Pekerjaan sebagai guru bisa menjadi pengalaman yang sangat bermanfaat bagi beberapa individu, dan dapat menjadi sumber utama kelelahan karir bagi orang lain. Banyak faktor yang dapat mempengaruhi sikap seseorang tentang profesi guru, termasuk nilai yang diajarkan, distrik sekolah, gaji yang diterima dan jumlah dukungan yang diberikan oleh orang tua dan staf. Beberapa guru mengetahui setelah menjadi guru bersertifikat bahwa itu bukan pekerjaan yang tepat untuk mereka. Orang lain senang mengajar, tetapi terpaksa mencari pekerjaan tambahan karena gaji rendah yang diterima guru di beberapa bagian negara. Baik untuk penghasilan tambahan atau sebagai perubahan karir, individu dengan gelar mengajar dapat menempatkan pelatihan mereka untuk digunakan di sektor karir lainnya.
$config[code] not foundGuru pribadi
Ketika datang ke les, tidak hanya guru yang berkualitas, tetapi mereka adalah kandidat yang disukai banyak orang tua. Seorang guru bersertifikat akan memahami tidak hanya materi pelajaran yang diajarkan, tetapi cara yang tepat untuk mengajarkan materi pelajaran. Sementara seorang guru sekolah dasar mungkin tidak memahami setiap aspek Seni Bahasa kelas 11, pengalamannya sebagai guru dan pelatihannya dalam pendidikan pada umumnya akan membuatnya lebih berkualitas untuk pekerjaan itu daripada seorang calon tanpa pelatihan pendidikan formal.
Pelatihan dan pengembangan
Guru adalah kandidat yang baik untuk Pelatihan dan Pengembangan Spesialis. Karena sebagian besar sekolah guru didedikasikan untuk mempelajari cara mengajar dan berinteraksi dengan siswa, guru memperoleh keterampilan komunikasi dan presentasi yang kritis. Keterampilan komunikasi tersebut merupakan faktor kunci yang dicari oleh pengusaha ketika merekrut Pelatihan dan Pengembangan. Contoh tanggung jawab pekerjaan dapat mencakup pengembangan program pelatihan karyawan, orientasi atau program keselamatan dan kesadaran.
Video Hari Ini
Dibawa ke kamu oleh Sapling Dibawa ke kamu oleh SaplingAdministrasi Perawatan Anak
Meskipun guru memenuhi syarat untuk bekerja dengan anak-anak kecil di tempat penitipan anak, beberapa mungkin menemukan bahwa pekerjaan ini tidak memberikan tantangan mental atau stimulasi yang cukup karena usia anak-anak. Jika Anda menikmati lingkungan penitipan anak terstruktur dan set pembelajaran prasekolah, tetapi mengganti popok bukan untuk Anda, pertimbangkan posisi sebagai Direktur Penitipan Siang Hari atau Asisten Direktur. Direktur bertanggung jawab untuk mengembangkan lingkungan yang aman dan memelihara yang berisi mainan, permainan, dan pusat pembelajaran yang sesuai dengan perkembangan. Mereka bertanggung jawab untuk mempekerjakan staf penitipan anak, melakukan pelatihan dan pemeriksaan latar belakang dan memastikan semua negara bagian dan pedoman dipenuhi.
Pendidikan yang lebih tinggi
Banyak guru sering menjadi profesor di perguruan tinggi dan guru kejuruan di perguruan tinggi. Menjadi profesor adalah langkah karier yang dilakukan banyak guru karena berbagai alasan, termasuk gaji yang lebih tinggi, fleksibilitas (jam malam dan / atau akhir pekan) dan keinginan untuk bekerja dengan siswa yang lebih tua. Guru-guru lain menambah penghasilan mereka dengan mengajar kelas malam atau akhir pekan di sekolah perdagangan atau kejuruan. Guru bersertifikat dengan pengalaman kelas adalah kandidat utama untuk posisi ini, karena sekolah, pelatihan dan pengalaman hidup mereka.
