Siswa yang mengejar gelar MBA dalam manajemen strategis memiliki latar belakang pendidikan untuk memimpin organisasi atau melayani dalam kapasitas konsultasi. Misalnya, di Wharton School of Business di University of Pennsylvania, kursus mencakup kelas-kelas seperti Keunggulan Kompetitif, Ekonomi dan Strategi Organisasi, Hukum Lingkungan, Manajemen Strategis Aset Manusia, Strategi Pemasaran dan Pengambilan Keputusan Manajerial. Lulusan dengan gelar MBA dalam manajemen strategis dilengkapi untuk menganalisis operasi bisnis, memimpin atau membangun organisasi yang kompetitif dan mengelola volatilitas dan perubahan.
$config[code] not foundKepala Pejabat Eksekutif
Chief executive officer - juga dikenal sebagai direktur eksekutif, presiden atau wakil presiden - mengembangkan strategi untuk membantu organisasi mencapai tujuan mereka. Mereka bertanggung jawab untuk mengarahkan operasi perusahaan dan untuk merancang serta mengimplementasikan tujuan dan kebijakan. Chief executive officer juga mengawasi anggaran dan aspek keuangan lainnya dari perusahaan, mengelola staf, dan umumnya melapor kepada dewan pengawas atau direktur. Menurut data gaji Mei 2012 dari Biro Statistik Tenaga Kerja AS, chief executive officer memperoleh $ 176.840.
Analis Manajemen
Analis manajemen, juga dikenal sebagai konsultan manajemen, memeriksa organisasi dan menyusun strategi cara untuk membuat perusahaan lebih efisien dengan meningkatkan pendapatan dan mengurangi biaya. Mereka melakukan penelitian yang luas, yang meliputi mengamati personil dan alur kerja serta meninjau kebijakan dan data keuangan seperti laporan pendapatan dan pengeluaran. Kemudian mereka merekomendasikan solusi, seperti prosedur baru, praktik alternatif dan perubahan organisasi. Pada Mei 2012, upah rata-rata tahunan analis manajemen adalah $ 88.070, lapor BLS.
Video Hari Ini
Dibawa ke kamu oleh Sapling Dibawa ke kamu oleh SaplingManajer Pemasaran
Manajer pemasaran mempromosikan produk dan layanan perusahaan untuk efektivitas maksimum. Mereka menganalisis data penelitian, mengevaluasi preferensi konsumen dan memprediksi tren pemasaran. Informasi ini membantu mereka mengembangkan strategi untuk meluncurkan produk dan layanan baru di pasar yang ada, menawarkan produk yang sudah ada di pasar baru atau mengembangkan produk baru untuk pasar tertentu. Mei 2012 data gaji mengungkapkan gaji tahunan manajer pemasaran menjadi $ 129.870.
Manajer Sumber Daya Manusia
Fokus manajer sumber daya manusia adalah pada aset manusia perusahaan. Selain berkonsultasi dengan eksekutif puncak mengenai perencanaan strategis, mereka memberikan saran tentang pelecehan seksual, kesempatan kerja yang setara, disiplin karyawan, dan kebijakan lain yang memengaruhi cara perusahaan beroperasi. Manajer sumber daya manusia juga menilai tingkat produktivitas dan memberikan masukan mengenai penggunaan terbaik karyawan, dan mereka merekrut dan merekrut pelamar yang paling bisa memenuhi tujuan organisasi. Upah rata-rata tahunan manajer sumber daya manusia adalah $ 105.590 pada Mei 2012 menurut BLS.
