika Anda memiliki gejala-gejala ini, Anda harus pergi ke departemen sumber daya manusia sehingga dapat membuat keputusan tentang bagaimana mengakomodasi kebutuhan Anda.
Pengusaha seharusnya tidak menganggap remeh klaim ini: Workplacefairness.org mengutip seorang penyiar Michigan yang memenangkan vonis $ 10 juta terhadap perusahaan induknya karena mendiskriminasikan kecacatannya (alergi) setelah dia mengajukan pengaduan ke Equal Employment Opportunity Commission.
Akomodasi
Artikel OfficePolitics.com, "Parfum Yang Bagus: Haruskah Anda Mandi di dalamnya?" daftarkan ide akomodasi berikut untuk diambil departemen sumber daya manusia Anda: Pertahankan kualitas udara dalam ruangan yang baik, hentikan penggunaan produk-produk wewangian, modifikasi lokasi workstation, modifikasi jadwal kerja, sediakan sistem pemurnian udara, modifikasi metode komunikasi, dan ubah atau buat kebijakan tempat kerja yang bebas pewangi.
Fakta menyenangkan
ListAfterList.com "Lebih dari 100 Cara untuk Mengganggu Rekan Kerja Anda" peringkat memakai terlalu banyak cologne / parfum sebagai nomor 85 dalam daftar, jadi ambil tip dari guru perawatan Kyan Douglas: Ketika menerapkan wewangian, semprot (di udara), tunda dan berjalan pergi (melalui wewangian).
