Menerima slip merah muda dari majikan tidak hanya mengecewakan, tetapi juga dapat menggagalkan karier Anda. Persaingan untuk mendapatkan pekerjaan bisa sangat sengit, dan jika resume Anda tidak menunjukkan keterampilan dan pengalaman Anda dengan sebaik mungkin, Anda bisa tetap menganggur selama berbulan-bulan, atau bahkan bertahun-tahun. Mengatasi PHK dengan benar di resume Anda dapat membuat Anda terus berlari dan membuat Anda kembali bekerja lebih cepat daripada nanti.
$config[code] not foundFormat
Bagaimana Anda memformat resume Anda dapat membuat perbedaan besar dalam cara Anda diterima oleh calon pemberi kerja. Alih-alih mengikuti format kronologis, yang menyoroti kesenjangan pekerjaan Anda, gunakan pendekatan hibrid yang menggabungkan format kronologis dan fungsional. Mulailah dengan daftar keahlian dan pencapaian Anda; misalnya, jika Anda mencari posisi penjualan, tulis ringkasan kualifikasi yang menjelaskan keterampilan dan pengalaman penjualan Anda. Baca posting pekerjaan dengan cermat. Ikuti dengan daftar lima hingga 10 poin poin yang mencantumkan pencapaian penjualan terbesar Anda, dengan menggunakan fakta dan angka tertentu, dan kemudian daftarkan perusahaan dan posisi tertentu. Menggunakan pendekatan ini akan menunjukkan kepada pengusaha potensial apa yang mampu Anda lakukan tanpa menarik perhatian pada situasi pekerjaan Anda saat ini.
Tetap Sibuk
Memiliki celah dalam riwayat pekerjaan Anda karena PHK mungkin menaikkan beberapa tanda bahaya kepada calon majikan, tetapi menggunakan waktu Anda di luar pekerjaan secara produktif sebenarnya dapat meningkatkan daya jual Anda. Saat Anda memperbarui kredensial, sertakan informasi tentang pekerjaan sukarela, pendidikan, atau pekerjaan lepas yang Anda lakukan selama menganggur. Misalnya, jika Anda bertugas di dewan untuk acara penggalangan dana besar dan menghancurkan catatan penggalangan dana sebelumnya, sertakan pengalaman itu di resume Anda. Perlakukan pekerjaan sukarela atau pendidikan Anda sebagai setara dengan pekerjaan di resume Anda. Pengalaman ini valid dan dapat memikat majikan untuk mempelajari lebih lanjut tentang Anda.
Video Hari Ini
Dibawa ke kamu oleh Sapling Dibawa ke kamu oleh Saplingtanggal
Saat Anda mencantumkan tanggal kerja, Anda memiliki opsi untuk hanya mencantumkan tahun (dan tidak termasuk bulan). Ini bisa menyamarkan panjangnya kesenjangan pekerjaan Anda, tetapi juga bisa menjadi bendera merah bagi calon majikan. Anda mungkin lebih baik mendaftar bulan-bulan tertentu pekerjaan Anda. Melakukannya lebih jujur dan transparan. Ketika majikan melakukan pengecekan referensi, ia akan menemukan tanggal kerja yang sebenarnya. Dan jangan pernah menuliskan tanggal akhir sebagai "Present," seperti pada "2007-present." Itu tidak jujur, dan bisa membuat Anda keluar dari jalannya.
Penjelasan
Selama masa ekonomi yang penuh tantangan, mungkin Anda diberhentikan berkali-kali. Meskipun umumnya bukan ide yang baik untuk mencantumkan alasan Anda meninggalkan suatu posisi, jika Anda memiliki sejumlah posisi jangka pendek karena PHK, Anda dapat mengindikasikannya dalam daftar pekerjaan. Menyatakan bahwa Anda di-PHK membantu mencegah persepsi bahwa Anda adalah hopper pekerjaan. Di bawah nama perusahaan dan tanggal kerja, tuliskan penjelasan singkat, seperti "Perusahaan tutup" atau "Perusahaan diakuisisi oleh XYZ Corporation, yang mengakibatkan PHK staf." Lakukan ini hanya ketika Anda memiliki banyak perubahan pekerjaan, atau ketika sudah beberapa bulan sejak PHK.
