Pelatih kerja menggunakan sejumlah nama berbeda, mulai dari spesialis staf dan pelatih hingga spesialis pekerjaan dan konselor rehabilitasi. Menurut Dewan Virginia untuk Penyandang Cacat, orang-orang dengan berbagai kecacatan telah berhasil dapat beralih ke pekerjaan dan karier setelah menerima pelatihan kerja. Persyaratan pendidikan berbeda-beda untuk pelatih kerja, tetapi sebagian besar mendapat gelar sarjana atau master dalam layanan manusia.
$config[code] not foundKemerdekaan
Tujuan utama pekerja layanan manusia yang bertindak sebagai pelatih kerja adalah untuk membantu individu hidup mandiri. Pelatih kerja biasanya bekerja melalui lembaga pemerintah atau komunitas untuk membantu penyandang disabilitas mendapatkan pelatihan dan dukungan yang mereka butuhkan untuk mendapatkan pekerjaan. Itu bisa melibatkan menemukan pengusaha yang mau mempekerjakan pekerja penyandang cacat untuk mendapatkan dana untuk teknologi bantuan atau membantu klien mendapatkan akses transportasi ke pekerjaan.
Dukungan Majikan
Selain membantu individu menemukan pekerjaan, pelatih kerja juga membantu pengusaha dalam menyediakan akomodasi kerja. Mereka melakukan ini dengan mempelajari detail pekerjaan sebagai bagian dari pelatihan emooyee. Pelatih menganalisis persyaratan pekerjaan sebelum menempatkan klien dan kemudian menemani pekerja penyandang cacat ke tempat kerja selama jangka waktu tertentu. Pelatih kerja juga memainkan peran penting dalam upaya retensi dan membantu pemberi kerja dalam menjaga pekerja yang telah diperiksa dan dilatih. Mereka berfungsi sebagai penghubung antara karyawan dan manajer untuk menyelesaikan masalah komunikasi, memastikan kebutuhan transportasi karyawan terpenuhi dan memberikan pelatihan yang berkelanjutan.
Video Hari Ini
Dibawa ke kamu oleh Sapling Dibawa ke kamu oleh SaplingPendanaan
Pelatih kerja didanai melalui berbagai sumber. Sebagian besar pelatih kerja bekerja melalui program Rehabilitasi Kejuruan negara. Departemen Urusan Veteran federal menyediakan layanan pelatihan kerja. Program-program seperti Insentif Kerja Jaminan Sosial dan Pengabaian Medicaid juga tersedia untuk mendanai layanan pelatihan kerja. Pelatih kerja sering menerima dana melalui yayasan yang melayani para penyandang cacat, seperti orang buta atau cacat perkembangan. Program pengembangan tenaga kerja dapat menerima dana melalui entitas yang didukung bisnis.
Manfaat
Pelatih kerja membantu pengusaha memenuhi pedoman keanekaragaman. Pelatih kerja memberi organisasi pelamar yang sudah disaring dan di sini sesuai dan memberikan dukungan berkelanjutan kepada pekerja dengan disabilitas. Pelatih kerja membantu klien menilai keterampilan dan kemampuan mereka untuk menemukan pekerjaan yang menarik bagi mereka. Melalui pengujian dan penilaian, mereka mempromosikan independensi. Dan setelah pekerja ditempatkan dalam pekerjaan, mereka terus melayani sebagai mentor.
