Undang-Undang Standar Buruh yang Adil (FLSA) tahun 1938 adalah hasil dari upaya lebih dari 100 tahun untuk menetapkan upah minimum dan upah lembur, melindungi anak-anak di tempat kerja dan membatasi jumlah jam kerja dalam seminggu. Upaya-upaya ini diperlukan untuk membebaskan pekerja dari “sistem yang keji, kejam, tidak adil, dan kejam yang memaksa mereka untuk menghabiskan kekuatan fisik dan mental mereka dengan kerja keras yang berlebihan, sampai mereka tidak memiliki keinginan untuk makan dan tidur, dan dalam banyak kasus mereka tidak memiliki kekuatan untuk melakukan baik dari kelemahan ekstrim, "menurut" The Faith of Our Fathers. "
$config[code] not foundLatar Belakang
Kampanye untuk kondisi kerja dan upah yang lebih baik dimulai di Amerika Serikat pada tahun 1830-an. Biasanya hari kerja adalah 11 hingga 16 jam. Cedera dan kematian yang terkait dengan pekerjaan sangat umum sehingga mereka menginspirasi buku-buku seperti "The Jungle" (1906) oleh Upton Sinclair dan Jack London's "The Iron Heel" (1907). Pria, wanita dan anak-anak bekerja berdampingan.
Hukum Perburuhan Dini
Pemerintah federal dan beberapa negara mengeluarkan undang-undang untuk mempersingkat minggu kerja dan menetapkan upah minimum. Namun, undang-undang ini dinyatakan tidak konstitusional oleh Mahkamah Agung. Misalnya, pada tahun 1918 pengadilan memutuskan di Hammer v. Dagenhart bahwa undang-undang pekerja anak federal tidak konstitusional dan pada tahun 1923, pengadilan menyatakan bahwa undang-undang Distrik Columbia yang menetapkan upah minimum untuk perempuan juga tidak konstitusional.
Video Hari Ini
Dibawa ke kamu oleh Sapling Dibawa ke kamu oleh SaplingKondisi perekonomian
Sepanjang awal 1900-an orang meninggalkan pertanian untuk pekerjaan pabrik, meningkatkan permintaan untuk pekerjaan di kota-kota. Situasi ini diperparah dengan masuknya imigran dari negara lain yang juga mencari pekerjaan. Pekerja dibayar berdasarkan upah minimum per jam. Selain itu, ekonomi mengalami siklus kemakmuran dan resesi yang berulang. Baru setelah Perang Dunia I ekonomi tumbuh dengan mantap. Tingkat pengangguran tetap di 3,3 persen dari tahun 1923 hingga 1929. Tetapi hari-hari kerjanya panjang, kondisinya berbahaya dan tidak ada upah lembur.
Depresi Hebat
Dengan jatuhnya pasar saham pada 1929, pengangguran melonjak menjadi 8,9 persen pada 1930 dan memuncak pada 24,9 persen pada 1934. Pada 1937, Senator Hugo Black dari Alabama dan Perwakilan William Connery dari Massachusetts mengajukan tagihan di Kongres untuk "membuat batas waktu dan upah di bawah upah ”dengan menetapkan minggu kerja maksimum 40 jam akhirnya; menetapkan upah minimum 40 sen per tahun pada tahun 1945; membatasi pekerja anak; dan “menghilangkan kondisi tenaga kerja yang merusak pemeliharaan standar hidup minimum yang diperlukan untuk kesehatan, efisiensi dan kesejahteraan pekerja.” RUU ini juga mensyaratkan upah lembur satu setengah kali lipat dari tarif per jam pekerja untuk setiap jam selama 40 jam mereka bekerja dalam seminggu. Para pendukung RUU tersebut, termasuk tenaga kerja terorganisir, berpendapat bahwa dengan mempersingkat hari kerja dan membutuhkan upah lembur akan menciptakan lebih banyak pekerjaan bagi jutaan pekerja karena bisnis lebih suka membayar upah minimum untuk lebih banyak pekerja daripada upah lembur yang lebih mahal untuk lebih sedikit pekerja. Kongres meloloskan Undang-Undang Standar Perburuhan yang Adil pada tahun 1938 dan ketika Presiden Roosevelt menandatangani undang-undang tersebut, ia menyebutnya “program yang paling jauh jangkauannya, yang berpandangan jauh ke depan untuk memberi manfaat bagi pekerja yang pernah diadopsi.”
