Posisi dalam pendidikan tinggi memiliki tujuan bersama untuk menyediakan lingkungan belajar yang menguntungkan bagi mahasiswa. Memenuhi tujuan ini melibatkan kerja tim dari berbagai departemen yang membentuk lingkungan universitas. Ketika menulis resume untuk mendapatkan pekerjaan di salah satu bidang ini, tujuan karier berbeda untuk mengatasi berbagai keinginan karier, tetapi tujuannya sering serupa. Tujuan menggambarkan secara singkat tujuan pelamar untuk posisi yang diinginkan. Dalam pendidikan tinggi, mereka umumnya fokus pada keberhasilan siswa dan memberikan suasana di mana mereka berkembang dan akhirnya lulus.
$config[code] not foundMempercepat dalam Administrasi
Orang-orang yang membentuk staf administrasi di sebuah universitas adalah orang-orang yang melakukan tembakan dan membuat inisiatif. Gelar seperti dekan, ombudsman, dan sutradara adalah peran administratif di kampus. Tujuan karir untuk posisi-posisi ini menunjukkan bukti kepemimpinan dan kesadaran akan peran yang mereka mainkan dalam membimbing siswa agar berhasil menyelesaikan gelar mereka. Dalam administrasi pendidikan tinggi, tujuan karir melanjutkan bisa membaca, "Untuk mendapatkan posisi dekan departemen yang berfokus pada penerapan teknologi mutakhir untuk membuat siswa terlibat dalam proses pembelajaran."
Menyediakan Layanan Siswa yang Unggul
Anggota dukungan siswa menyediakan layanan yang diperlukan bagi siswa untuk merencanakan dan membiayai gelar sarjana mereka. Mereka mengambil peran dalam konseling keuangan, konsultasi akademik dan bimbingan karir. Karyawan di posisi ini membantu siswa membuat keputusan penting dalam kehidupan akademik mereka. Mereka menginspirasi mereka yang frustrasi dan membantu mereka fokus pada bagaimana mencapai tujuan mereka. Contoh dari tujuan karir layanan siswa melanjutkan karir adalah "Penasihat akademik berpengalaman mencari posisi yang sama di universitas di mana keterampilan dalam organisasi, perencanaan dan penasehat karir strategis dapat dimanfaatkan."
Video Hari Ini
Dibawa ke kamu oleh Sapling Dibawa ke kamu oleh SaplingMengatasi Pengajaran
Posisi dalam mengajar membentuk banyak pekerjaan pendidikan tinggi. Tujuan karir untuk instruktur dan profesor fokus pada sifat-sifat khusus yang menjadikan pengajaran yang solid menjadi bagian penting dari kehidupan siswa. Anda dapat menyebutkan secara singkat keahlian kelas apa pun di sini. Salah satu cara untuk mengatakan tujuan melanjutkan pengajaran pendidikan tinggi adalah "Untuk berkontribusi pada retensi siswa dengan memanfaatkan tujuh tahun pengalaman mengajar keterampilan bisnis di tingkat perguruan tinggi."
Berhasil Melalui Staf Dukungan
Mendukung posisi staf dalam pendidikan tinggi termasuk jabatan pekerjaan seperti asisten kantor dan pustakawan. Peran mereka sangat penting dalam menjaga universitas berjalan dengan lancar dan membuat kampus lebih mudah dinavigasi untuk semua. Melanjutkan tujuan karir untuk staf pendukung yang berfokus pada penyediaan layanan latar belakang yang memudahkan siswa untuk berhasil. Tujuan sampel adalah "Mencari posisi sebagai asisten dekan memanfaatkan pengalaman saya mendukung anggota kepemimpinan dan siswa di lingkungan kampus."
