Melangkahlah ke kereta bawah tanah apa pun, pergi ke kafe mana pun dan berjalan di jalan mana pun. Satu hal yang pasti Anda lihat adalah smartphone sedang digunakan.
Dua puluh tahun yang lalu, kami hanya menggunakan telepon untuk melakukan panggilan atau mengirim pesan teks. Sekarang, kita membawa seluruh dunia kita di dalamnya.
Dari detail bank hingga kontak media sosial, aplikasi kantor hingga alat pembelajaran, jika Anda bisa mengubahnya menjadi platform digital, Anda akan menemukannya di smartphone di suatu tempat. Untuk bisnis, mobile adalah dinamit komunikasi dan itu mengubah cara majikan bekerja, tidak hanya di AS tetapi di seluruh dunia.
$config[code] not foundUntuk bisnis di semua industri, teknologi seluler telah menyediakan cara-cara baru dan inovatif untuk terlibat dengan karyawan, meningkatkan produktivitas, dan memangkas biaya operasi di dunia yang semakin kompetitif. Perusahaan sekarang kurang khawatir tentang bagaimana mereka bisa tetap aman ketika staf mereka menggunakan perangkat mereka sendiri dalam pekerjaan. Mereka pada akhirnya lebih peduli bagaimana memanfaatkan semua teknologi hebat ini sehingga menguntungkan staf dan pelanggan. 64 persen orang Amerika sekarang memiliki smartphone dengan jumlah pengguna naik di atas 200 juta di seluruh negara bagian.
Dan bukan hanya organisasi besar yang dapat memetik manfaat dari ponsel. Untuk usaha kecil, keuntungan pemotongan biaya cukup bagus dan peluang untuk bekerja lebih pintar berarti bahwa ada lebih banyak peluang untuk sukses dan tumbuh baik dalam jangka pendek maupun jangka panjang.
1. Keterlibatan Karyawan yang Lebih Baik
Dalam banyak bisnis selama beberapa tahun terakhir, konsep keterlibatan karyawan yang lebih baik telah menjadi topik hangat. Pemahaman yang lebih besar tentang kebutuhan dan proses berpikir dari mereka yang bekerja untuk Anda adalah yang terpenting dalam mendapatkan yang terbaik dari mereka. Keterlibatan yang efektif juga memungkinkan bisnis untuk menghasilkan berbagai strategi yang membantu mempertahankan dan memelihara talenta terbaik.
Generasi milenium mendatang hampir tidak dapat dipisahkan dari perangkat pintar mereka dan menggunakannya untuk semuanya, mulai dari berbelanja hingga berbicara dengan teman-teman mereka. Keterlibatan karyawan yang lebih dalam juga dapat dicapai dengan memperbarui dan berkomunikasi secara lebih efektif, memungkinkan individu untuk bekerja dan berinovasi di mana pun mereka berada di dunia.
2. Peningkatan Produktivitas
Memiliki akses ke informasi dalam sekejap mata, ketika sangat dibutuhkan, membantu meningkatkan produktivitas dan tetap menjadi yang terdepan dalam permainan. Karyawan tidak perlu menunggu panggilan atau dokumen masuk. Itu dikirim ke ponsel cerdas atau tablet mereka segera dan itu berarti mereka dapat bertindak dan bereaksi lebih cepat.
Kombinasikan ini dengan pengusaha yang berkomitmen untuk bekerja lebih fleksibel untuk mendapatkan yang terbaik dari staf dan Anda memiliki resep untuk kerja yang lebih ketat dan keterlibatan yang lebih besar. Karena bisnis juga dapat merespons pelanggan dengan lebih cepat, ini berarti layanan dan penjualan meningkat secara menyeluruh.
Jaringan dan kerja kolaboratif dapat dilakukan kapan saja, di mana saja. Seorang majikan dapat mengirim pembaruan proyek kepada seorang karyawan dan ia dapat menerimanya saat bepergian untuk bekerja di kereta bawah tanah, mengembalikan komentar dan membuat percakapan bergerak alih-alih menunggu untuk masuk atau menghadiri rapat sekali di tempat kerja.
3. Pembuat Aplikasi yang Terjangkau untuk Bisnis Kecil
Bisnis tidak dibatasi oleh kebutuhan untuk penggerak besar dan pelopor seperti Microsoft untuk menyediakan aplikasi yang relevan untuk mereka. Sekarang dimungkinkan untuk membuat aplikasi yang dibuat khusus untuk bisnis apa pun dan dengan biaya yang tidak akan menghabiskan uang keluar dari anggaran menggunakan pembuat aplikasi yang terjangkau. Pengusaha dapat memilih apa yang mereka butuhkan dengan sedikit atau tanpa pengalaman pemrograman yang diperlukan dan memiliki keuntungan skalabilitas yang berarti mereka dapat memulai dari yang kecil dan membangun aplikasi mereka ke sesuatu yang lebih kompleks di kemudian hari.
Aplikasi semacam ini dapat dengan mudah diluncurkan ke staf yang relevan dan digunakan untuk meningkatkan produktivitas dalam berbagai cara.Ini bisa berupa apa saja dari pemberitahuan push tentang tenggat waktu atau kalender penting bagi karyawan hingga sesuatu yang lebih rumit seperti memesan persediaan dan melakukan proyek antara beberapa anggota staf.
Aplikasi juga dapat dibangun untuk mendefinisikan merek bisnis dan diberikan secara gratis kepada konsumen. Ini bekerja dengan baik untuk bisnis seperti restoran atau mengambil pakaian yang dapat memberi pelanggan lebih banyak kesempatan dan akses mudah untuk membeli dari menu. Ini juga berarti pelanggan memiliki pengingat siap merek perusahaan pada perangkat mobile mereka serta akses mudah ke layanan atau produk yang disediakannya.
4. Belajar di Tempat
Salah satu bidang di mana keterlibatan karyawan sering jatuh adalah menyediakan staf dengan tingkat pelatihan dan pembelajaran yang tepat. Aplikasi pendidikan yang canggih sekarang dapat ditambahkan ke ponsel yang memungkinkan staf untuk belajar dengan kecepatan dan waktu mereka sendiri.
Modul dapat diunduh, diuji kemajuan, dilacak dan disimpan. Anda juga dapat memperbarui karyawan dengan peraturan kantor dan strategi yang memungkinkan Anda menjaga setiap orang tetap di lingkaran tanpa perlu rapat yang memakan waktu. Penelitian menunjukkan bahwa perusahaan yang mempromosikan budaya belajar di lingkungan kantor mereka 52 persen lebih produktif. Itu hanya bisa mengarah pada satu hal: keuntungan lebih besar.
5. Bekerja Di Luar Kantor
Salah satu perubahan besar yang dibawa oleh teknologi baru adalah berapa banyak karyawan yang tidak perlu lagi terikat pada meja mereka. Dengan layanan cloud dan perangkat pintar seperti ponsel dan tablet, mereka dapat bekerja di mana saja di dunia. Ini telah menyebabkan banyak bisnis, terutama yang berukuran kecil hingga menengah, benar-benar menjauh dari lingkungan kantor tradisional. Karyawan dapat bekerja dari rumah, terhubung melalui Internet, memperbarui pada ponsel cerdas mereka, terlibat satu sama lain melalui situs konferensi dan video. Bahkan jika karyawan perlu datang ke kantor setiap hari, kemungkinannya adalah mereka akan check-in di rumah atau ketika mereka sedang liburan, menyortir email dan menanggapi klien dan anggota staf lainnya saat bepergian.
Kesimpulan
Pengusaha yang terlibat dengan teknologi terbaru dan go mobile tidak diragukan lagi akan memulai pesaing mereka. Cara kami bekerja berubah dan mengikuti semua perkembangan terbaru sangat penting jika bisnis ingin tumbuh dan sukses. Revolusi seluler mungkin menjadi salah satu momen paling menentukan dalam dua puluh hingga tiga puluh tahun mendatang.
Foto Seluler melalui Shutterstock
6 Komentar ▼
