Akuntan hotel memerlukan tingkat pendidikan tertentu yang akan bervariasi sesuai dengan ukuran dan ruang lingkup spesifik peran mereka di dalam hotel. Calon pemula harus memiliki landasan dalam matematika, dengan pengalaman yang berlaku di komputer, perangkat lunak keuangan, spreadsheet, dan persiapan laporan. Akuntan hotel juga harus memiliki pemahaman yang lebih mendasar tentang keuangan bisnis dan mengetahui prosedur dan prinsip akuntansi umum.
$config[code] not foundPelatihan dan Kualifikasi
Pelatihan untuk menjadi akuntan hotel dapat ditemukan di komunitas lokal dan perguruan tinggi empat tahun, serta universitas. Sebagian besar pekerjaan memerlukan gelar sarjana dalam bidang akuntansi atau bidang terkait. Peluang terbaik ada untuk pelamar yang memiliki gelar master, atau memperoleh sertifikasi dan mahir dalam menggunakan perangkat lunak komputer akuntansi dan audit.
Akuntan hotel harus memiliki kemampuan tindak lanjut yang baik dan dapat memenuhi tenggat waktu, karena keuangan merupakan bagian utama dari operasi bisnis, sehingga keandalan merupakan aspek utama. Ada banyak tenggat waktu simultan untuk bersaing, yang perlu dikelola secara efisien, di berbagai properti dan grup.
Video Hari Ini
Dibawa ke kamu oleh Sapling Dibawa ke kamu oleh SaplingSelain itu, organisasi tertentu seperti Hotel Accounting Institute menyediakan alat komprehensif dengan pelatihan berbasis web interaktif yang dirancang khusus untuk industri perhotelan.Hotel-hotel besar dapat merekrut akuntan bersertifikat yang memenuhi syarat. Hotel kecil hingga menengah dapat menawarkan kesempatan untuk berlatih saat bekerja.
Transaksi keuangan
Akuntan hotel melacak setiap transaksi keuangan yang terjadi di hotel untuk memastikan bahwa semua uang yang masuk dan keluar dicatat dan ditangani secara akurat. Perbedaan perlu diselidiki, diperbaiki dan dilaporkan mengapa hal itu terjadi. Sebagai contoh, kesalahan perlu ditangani dan solusi untuk situasi masa depan dikembangkan. Kegiatan penipuan harus ditafsirkan secara menyeluruh dan mungkin melibatkan hubungan dengan otoritas hukum. Tanggung jawab semacam ini adalah komponen kunci untuk operasi hotel dan dapat menyebabkan ancaman bisnis yang parah jika tidak ditangani dengan benar.
Tugas Penggajian
Akuntan hotel menangani perhitungan upah dan gaji, serta pembayaran dan pembayaran karyawan. Berbasis di hotel, akuntan biasanya akan bekerja sama dengan manajer hotel dan akuntan properti untuk menjawab pertanyaan keuangan saat mereka muncul. Jika hotel adalah anak perusahaan dari grup besar, akuntan mungkin secara fisik berbasis di fasilitas kantor pusat.
Persiapan Laporan Keuangan
Akuntan hotel akan bertanggung jawab untuk menghasilkan akun akhir bulan, bersama dengan perbandingan untuk membantu memperkirakan pendapatan bisnis. Keputusan manajemen sering dibuat berdasarkan proyeksi, sehingga akuntansi akurat dari informasi keuangan yang diperlukan sangat penting. Akuntansi laba rugi, serta neraca, juga diperlukan, sehingga manajemen senior dapat membantu dalam menyiapkan anggaran dan perencanaan bisnis. Laporan bank juga perlu direkonsiliasi, bersama dengan laporan tertentu lainnya yang mungkin dianggap perlu dari waktu ke waktu. Rekonsiliasi bank dan buku besar umum juga dapat berperan dalam menyiapkan laporan keuangan tertentu.
Koleksi dan Pajak
Akuntan hotel mungkin juga bertanggung jawab untuk mengawasi arus kas, menagih pembayaran terlambat dan melaporkan kredit macet. Mungkin juga perlu untuk merekonsiliasi entri jurnal untuk penutupan akhir bulan sehubungan dengan beberapa properti. Persiapan pengembalian pajak penjualan dan hunian juga dapat menjadi tanggung jawab yang ditunjuk oleh akuntan hotel, baik dalam hubungannya dengan atau independen dari, seorang profesional pajak yang terpisah.
Outsourcing Akuntansi Perhotelan
Banyak pemilik hotel memilih untuk melakukan bisnis dengan perusahaan manajemen hotel dan mereka yang berspesialisasi dalam layanan akuntansi. Menggunakan staf akuntansi hotel melalui perusahaan ketenagakerjaan dapat menawarkan keahlian teknologi terbaru dengan layanan yang andal dan peluang penghematan biaya. Tren industri perhotelan serupa dengan tren bisnis lain sehubungan dengan operasi tertentu. Mengotomatiskan atau mengalihdayakan tugas-tugas administrasi tertentu, seperti akuntansi, dapat memberikan fleksibilitas bagi pemilik dan operator hotel dengan memungkinkan mereka untuk sepenuhnya fokus pada bidang utama khusus mereka yang menyangkut masalah layanan. Mereka yang tertarik dalam mengeksplorasi menjadi akuntan hotel dapat memperoleh keterampilan yang diperlukan dan menyelaraskan dengan perusahaan outsourcing untuk menemukan peluang kerja.
Kompensasi
Menurut sumber gaji, kompensasi untuk akuntan hotel dapat berkisar dari $ 30.000 hingga $ 90.000 per tahun. Departemen Tenaga Kerja AS memperkirakan upah rata-rata tahunan untuk akuntan staf pada Mei 2009 sekitar $ 34.100. Akuntan hotel juga dapat memperoleh kompensasi lain dalam bentuk bonus prestasi atau pembagian keuntungan.
