Cara Memulihkan Mental Dari Bencana Profesional

Anonim

Pernahkah Anda membuat rencana, hanya untuk mengetahui cuaca, atau situasi lain, mengubah ide terbaik Anda? Saat menghabiskan hari dengan bibiku, kami punya rencana - termasuk pasar petani dan jalan-jalan panjang yang menyenangkan di taman, setelah semua matahari bersinar selama berjam-jam. Tapi segalanya berubah.

$config[code] not found

Sinar matahari memberi jalan pada hujan lebat dan kami memilih untuk menghabiskan 60 menit itu duduk di luar pasar petani di bawah perlindungan mereka - orang-orang menonton dan mengemil bahan makanan kami. Yang menarik adalah hampir 50 pembeli punya ide yang sama. Lucu bagaimana hujan memperlambat segalanya, mengubah segalanya.

Dalam bisnis, hari hujan bisa datang dalam bentuk kehilangan klien atau kontrak jangka panjang, kehilangan anggota tim utama, menghadapi perubahan industri yang drastis atau secara serius mengubah pengeluaran dari basis klien inti Anda. Rasanya tidak enak. Tetapi hari hujan - tantangan - adalah bagian dari paket usaha kecil.

Bagaimana Anda mengatasi masalah?

Saya membaca bertahun-tahun yang lalu, saya tidak ingat di mana saya mendengarnya, bahwa Anda seharusnya tidak pernah menyebut masalah sebagai masalah. Anda harus menyebutnya sebagai tantangan. Intinya adalah untuk berhenti memandang situasi sebagai sesuatu yang tidak disukai dan mulai melihatnya sebagai sesuatu yang dapat Anda pecahkan, bahwa Anda dan tim Anda dapat menemukan jalan sekitar Anda, untuk melihatnya sebagai sesuatu untuk membuat Anda lebih baik.

Jadi untuk satu setengah tahun ke depan saya tidak akan membiarkan tim saya menggunakan kata tersebut masalah. Sampai salah satu dari mereka berkata:

"Tetapi jika ini benar-benar masalah dan saya bermaksud untuk menyelesaikannya, lalu mengapa saya harus menyebutnya nama lain."

Dan aku berkata:

"Jika Anda memecahkan masalah, maka Anda dapat menyebutnya apa pun yang Anda inginkan."

Apakah Anda menyebutnya masalah, teka-teki, tantangan, masalah, masalah, atau retak di departemen Anda, itu dapat dipecahkan. Tujuannya adalah untuk menciptakan pola pikir berbasis solusi di dalam setiap anggota tim. Anda ingin mereka mencari jawaban - dan bukan hanya Anda. Karena tim Anda akan memiliki kecenderungan untuk mencerminkan perilaku dan gaya kepemimpinan Anda, maka pastikan bahwa Anda juga berorientasi pada solusi.

Ada Setidaknya 3 Jenis Pemimpin

1.) Orang-orang yang menunggu masalah berlalu. Mereka tidak berpikir itu akan menjadi masalah nyata terlalu lama dan akan segera diperbaiki.

2.) Orang-orang yang menyelam di kepala lebih dulu. Mereka tidak takut banyak dan cenderung untuk mengambil banteng oleh tanduk.

3.) Orang-orang yang melihat sapi jantan datang berbulan-bulan dan bertahun-tahun sebelumnya dan memilih untuk membuat perubahan sebelumnya. Mereka masih harus berurusan dengan hujan, tetapi mereka sudah siap.

Anda mungkin bertiga pada titik yang berbeda dalam karir Anda. Ada beberapa situasi yang "memperbaiki diri sendiri," tetapi tidak banyak. Ada beberapa situasi yang "muncul begitu cepat" Anda tidak punya waktu untuk bereaksi sebelumnya, tetapi tidak semua. Dan ada beberapa situasi, lebih dari yang ingin Anda akui, yang dapat Anda persiapkan.

Tetapi sebelum Anda mulai meneriakkan pesanan ke tim Anda, mari kita lihat satu bidang inti yang menjadi perhatian dan dua langkah pribadi untuk dilakukan terlebih dahulu.

Apa pola pikirmu?

Pikiran Anda menentukan pengalaman Anda terlepas dari situasinya. Pemulihan bencana mental banyak berkaitan dengan pola pikir yang Anda miliki sebelum Anda menghadapi masalah. Jadi, inilah dua langkah yang harus dilakukan sekarang.

1.) Harapkan yang Terbaik, Rencanakan yang Terburuk

Ketika semuanya berjalan baik, Anda tidak berusaha menjadi neurotik, terus-menerus panik tentang apa yang bisa salah besok. Anda menikmati musim ini, tetapi juga mencari celah dalam bisnis Anda. Lebih mudah untuk menancapkannya di tanah kering daripada di tengah danau.

Jadikan perencanaan bencana sebagai bagian yang berkelanjutan dari bisnis Anda. Menyimpan sumber daya untuk hari hujan, yang termasuk persediaan dan kontraktor layanan. Ingat, Anda ingin opsi karena memberi Anda kaki pasti di tanah yang goyah.

2.) Pelajari Kesalahan Orang Lain

Temukan orang yang masuk dan keluar dari industri Anda yang Anda hormati dan kagumi. Pelajari bagaimana mereka pulih dari kegagalan.

Ketika kesuksesan datang kepada orang lain, kita cenderung bertindak seperti itu adalah proses yang mudah, semalam, tetapi sangat sedikit hal yang berharga adalah keberhasilan semalam. Upaya yang konsisten dan fokus selalu datang sebelum terobosan yang abadi.

Latih pikiran Anda untuk memperhatikan prosesnya. Ketika Anda menyadari bahwa Anda bukan satu-satunya yang harus melewati beberapa lembah untuk mencapai puncak sesuatu, Anda akan mulai menggunakan momentum hidup Anda dan juga cerita orang lain untuk membuat diri Anda terus maju.

Hujan selalu datang, dan kita sering bertindak terkejut, tertekan atau jengkel. Tetapi jika Anda berlatih untuk ini (bersiap-siap secara mental dan fisik sebelumnya), maka Anda dapat mencabut sepatu cuaca, jas hujan, payung, dan berjalan melewatinya.

Tidak mudah, tetapi perlu.

Menavigasi Foto Bencana melalui Shutterstock

1 Komentar ▼