Bank secara tradisional memberikan tes penilaian kepada calon teller bank untuk memastikan mereka memiliki keterampilan yang diperlukan untuk berhasil dalam posisi tersebut. Tes menekankan keterampilan matematika dan bahasa dan mungkin juga mencakup beberapa pertanyaan untuk menilai kepribadian pemohon atau keterampilan bank khusus seperti pengkodean. Tiba di pusat ujian tepat waktu - lebih awal jika memungkinkan. Simpan sebagian besar barang-barang pribadi Anda di rumah, karena Anda harus menyimpan tas dan buku apa pun di bawah meja Anda atau di loker. Skor tes akan membantu calon atasan Anda memutuskan apakah akan mempekerjakan Anda.
$config[code] not foundFormat
Harapkan dua bagian pertanyaan yang mencakup mata pelajaran seperti kefasihan verbal dan matematika selama periode waktu yang dapat berkisar dari 46 hingga 55 menit waktu pengujian, dengan tambahan waktu yang diberikan untuk administrasi. Sering kali, calon teller bank akan mengikuti tes di komputer, dengan kertas memo diperbolehkan untuk masalah matematika. Jika tes tidak di komputer, kandidat akan diberikan buklet tes atau bahan lain di mana mereka dapat menjawab pertanyaan tes.
Bahasa
Tes penilaian teller bank akan mencakup kelancaran verbal. Calon akan menjawab serangkaian pertanyaan kosakata. Tes mungkin mengharuskan mereka untuk membaca bagian-bagian dan kemudian menjawab serangkaian pertanyaan untuk mengungkap tingkat pemahaman membaca mereka. Tes juga dapat mencakup pertanyaan tentang tata bahasa dan tanda baca. Peserta tes mungkin harus mengevaluasi kalimat untuk tanda baca atau kesalahan pengejaan.
Video Hari Ini
Dibawa ke kamu oleh Sapling Dibawa ke kamu oleh SaplingMatematika
Calon yang mengikuti tes penilaian teller bank harus menjawab pertanyaan matematika. Mereka harus menambahkan, mengurangi, membagi, dan menjawab pertanyaan-pertanyaan logika. Pertanyaan logis mungkin termasuk mengevaluasi serangkaian angka dan memutuskan nomor mana yang akan datang berikutnya. Jawabannya biasanya pilihan ganda, sehingga para kandidat dapat memilih jawaban menggunakan proses eliminasi jika mereka tidak yakin dengan jawabannya. Apakah kandidat dapat menggunakan kalkulator selama tes akan bervariasi menurut administrator tes.
Kepribadian
Beberapa tes penilaian teller bank akan mencakup ciri-ciri kepribadian kandidat.Pertanyaan akan berusaha mengungkap seberapa baik seorang kandidat menangani stres, bekerja sama dengan rekan kerja dan menunjukkan kepedulian terhadap orang lain. Bagian kepribadian dari tes dapat mengevaluasi apakah seorang kandidat memiliki integritas, dapat beradaptasi dengan keadaan yang berubah dan dapat mengendalikan reaksinya ketika menanggapi situasi sulit. Bagian ini secara tradisional berisi pertanyaan yang memungkinkan administrator tes untuk mendeteksi jika peserta tes berbohong.
Keterampilan lainnya
Beberapa tes penilaian teller bank dapat mengevaluasi pengetahuan kandidat tentang pengkodean bank. Bank menggunakan pengkodean untuk mengkomunikasikan berbagai situasi keuangan, seperti apakah lembaga tersebut harus memegang cek karena dana tidak mencukupi. Karena tingkat akurasi yang tinggi diperlukan dalam posisi itu, calon teller juga dapat diuji dengan perhatian mereka pada detail.
